Решение Чеховского городского суда Московской области от 03 июля 2012 г.

Решение Чеховского городского суда Московской области от 03 июля 2012 г.
(Извлечение)

Чеховский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Геберт Н.В.

при секретаре Балашовой И.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Алешиной В.В. к ООО " ФИО1" о взыскании заработной платы, денежной компенсации в связи с увольнением, процентов за нарушение срока выплат причитающихся сумм, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Алешина В.В. обратилась в суд с уточненным иском к ответчику о взыскании невыплаченной заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере "данные изъяты" коп., компенсации за неиспользованной отпуск в размере "данные изъяты" коп., процентов за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере "данные изъяты" коп., компенсации морального вреда в размере "данные изъяты" руб.

В судебном заседании истец поддержала уточненные требования и в их обоснование пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу в ООО " ФИО1" на должность официанта. С ДД.ММ.ГГГГ была переведена на должность администратора ресторана " С.". Ее заработная плата составляла "данные изъяты" рублей ежемесячно. ДД.ММ.ГГГГ она уволилась с должности администратора по собственному желанию. Однако, начиная с декабря 2011 года и по ДД.ММ.ГГГГ, ответчик не выплатил ей заработную плату, денежная компенсация за неиспользованный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Считает, что заработную плату ей необходимо взыскивать в соответствии со ст. 236 ТК РФ. Компенсацию морального вреда просит взыскать в размере двух месячных официальных окладов "данные изъяты" рублей.

Представитель ответчика - ООО " ФИО1" в судебное заседание не явился. Согласно сведениям, представленным ИФНС России по г. Чехову Московской области, фирма ООО " ФИО1" зарегистрирована в Едином государственном реестре юридических лиц по адресу: "адрес" (л.д. 20-24). По указанному адресу судом неоднократно направлялись судебные извещения. Однако данные извещения вернулись в адрес суда с отметкой о том, что извещение не доставлено, адресат выбыл неизвестно куда (л.д. 15, 30).

Согласно ч. 5 ст. 113 ГПК РФ судебное извещение, адресованное организации, направляется по месту ее нахождения, либо по месту нахождения ее представителя.

В порядке ст. 118 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны сообщить суду о перемене своего адреса во время производства по делу. При отсутствии такого сообщения судебная повестка или иное судебное извещение посылаются по последнему известному суду месту жительства или месту нахождения адресата и считаются доставленными, хотя бы адресат по этому адресу более не проживает или не находится.

При таких обстоятельствах суд считает надлежащим извещение ответчика о времени и месте слушания дела. О причинах уважительности неявки в судебное заседание ответчик суду не сообщил, равно, как и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие

При таких обстоятельствах суд в соответствии со ст. 167 ГПК РФ счел возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившегося ответчика.

Проверив материалы дела, заслушав пояснения истицы, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

Судом установлено, что Алешина В.В. состояла в трудовых отношениях с ООО " ФИО1" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, принята на работу в ресторан " С." на должность официанта, с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность администратора, должностной оклад истицы в должности администратора составил "данные изъяты" руб. в месяц. Данные обстоятельства подтверждаются к/трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ N. (л.д. 10-13), к/дополнительного соглашения N1 (л.д. 7), к/ трудовой книжки (л.д. 8-9).

Судом установлено, что при увольнении истицы ответчиком не был произведен окончательный расчет с Алешиной В.В., в связи с чем у ответчика перед истцом в настоящее время имеется задолженность по выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также компенсации за неиспользованной отпуск, что подтверждается пояснениями истицы в судебном заседании.

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд, гражданам гарантировано право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ст. 139 ТК РФ средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

С учетом приведенных норм закона суд считает подлежащей взысканию с ответчика в пользу Алешиной В.В. невыплаченную заработную плату с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию за неиспользованной отпуск.

Суд рассчитывает подлежащие взысканию денежные суммы следующим образом.

Период, за который истице не выплачена заработная плата составляет 2 месяца 26 дней. Средний дневной заработок истицы составляет "данные изъяты" Таким образом, задолженность по невыплаченной заработной плате истицы составляет "данные изъяты". При расчете компенсации за неиспользованный отпуск суд учитывает, что истица частично использовала отпуск за отработанный период в количестве 14 дней, как пояснила истица в судебном заседании. Истица Алешина В.В. отработала у ответчика полных 9 месяцев; ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 дней. За оставшийся отработанный период (3 месяца) количество дней отпуска составляет - 7 дней (28дней : 12 месяцев х 3 месяца=7 дней). Таким образом, сумма компенсации за неиспользованной отпуск составляет "данные изъяты"

Также суд находит подлежащими удовлетворению требования истицы о взыскании с ответчика процентов за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, что в сумме составляет "данные изъяты" коп.), за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что составляет 127 дней. Таким образом, проценты за задержку выплаты заработной платы, подлежащие взысканию с ответчика в пользу истицы, составляют "данные изъяты"

Требования истицы о взыскании компенсации морального вреда подлежит удовлетворению, поскольку согласно ст. 237 ГК РФ причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя моральный вред подлежит возмещению в денежной форме, что также отражено в ч.9 ст. 394 ТК РФ.

Определяя размер компенсации морального вреда, подлежащий взысканию с ответчика, суд считает необходимым учесть конкретные обстоятельства дела, степень вины работодателя, степень нравственных страданий Алешиной В.В., а также требования разумности и справедливости, и считает подлежащим взысканию в счет компенсации морального вреда денежной суммы в размере "данные изъяты" руб.

В силу ст. 103 ГПК РФ суд считает необходимым взыскать с ответчика госпошлину в доход государства в размере "данные изъяты" копеек с учетом удовлетворенных исковых требований.

Руководствуясь ст. 37 Конституции РФ, ст.ст. 127, 139, 140, 236 ТК РФ, ст. ст. 100, 103, 167, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Алешиной В.В. к ООО " ФИО1" - удовлетворить.

Взыскать с ООО " ФИО1" в пользу Алешиной В.В. задолженность по выплате заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере "данные изъяты"., компенсацию за неиспользованной отпуск в размере "данные изъяты" коп., проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере "данные изъяты" коп., компенсацию морального вреда в размере "данные изъяты" рублей, всего взыскать - "данные изъяты" коп.).

Взыскать с ООО " ФИО1" госпошлину в доход государства в размере "данные изъяты"

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Чеховский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение может быть обжаловано ответчиком в Чеховский городской суд в течение 7 дней с момента получения им копии данного решения.

Председательствующий: Н.В. Геберт