Решение Стрежевского городского суда Томской области от 06 июля 2012 г. по делу N 2-200/12

Решение Стрежевского городского суда Томской области от 06 июля 2012 г. по делу N 2-200/12
(Извлечение)

Стрежевской городской суд Томской области в составе:

Председательствующего судьи - Чижикова Д.А.

при секретаре - Шкорлухановой А.Г.,

с участием истца - Кисеева Н.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело N2-200/12 по иску Кисеева Н.Г. к Государственному учреждению - Томское региональное отделение Фонда социального страхования РФ о перерасчете ежемесячных страховых выплат,

УСТАНОВИЛ:

Истец Кисеев Н.Г. обратился в Стрежевской городской суд с иском о понуждении ответчика Государственное учреждение - Томское региональное отделение Фонда социального страхования РФ (далее ГУ ТРО ФСС) к перерасчету ежемесячных сумм страховых выплат, назначаемых в связи с профессиональным заболеванием.

В обосновании иска Кисеев Н.Г. указал, что с ДД.ММ.ГГГГ работал мотористом цементировочного агрегата 6 разряда в цехе спецтехники N2 "Сибирская Геофизическая Компания" в Нефтеюганском филиале. В 2007г. ООО "Сибирская Геофизическая Компания" переименована в ООО "СГК-Бурение". С ДД.ММ.ГГГГ истец переведен работать в прежней должности в Стрежевской филиал ООО "СГК-Бурение". ДД.ММ.ГГГГ Кисеев Н.Г. уволен с работы по п.1 ст.77 ТК РФ (соглашение сторон). ДД.ММ.ГГГГ в отделении "Центр профпатологии" Томской областной клинической больницы истцу установлено профессиональное заболевание вследствие статико-динамического перенапряжения и вибрации с диагнозом: "данные изъяты" 03.12.2009 медико-социальной экспертизой Томской области филиал N13 г.Стрежевого в связи с профзаболеванием истцу установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в "данные изъяты"%.

На основании ст.8, ст.10 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" истец обратился с заявлением в ГУ-ТРО ФСС РФ по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югра Филиал N3 о начислении ежемесячных страховых выплат. В ДД.ММ.ГГГГ из ГУ-ТРО ФСС РФ Филиал N3 истец получил отказ в начислении ежемесячных страховых выплат с той мотивацией, что на момент установления профессионального заболевания он работал в обособленном подразделении Стрежевского филиала ООО "СГК - Бурение", поэтому должен обращаться в исполнительный орган ФСС г.Томска. ГУ - ТРО ФСС РФ филиал N2 с ДД.ММ.ГГГГ. истцу назначены ежемесячные страховые выплаты в минимальном размере - "данные изъяты" руб. В 2011г. истец повторно обратился с заявлением в Филиал N2 ГУ - Томское регионального отделения Фонда социального страхования РФ с просьбой о перерасчете страховых выплат, взяв за основу его средний заработок в Стрежевском филиале ООО "СГК-Бурение", на что получил отказ.

ООО "СГК-Бурение" является юридическим лицом, которое действует на основании устава, согласно которому филиалы общества не являются самостоятельными юридическими лицами. В соответствии с требованиями п.3, 5 ст.12 Федерального закона N125-ФЗ от 24.07.1998г. "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее Закон) истец считает, что вправе, если страховой случай наступил по причине получения профессионального заболевания после окончания срока действия договора, чтобы ему страховые выплаты были назначены из расчета заработка до окончания срока действия трудового договора.

Истец, с учетом уточненных требований, просит суд обязать Государственное учреждение - Томское региональное отделение Фонда социального страхования РФ принять для назначения ежемесячных сумм страховых выплат его заработок до окончания срока действия трудового договора в ООО "СГК-Бурение" в соответствии с требованиями п.5 ст.12 "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" и произвести соответствующий перерасчет страховых сумм с ДД.ММ.ГГГГ

Истец Кисеев Н.Г. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по изложенным в иске основаниям. Считает, что имеет право на назначение ему страховых выплат, поскольку условия трудового договора и дополнительного соглашения исполнялись до момента его увольнения. Истец имеет средний заработок до момента увольнения, поскольку работал в одной организации ООО "СГК-Бурение", как в Нефтеюганском филиале, так и в Стрежевском филиале. Представители Фонда социального страхования ему не разъясняли положения п.5 ст.12 "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". Узнал о том, что имеет право на назначение ему ежемесячных сумм страховых выплат с учетом заработка до окончания срока действия трудового договора только после их назначения ответчиком, в связи с чем, ДД.ММ.ГГГГ обращался к ответчику с соответствующим заявлением, но получил отказ.

