Апелляционное определение СК по гражданским делам Кемеровского областного суда от 06 сентября 2012 г. по делу N 33-8566

Судебная коллегия по гражданским делам Кемеровского областного суда в составе:

Председательствующего Зайцевой Е.Н.,

судей Латушкиной Е.В., Кандаковой Л.Ю.,

при секретаре ...

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Зайцевой Е.Н. гражданское дело по апелляционной жалобе представителя Управления Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровской области на решение Центрального районного суда г. Кемерово от .. .. ....

по иску В.Н.А. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в ... и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности,

Руководствуясь ст.ст.327.1, 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Центрального районного суда г.Кемерово Кемеровской области от 23 мая 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Управления Пенсионного фонда РФ ( Государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровской области - без удовлетворения.

Председательствующий: Зайцева Е.Н.

Судьи: Кандакова Л.Ю.

Латушкина Е.В.

УСТАНОВИЛА:

В.Н.А. обратилась в Центральный районный суд г. Кемерово с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Свои требования мотивировала тем, что .. .. .... истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности согласно пп.19 п.1 ст.27 Закона РФ от .. .. .... ....-Ф3 "О трудовых пенсиях в РФ".

Решением комиссии Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в ... и ... (межрайонное) от .. .. .... .... ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого специального стажа для назначения указанной пенсии.

При этом при подсчете специального трудового стажа ответчиком не были приняты к зачету периоды работы истца:

с .. .. .... по .. .. .... - 08 лет 09 месяцев 26 дней - в должности воспитателя в ясельной группе в детском комбинате .... ОПХ "Новостройка".

с .. .. .... по .. .. .... - 2 дня-учебный отпуск.

с .. .. .... по .. .. .... - 12 дней - учебный отпуск.

с .. .. .... по .. .. .... - 12 дней - учебный отпуск.

с .. .. .... по .. .. .... - 19 дней - учебный отпуск.

с .. .. .... по .. .. .... - 18 дней - учебный отпуск.

с .. .. .... по .. .. .... - 20 дней - учебный отпуск.

с .. .. .... по .. .. .... - 20 дней - учебный отпуск.

с .. .. .... по .. .. .... - 25 дней - учебный отпуск.

В связи с тем, что Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N516 отпуска без сохранения заработной платы, ученические отпуска зачету в специальный стаж не подлежат.

Истец считает отказ в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью незаконным, поскольку в указанный период работы она осуществляла деятельность, связанную с воспитанием и обучением малолетних детей, то есть - педагогическую деятельность, и имеет право на получение досрочной пенсии по старости, назначаемой в соответствии с пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", а так же периоды начального профессионального обучения и переобучения без отрыва от работы на рабочих местах в соответствии с ученическим договором, должны быть включены в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, поскольку отпуск был оплачиваемым, то есть в указанные периоды работы работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В судебном заседании истец просила суд удовлетворить заявленные требования в полном объеме.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) Б.Ж.С., действующая на основании доверенности, заявленные исковые требования не признала.

Требования истца основаны на неверном толковании законодательства и не могут быть приняты Управлением, как противоречащие законодательству. В связи с этим, представитель ответчика считает, что действия Управления совершены в соответствии с законом и в пределах своих полномочий, просила суд в удовлетворении заявленных требований отказать.

Решением Центрального районного суда г. Кемерово от 23 мая 2012 года постановлено:

Исковые требования В.Н.А. удовлетворить.

Признать незаконным решение комиссии Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан N521 от 09.02.2012 г которым В.Н.А. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 г. N173-Ф3 "О трудовых пенсиях в РФ".

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное), включить периоды работы В.Н.А.:

с .. .. .... по .. .. .... - 08 лет 09 месяцев 26 дней - в должности воспитателя в ясельной группе в детском комбинате .... ОПХ "Новостройка".

с .. .. .... по .. .. .... - 2 дня - учебный отпуск.

с .. .. .... по .. .. .... - 12 дней - учебный отпуск.

с .. .. .... по .. .. .... - 12 дней - учебный отпуск.

с .. .. .... по .. .. .... - 19 дней - учебный отпуск.

с .. .. .... по .. .. .... - 18 дней - учебный отпуск.

с .. .. .... по .. .. .... - 20 дней - учебный отпуск.

с .. .. .... по .. .. .... - 20 дней - учебный отпуск.

с .. .. .... по .. .. .... - 25 дней - учебный отпуск.

в стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 г. N173-Ф3 "О трудовых пенсиях в РФ", а также произвести начисление пенсии с учетом этих периодов с момента обращения за назначением пенсии, то есть с .. .. .... и выплатить В.Н.А. причитающийся размер пенсии.

