Решение Химкинского городского суда Московской области от 29 июня 2012 г.
(Извлечение)
Химкинский городской суд Московской области в составе:
судьи - Колмаковой И.Н.,
при секретаре - Жупановой Т.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кузнецова Б.Ф. к Государственному учреждению - Главному управлению Пенсионного фонда РФ N 5 по г. Москве и Московской области о перерасчете пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Кузнецов Б.Ф. обратился в суд с иском к ГУ - ГУ ПФР N 5 по г. Москве и Московской области о перерасчете пенсии, ссылаясь на то, что с /дата/ он получает трудовую пенсию по старости в соответствии со ст. ст. 7, 14 ФЗ от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".
Как указано в иске, /дата/ Кузнецов Б.Ф. обратился к ответчику с заявлением по вопросу включения в общий трудовой стаж периода отбывания наказания по месту работы в виде исправительных работ с /дата/ по /дата/, пояснив при этом, что по сути, истец был зачислен на работу с /дата/ Приказом N-к от /дата/ в Монтажное Управление N треста "Спецэлектромонтаж" на должность "данные изъяты" в порядке перевода из Управления механизации треста "Спэм".
/дата/, в соответствии с приговором Долгопрудненского городского суда Московской области, истец отбывал наказание по месту работы в виде исправительных работ сроком 1 год с удержанием в доход государства "данные изъяты" заработка.
Как указал истец, /дата/ комиссия по рассмотрению пенсионных прав граждан ГУ - ГУ ПФР N 5 по г. Москве и Московской области отказала истцу во включении в трудовой стаж работу в МУ N треста "Спецэлектромонтаж" с /дата/ по /дата/ в период отбывания наказания.
На основании изложенного, считая, что его права данным решением ответчика нарушены, истец просит суд обязать ГУ - Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации N5 по г. Москве и Московской области признать незаконным решение комиссии по рассмотрению пенсионных прав граждан от /дата/ (Протокол N), обязать ответчика включить в общий трудовой стаж истца период отбывания наказания по месту работы в виде исправительных работ с /дата/ по /дата/, обязать ответчика произвести перерасчет размера трудовой пенсии по старости, в связи с изменением величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного при оценке пенсионных прав застрахованных лиц с момента получения мною трудовой пенсии - с /дата/
В судебном заседании истец поддержал исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований, указав при этом, что поддерживает изложенное в протоколе комиссии.
Выслушав истца и представителя ответчика, исследовав представленные по делу доказательства, суд приходит к следующему.
Согласно протоколу Заседания комиссии по рассмотрению пенсионных прав граждан ГУ-ГУ ПФР N5 по г. Москве и Московской области N от /дата/, Кузнецов Б.Ф. обратился по вопросу уточнения пенсионного капитала - включении в стаж периода работы в виде исправительных работ с /дата/ по /дата/ Однако, истцу было отказано, но обращено внимание на то, что при условии добросовестной работы и примерного поведения в период исправительных работ без лишения свободы это время может быть включено в общий трудовой стаж истца, на основании решения суда.
Уголовно-исполнительный кодекс РФ от /дата/ N 1-ФЗ не содержит каких-либо ограничений в части включения периода отбывания наказания в виде исправительных работ в общий трудовой стаж.
Согласно ст. 40 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, администрацией предприятия осужденному на исправительные работы предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 дней по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией. Это означает, что период отбывания наказания в виде исправительных работ рассматривается как период работы, который можно включать в общий трудовой стаж.
С /дата/ вступил в силу Федеральный закон от 24.07.2009 г. N 213- ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации....", который внес изменения в Федеральный Закон от 17.12.2001 г. N 173-Фз "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
В соответствии с п.10 ст.37 Федерального закона от 24.07.2009 г. N 213-ФЗ, в случае обнаружения ошибки, допущенной органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, при установлении и (или) выплате трудовой пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению и других денежных выплат, установление которых возложено на эти органы, указанными органами производится устранение данной ошибки исходя из норм законодательства Российской Федерации, в том числе приведение размеров этих пенсий и других денежных выплат в соответствие с законодательством Российской Федерации. Установление этих пенсий и других денежных выплат в размерах, предусмотренных законодательством Российской Федерации, производится с 1- го числа месяца, следующего за месяцем, в котором была обнаружена соответствующая ошибка.