Представитель ответчика ГУ ТРО ФСС РФ Мазуров Ю.А. в судебном заседании участия не принимал. Представил письменное заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика.

В отзыве на исковое заявление и позиции, изложенной в судебном заседании при исполнении судебного поручения, ответчик не согласился с доводами истца. Считает, что истец не вправе требовать назначения страховых выплат с учетом работы за 12 месяцев, предшествующих увольнению. Профессиональное заболевание у истца установлено после окончания работы истца в Стрежевском филиале ООО "СГК-Бурение". Установить средний заработок в период работы в Стрежевском филиале общества не представляется возможным. Страховые выплаты назначены истцу, исходя из тарифной ставки, установленной в отрасли для данной профессии на дату обращения за ежемесячными страховыми выплатами. Период времени, отработанный истцом в Нефтеюганском филиале ООО "СГК-Бурение", не может быть включен в расчет страховых выплат, поскольку Нефтеюганский филиал не являлся страхователем ГУ-ТРО ФСС. Страховые взносы уплачивались ежеквартально Стрежевским филиалом за Кисеева Н.Г. в соответствии с п.2 ст.6 Закона. Согласно данной норме регистрация осуществляется в исполнительных органах страховщика о месту страхователей - юридических лиц по месту нахождения их обособленных подразделений, имеющих отдельный баланс, расчетный счет и начисляющих выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, на основании заявления о регистрации в качестве страхователя, представляемого в срок не позднее 30 дней со дня создания такого обособленного подразделения. Поэтому, как утверждает ответчик, местом работы истца является Стрежевской филиал ООО "СГК- Бурение", в котором истец фактически не работал: находился в отпуске и был нетрудоспособен. У истца отсутствует документ, подтверждающий его средний заработок в Стрежевском филиале ООО "СГК-Бурение".

Суд, в соответствии с требованиями ст.167 ГПК РФ, рассмотрел дело в отсутствие представителя ответчика.

Оценив доводы сторон и представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст.ст.1, 3 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" от 24.07.1998г. N125-ФЗ физическое лицо, получившее повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, подтвержденное в установленном порядке и повлекшее утрату профессиональной трудоспособности имеет право на обеспечение по страхованию.

В силу п.1 ст.7 названного закона право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая, которым, в соответствии со ст.3 этого же Федерального закона, признается в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию.

Обеспечение по страхованию осуществляется, в том числе в виде страховых выплат - единовременной и ежемесячной (п.1 ст.8 Федерального закона N125-ФЗ). Ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются застрахованному - если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности (п.1 ст.10 Федерального закона N 125-ФЗ).

В соответствии с п.3 ст.15 Закона ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются застрахованному за весь период утраты им профессиональной трудоспособности с того дня, с которого учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты застрахованным профессиональной трудоспособности, исключая период, за который застрахованному было назначено пособие по временной нетрудоспособности, указанное в п.1 настоящей статьи.

В судебном заседании установлено, подтверждается трудовой книжкой от 05.01.1967г., 07.05.1979г. и вкладышем в трудовую книжку АТ- "данные изъяты", что Кисеев Н.Г. с ДД.ММ.ГГГГ работал мотористом цементировочного агрегата 6 разряда в цехе спецтехники N2 ООО "Сибирская Геофизическая Компания" Нефтеюганского филиала. Приказом NТО-1к от 25.12.2007г. ООО "Сибирская Геофизическая Компания" переименована в ООО "СГК-Бурение". Приказом ДД.ММ.ГГГГ Кисеев Н.Г. был переведен с ДД.ММ.ГГГГ. в прежней должности и условиях труда в Стрежевской филиал ООО "СГК-Бурение". Приказом ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен с ДД.ММ.ГГГГ. по п.1 ст.77 ТК РФ (соглашение сторон).

Как следует из заключения - справки N75 отделения "Центр профпатологии" ОГУЗ Томская областная клиническая больница от ДД.ММ.ГГГГ и извещения об установлении заключительного диагноза хронического профессионального заболевания N102 от ДД.ММ.ГГГГ Кисееву Н.Г. установлено профессиональное заболевание вследствие статико-динамического перенапряжения и вибрации. Диагноз: "данные изъяты" ДД.ММ.ГГГГ составлен акт о случае профессионального заболевания N57.

