Апелляционное определение СК по гражданским делам Иркутского областного суда от 14 сентября 2012 г. по делу N 33-7556/12

Судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда в составе:

председательствующего судьи Петуховой В.Г.,

судей Папуши А.С. и Туглаковой Л.Г.,

при секретаре Макаровой С.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу представителя ответчика "О" Дьяконова Е.А. на решение Братского городского суда Иркутской области от 01 марта 2012 года по делу по иску Воробьевой Т.И. к "О" о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛА:

Истец Воробьева Т.И. обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании недоначисленной заработной платы за период с "Дата обезличена" в размере "Данные обезличены". В обоснование заявленных требований истец Воробьева Т.И. указала, что работает в "О". За выполнение трудовых функций ей выплачивается заработная плата без учета МРОТ, установленного Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда", в нарушение норм трудового законодательства. С 01.01.2009 минимальный размер оплаты труда на всей территории РФ составляет 4611 руб. Считает, что работодателем неверно начисляется ей заработная плата, поскольку он включает районный коэффициент и северную надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в минимальный размер оплаты труда, тем самым грубо нарушает ее право на справедливое вознаграждение за труд.

Истец просила суд взыскать с ответчика в ее пользу недоначисленную заработную плату за период с "Дата обезличена" в размере "Данные обезличены"

Решением суда исковые требования удовлетворены частично.

Определением Братского городского суда Иркутской области от 27.07.2012 внесены исправления описок в решение Братского городского суда Иркутской области от 01.03.2012.

Суд взыскал с ответчика в пользу Воробьевой Т.И. недоначисленную заработную плату за период с "Дата обезличена" в сумме "Данные обезличены"

В удовлетворении исковых требований истца к ответчику о взыскании недоначисленной заработной платы в большем размере - отказано.

В апелляционной жалобе представитель ответчика "О" Дьяконов Е.А. просит решение суда отменить, принять по делу новое решение, в обоснование указав, что судом при вынесении решения неправильно применены нормы материального права.

Не согласился с перерасчетом суда о заработной плате истца, поскольку полагает, что ответчик при начислении заработной платы правильно руководствуется Постановлением правительства Иркутской области N69-пп от 13.03.2009 "О повышении размера тарифной ставки (оклада) первого разряда ЕТС по оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области", а также Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Иркутской области на 2011 год для работников организаций, расположенных в муниципальном образовании г. Братска и муниципальном образовании "Братский район". В связи с чем, считает вывод суда о взыскании с ответчика в пользу истца недоначисленной заработной платы за период с "Дата обезличена" в сумме "Данные обезличены" незаконным и необоснованным.

Письменных возражений на кассационную жалобу не поступило.

Заслушав доклад по делу, обсудив доводы кассационной жалобы, изучив материалы дела, проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для его отмены.

При рассмотрении настоящего дела суд правильно определил обстоятельства, имеющие значение для разрешения дела, правильно применил нормы процессуального и материального права, дал надлежащую оценку всем собранным по делу доказательствам в их совокупности в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ.

Согласно ст. 146 ТК РФ оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, производится в повышенном размере. Также, в повышенном размере оплачивается труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями.

В соответствии со ст. 315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

В соответствии с Федеральным Законом от 24.06.2008 N 91-ФЗ с 01.01.2009 минимальный размер заработной платы составляет 4330 руб.

Судом установлено, что истец Воробьева Т.И. состоит в трудовых отношениях с "О", что подтверждается материалами дела и не оспаривается сторонами.

Суд, оценив представленные доказательства в совокупности, определив состав заработной платы истца, а также размер задолженности, возникшей в период с "Дата обезличена", произведя расчет, правильно разрешил возникший спор, придя к выводу о недоначислении заработной платы истцу в размере "Данные обезличены"

Выводы суда подробно мотивированы, соответствуют содержанию исследованных судом доказательств и норм материального права, регулирующих спорные правоотношения, и не вызывают у судебной коллегии сомнения в их законности и обоснованности. Оснований для отмены решения суда, предусмотренных ст. 330 ГПК РФ, не имеется.

Доводы апелляционной жалобы не содержат указания на обстоятельства, которые в силу ст. 330 ГПК РФ могут служить основанием для отмены судебного акта.

Включение районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате в состав МРОТ упраздняет гарантию повышенной оплаты труда лиц, работающих в регионах с неблагоприятными климатическими условиями, что влечет отказ от принципа справедливого вознаграждения за труд без учета его особых условий и противоречит закону.

Таким образом, суд, правильно применил нормы материального и процессуального права, а поэтому оснований для удовлетворения апелляционной жалобы не имеется.

На основании изложенного выше, руководствуясь ст.ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия,

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Братского районного суда Иркутской области от 01 марта 2012 года по данному делу оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий Г.В. Петухова

Судьи А.С.Папуша

Л.Г. Туглакова