В соответствии с п.1 ст.41 Федерального закона от 24.07.2009 г. N 213-Фз, закон вступает в силу с /дата/.
Согласно ст. 17173-ФЗ "О трудовых пенсиях", размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день. В случаях достижения пенсионером возраста 80 лет, изменения группы инвалидности, количества нетрудоспособных членов семьи или категории получателей трудовой пенсии по случаю потери кормильца, а также в случае приобретения необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях и (или) страхового стажа, дающих право на установление повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости или фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности в связи с работой в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях, и в других случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, производится соответствующий перерасчет размеров страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца.
Согласно Постановлению Минтруда и Пенсионного Фонда РФ от 27.02.2002 г. N16/19па "Об утверждении перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", заявлению гражданина о перерасчете размера пенсии по государственному пенсионному обеспечению прилагаются все необходимые документы, подтверждающие его право на перерасчет размера пенсии в соответствии с Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (см. текст в предыдущей редакции). В том случае, если документы имеются в пенсионном деле, представление дополнительных документов не требуется.
На основании Трудовой книжки истца судом установлено, что Кузнецов Б.Ф., /дата/ года рождения, /дата/ был уволен из Управления механизации треста "Спэм" по ст. 29 п. 5 КЗОТ РСФСР в порядке перевода (Приказ N от /дата/), /дата/ зачислен на работу с /дата/ (Приказ N-к от /дата/) в Монтажное Управление N треста "Спецэлектромонтаж" на должность "данные изъяты". Далее в Трудовой книжке сделаны записи: /дата/, /дата/ осужден на "данные изъяты" высч. заработка, Извещение N Долгопрудненского народного суда МО N отбывал наказание по месту работы в виде исправительных работ (Справка УВД от /дата/), /дата/ уволен по ст. 31 КЗОТ РСФСР (собственное желание, Приказ Nк от /дата/).
Согласно Справки N от /дата/, Справки (о заработке помесячно), выданных ОАО "Спецэлектромонтаж-75", истец работал в указанной организации в должности электромонтажника по сетям и электрооборудованию 4-го разряда с /дата/ (Приказ N от /дата/) по /дата/ (Приказ N от /дата/), за /дата/ его доход составил "данные изъяты", за /дата/ - "данные изъяты"
Законом РФ от 12.06.1992 г. N 2988-1 "О внесении изменений и дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР" часть 4 ст. 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР изложена в новой редакции, согласно которой время отбывания исправительных работ засчитывается в общий трудовой стаж. (Введен Постановлением Верховного Совета РФ от 12.06.1993 г. N 2988-1 с момента опубликования, за исключением изменений в ст. 38 Исправительно-трудового кодекса РСФСР).
При таких обстоятельствах, учитывая, что истец отбывал наказание по месту работы в виде исправительных работ и отчислял в доход государства на социальное страхование "данные изъяты"% своего заработка, а также учитывая то обстоятельство, что суду не представлено никаких аргументов о ненадлежащем исполнении работы истцом и его не примерном поведении, суд удовлетворяет исковые требования Кузнецова Б.Ф. о включении в его стаж периода работы с /дата/ по /дата/, однако перерасчет пенсии может быть произведен только с момента обращения истца с заявлением к ответчику, то есть с /дата/
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Кузнецова Б.Ф. к Государственному учреждению - Главному управлению Пенсионного фонда РФ N по г. Москве и Московской области о перерасчете пенсии - удовлетворить частично.
Обязать ГУ - Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации N5 по г. Москве и Московской области включить в общий трудовой стаж Кузнецова Б.Ф. периода отбывания наказания по месту работы в виде исправительных работ с /дата/ по /дата/
Обязать ГУ - Главного управления Пенсионного фонда Российской Федерации N5 по г. Москве и Московской области произвести перерасчет размера трудовой пенсии по старости Кузнецова Б.Ф., в связи с изменением величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного при оценке пенсионных прав застрахованных лиц, с /дата/
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Химкинский городской суд в апелляционном порядке в течение месяца.
Судья:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.