03.12.2009г. филиалом N13 г.Стрежевого Главного бюро медико-социальной экспертизы Томской области истцу в связи с профессиональным заболеванием установлена степень утраты трудоспособности - "данные изъяты" %. Данные обстоятельства подтверждены письменными доказательствами и не оспаривались стороной ответчика.

Истцу ГУ - ТРО ФСС назначена страховая выплата в связи с профессиональным заболеванием на основании п.5 ст.12 Закона в виде обычного размера вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации

С таким назначением истец не согласился, обратился с иском к ГУ - ТРО ФСС.

Рассматривая требования истца, суд приходит к следующим выводам.

Назначение обеспечения по страхованию осуществляется на основании заявления пострадавшего и представляемых страхователем (застрахованным) документов (их заверенных копий), перечисленных в п.4 ст.15 Федерального закона N125-ФЗ от 12.01.2004г.

В силу ст.3 Закона обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Из данной нормы следует, что страховые выплаты являются компенсацией утраченного заработка застрахованного, который он мог бы получить, но в силу страхового случая это не возможно.

В соответствии с положениями ст.3 Закона страхователь - юридическое лицо любой организационно-правовой формы (в том числе иностранная организация, осуществляющая свою деятельность на территории Российской Федерации и нанимающая граждан Российской Федерации) либо физическое лицо, нанимающее лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с пунктом 1 статьи 5 настоящего Федерального закона;

Страховщик - Фонд социального страхования Российской Федерации

Согласно ст.6 Закона регистрация страхователей осуществляется в исполнительных органах страховщика: страхователей - юридических лиц в пятидневный срок с момента представления в исполнительные органы страховщика федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц, сведений, содержащихся в едином государственном реестре юридических лиц и представляемых в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти; страхователей - юридических лиц по месту нахождения их обособленных подразделений, имеющих отдельный баланс, расчетный счет и начисляющих выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, на основании заявления о регистрации в качестве страхователя, представляемого в срок не позднее 30 дней со дня создания такого обособленного подразделения.

Как установлено в судебном заседании, подтверждено письменными документами и следует из пояснений истца и ответчика страховые взносы за истца уплачивались в ноябре и декабре 2008г. в учреждение ответчика юридическим лицом по месту нахождения их обособленного подразделения Стрежевского филиала ООО "СГК - Бурение", в иные периоды работы по месту нахождения Нефтеюганского филиала ООО "СГК-Бурение".

В соответствии с п.3 ст.12 Закона среднемесячный заработок застрахованного, на основании которого устанавливается размер ежемесячной страховой выплаты, исчисляется исходя из его заработка за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности.

Пунктом пятым этой статьи предусмотрено, что если страховой случай наступил после окончания срока действия трудового договора, по желанию застрахованного учитывается его заработок до окончания срока действия указанного договора либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации.

Указанные положения закона не исключают возможности исчисления среднего заработка застрахованного исходя из его заработка до окончания срока действия указанного договора. В данном случае истец имел средний заработок, с ним заключен один трудовой договор и каких-либо препятствий у ответчика для исчисления среднего заработка не имелось. В том числе с учетом положений п.3 ст.12 Закона, п.1 Перечня выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования РФ, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 07.07.1999г. N765.

В силу положений ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В период действия трудового договора, а именно в период работы истца в ООО "СГК-Бурение" истец выполнял трудовые функции, и ему выплачивалась заработная плата, о чем свидетельствуют справки формы "НДФЛ, представленные Нефтеюганским филиалом ООО "СГК-Бурение".

То обстоятельство, что страхователем, по утверждению ответчика, является Стрежевской филиал, не может служить основанием для отказа истцу в назначении таких выплат.

Из смысла положений ст.6 Закона страхователем является именно юридическое лицо ООО "СГК-Бурение", а не его филиал. Именно общество выплачивает страховые взносы по месту нахождения обособленного подразделения филиала в г.Стрежевом.

Страхователем в силу положений ст.6 Закона является самостоятельное юридическое лицо - ООО "СГК-Бурение". Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства. Представительства и филиалы не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом и действуют на основании утвержденных им положений (п.п.2-3 ст.55 ГК РФ).

Из положений о Стрежевском филиале от 2007г. и Нефтеюганском филиале от 2007г. следует, что филиалы ООО "СГК-Бурение" являются обособленными подразделениями и самостоятельными юридическими лицами не являются (п.1.2-1.3 Положений).

Следовательно, юридическим лицом, в котором работал истец, является ООО "СГК-Бурение", сам филиал, в силу ст.55 ГК РФ, самостоятельным юридическим лицом не является.

Согласно извещению от 15.01.2004г. ООО "СГК-Бурение" зарегистрировано в качестве страхователя в ГУ - ТРО ФСС по месту нахождения обособленного подразделения и уплачивало взносы за работника Кисеева Н.Г.

Каких-либо препятствий для исчисления истцу среднего заработка в соответствии с положениями Закона (п.3-6 ст.12) до окончания действия договора, у ответчика не имелось. Поскольку истцом ответчику представлены необходимые справки о среднем заработке работника из ООО "СГК-Бурение", как в Нефтеюганском филиале, так и в Стрежевском.

Доводы о том, что из последних 12 месяцев истец 10 месяцев проработал в Нефтеюганском филиале, не может служить основанием для отказа в назначении таких выплат. В данном случае работодателем является именно юридическое лицо, а не его филиал, который является лишь местом исполнения трудовых функций. Истец имеет постоянный заработок.

Кроме того, согласно ст.20 ТК РФ работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.

Трудовой договор истца и дополнительное соглашение к нему заключены ООО "СГК-Бурение" с Кисеевым Н.Г.

Доводы ответчика о том, что за истца в ГУ - ТРО ФСС уплачивались взносы только за предшествующие 2а месяца, а в иные периоды взносы платились в другое отделение фонда, не могут служить основанием для отказа в иске и препятствием к назначению страховых выплат в порядке п.5 ст.12 Закона. Данная норма не ставит в зависимость назначение ответчиком страховых выплат с местом, куда работодателем уплачиваются страховые взносы и заработком работника до окончания действия договора. Назначение страховых выплат осуществляется территориальным органом Фонда социального страхования по месту уплаты страховых взносов страхователем за работника, в данном случае ГУ ТРО ФСС.

Согласно п.7 ст.12 Федеральный закон от 24.07.1998г. N125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" при невозможности получения документа о размере заработка застрахованного сумма ежемесячной страховой выплаты исчисляется исходя из тарифной ставки (должностного оклада), установленной (установленного) в отрасли (подотрасли) для данной профессии, и сходных условий труда ко времени обращения за страховыми выплатами. После представления документа о размере заработка сумма ежемесячной страховой выплаты пересчитывается с месяца, следующего за месяцем, в котором были предоставлены соответствующие документы.

В данном случае каких-либо препятствий в получении справки о среднем заработке истца не имелось, эти документы были представлены в ГУ ТРО ФСС истцом. Данные обстоятельства в судебном заседании не оспорены ответчиком.

В настоящее время, как установлено в судебном заседании, у Кисеева Н.Г. имеются документы, подтверждающие его средний заработок в ООО "СГК-Бурение" за 12 месяцев и более, предшествующих увольнению.

Рассматривая данный спор, с учетом положений Федерального закона N125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", доказательств представленных сторонами, суд исходит из того, что законодатель в п.5 ст.12 Закона предусмотрел возможность выбора пострадавшим для исчисления страховой выплаты либо заработок, который он получал до окончания срока действия трудового договора, либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности на момент обращения застрахованного лица за выплатой.

При обращении в Фонд социального страхования с заявлением о назначении страховых выплат от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с несчастным случаем на производстве, Кисееву Н.Г. не были разъяснены положения закона, в том числе п.5 ст.12 Закона. Доказательств о соблюдении данных требований, в нарушении ст.56 ГПК РФ, ответчиком суду не представлено. Само заявление от ДД.ММ.ГГГГ не содержит просьбы истца о назначении выплат в каком-либо порядке.

В соответствии с требованиями п.2.1 Приказа ФСС РФ от 13.01.2000 N 6 (ред. от 04.12.2000) "О переходе на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (вместе с "Временным порядком назначения и осуществления страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в исполнительных органах Фонда социального страхования Российской Федерации") заявление о назначении страховых выплат подается пострадавшим в отделение (филиал отделения) Фонда через страхователя - причинителя вреда. В этом случае страхователь представляет вместе с заявлением документы, требуемые для назначения страховых выплат. Отделение (филиал отделения) Фонда осуществляет правовую оценку содержания и надлежащего оформления документов, необходимых для назначения страховых выплат, и производит расчет размеров единовременной и ежемесячной страховых выплат (п.3.8 Приказа).

Согласно п.8 ч.1 ст.16 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", застрахованный имеет право на получение от страхователя и страховщика бесплатной информации о своих правах и обязанностях по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В соответствии с п.9 ч.2 ст.18 настоящего Закона, страховщик обязан разъяснять застрахованным и страхователям их права и обязанности, а также порядок и условия обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Истцу не разъяснены все возможные варианты выбора периода заработка, не представлен расчет варианта назначения страховых выплат, являющегося для истца, в данном случае, наиболее благоприятным. В связи с этим, Кисеев Н.Г. не смог воспользоваться предоставленным ему правом выбора периода. По мнению суда, только при предложении застрахованному, не обладающему специальными познаниями в области социального страхования, всех возможных вариантов исчисления заработка для расчета страховой выплаты может быть признано, что лицом, утратившим здоровье в связи с профессиональным заболеванием, реализовано право на выбор наиболее выгодного варианта исчисления заработка.

Законом не предусмотрено право истца изменить размер, из которого исчислены выплаты, и соответственно, обязанность ответчика произвести перерасчет, поскольку в соответствии с положениями п.9 ст.12 Федерального закона, исчисленная и назначенная ежемесячная страховая выплата в дальнейшем перерасчету не подлежит, за исключением случаев изменения степени утраты профессиональной трудоспособности, изменения круга лиц, имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, а также случаев индексации ежемесячной страховой выплаты.

При этом следует учитывать, что ограничение на перерасчет размера страховых выплат не распространяется на требования, заявленные в связи с допущенными страховщиком нарушениями при исчислении и назначении этих выплат.

Разрешая спор о перерасчете размера назначенных страховых выплат, суд приходит к убеждении, что ответчиком не было истцу обеспечено право на выбор периода для расчета среднемесячного заработка и не была исполнена страхователем и страховщиком обязанность по разъяснению пострадавшему его прав и обязанностей, а также порядка и условий обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (п.21 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").

Ответчиком самостоятельно принято решение о назначении истцу страховых выплат в обычным размере вознаграждения работника его квалификации в данной местности на момент обращения застрахованного за выплатой.

Последующее обращение истца в суд за назначением страховой выплаты в ином размере, как основание для отказа в иске, суд не может принять во внимание, поскольку обязанность по разъяснению застрахованному лицу его прав при обращении в Фонд социального страхования лежит на страховщике - Фонде социального страхования РФ (территориальным отделении).

Принятое Кировским районным судом г.Томска решение от 01.12.2010г., не имеет преюдиционного значения для разрешения настоящего спора (ст.61 ГПК РФ), поскольку дело рассмотрено между теми же сторонами по иным основаниям и иным требованиям истца.

Согласно п.3 ст.15 Закона ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются застрахованному за весь период утраты им профессиональной трудоспособности с того дня, с которого учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты застрахованным профессиональной трудоспособности, исключая период, за который застрахованному было назначено пособие по временной нетрудоспособности, указанное в пункте 1 настоящей статьи.

В этой связи требование истца о перерасчете страховых выплат суд находит обоснованным и подлежащим удовлетворению, поскольку впервые профессиональное заболевание установлено истцу учреждением медико-социальной экспертизы 03.12.2009г.

С этой даты и подлежат перерасчету страховые выплаты в связи с нарушением ответчиком требований закона.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

1. Исковые требования Кисеева Н.Г. к ГУ - Томскому отделению фонда социального страхования удовлетворить.

2. Обязать Государственное учреждение - Томское региональное отделение Фонда социального страхования РФ принять для назначения ежемесячных сумм страховых выплат заработок Кисеева Н.Г. до окончания срока действия трудового договора в ООО "СГК-Бурение" в соответствии с требованиями п.5 ст.12 "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" и произвести соответствующий перерасчет страховых сумм с ДД.ММ.ГГГГ

4. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Томский областной суд через Стрежевской городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий: подпись Д.А. Чижиков

Верно. Судья: _________________ Д.А. Чижиков