В апелляционной жалобе, представитель Управления Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровской области просит решение Центрального районного суда г. Кемерово от .. .. .... отменить как принятое с нарушением норм материального права при неправильном определении судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела.

Частью 2 ст.39 Конституции РФ установлено, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Пенсионное обеспечение педагогических работников осуществляется на основании пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в котором сказано, что трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 N173-Ф3 лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей не менее 25 лет независимо от их возраста.

Пунктом 3 ст.27 ФЗ-173 установлено, что Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктами 1-20 п.1 ст.27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Совета Министров РСФСР от .. .. .... .... и постановлением Правительства РФ от .. .. .... .... утверждены Списки профессий и должностей, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее Списки). Согласно п.3 постановления Правительства РФ от .. .. .... засчитываются в специальный стаж периоды работы до .. .. .... в соответствии со Списком, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от .. .. .... ...., периоды после указанной даты в соответствии со Списками и Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от .. .. .... ..... В подсчет стажа включается педагогическая работа в соответствующих профессиях, должностях в штате учреждений и организаций, поименованных в Списках. Списки являются исчерпывающими и расширенному толкованию не подлежат. С .. .. .... вступили в силу "Списки должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей в соответствии с пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от .. .. .... .....

Спорные периоды работы истца не включены в специальный трудовой стаж, так как пунктом 1.1 раздела "Наименование учреждений" Списка от .. .. .... .... "детские комбинаты" не предусмотрены.

Раздел " Наименование должностей " "Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст.27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ ", утвержденного Постановлением Правительства РФ от .. .. .... ...., содержит исчерпывающий перечень должностей и учреждений, работа в которых включаются в подсчёт специального педагогического стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии в связи с педагогической деятельностью. Наименование учреждения "детский комбинат" вышеуказанными списками не предусмотрено.

Данные периоды работы проходили в учреждении, предусмотренном разделом 2. "Учреждения дополнительного образования.

Время нахождения на курсах повышения квалификации, в отпусках без сохранения заработной платы, командировках также не подлежит включению в специальный трудовой стаж.Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражения, выслушав В.Н.А., просившую решение суда оставить без изменения, проверив законность и обоснованность решения суда исходя из доводов апелляционной жалобы согласно ст. 327.1ч.1 ГПК РФ относительно жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены принятого по делу решение суда.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1).

Принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, в том числе права на социальное обеспечение (в частности, пенсионное обеспечение), по смыслу статей 1, 2, 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения.

Как следует из материалов дела и установлено судом, .. .. .... истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

В подтверждение необходимого для назначения пенсии трудового стажа истец представила трудовую книжку, согласно которой она имеет стаж работы на педагогических должностях в детских образовательных учреждениях 25 лет.

Комиссия Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан решением N911 от 29.03.2010г. отказала истцу в назначении пенсии по причине отсутствия требуемого специального педагогического стажа.

При этом из стажа работы истца были исключены следующие периоды:

с .. .. .... по .. .. .... - 08 лет 09 месяцев 26 дней - в должности воспитателя в ясельной группе в детском комбинате .... ОПХ "Новостройка".

Этот период работы был исключен ответчиком из трудового стажа педагогической работы в связи с тем, что Списками профессий и должностей, утвержденными Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. N463 и Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N781 учреждение "детский комбинат" не предусмотрено как учреждение, работа в котором дает право на досрочную трудовую пенсию в связи с педагогической деятельностью.

Работа истца в указанный период в указанной должности подтверждается записями в трудовой книжке.

С 01.01.2002 г. введен в действие Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии. В соответствии со ст.31 данного Федерального закона с этой даты утрачивают силу Закон Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и Федеральный закон "О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий", а другие федеральные законы, предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, ему не противоречащей (пункт 2).

В соответствии с положениями пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона N173-Ф3 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от .. .. ...., трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 вышеназванного федерального закона, в частности лицам, осуществлявшим не менее 25 лет педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Для тех лиц, которые приобрели пенсионные права до вступления в силу Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", ст.30 предусмотрен порядок их оценки путем конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал. При этом п.4 данной статьи установлено, что в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке, и перечисляются включаемые в нее периоды.

До вступления в силу Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" виды трудовой деятельности и иной общественно полезной деятельности, включаемые в общий трудовой стаж, определялись Законом Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации".

Министерство труда и социального развития Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации Постановлением от 17.10.2003 г. N70 утвердило разъяснение "О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со статьями 27, 28, 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 27.11.2003 г. N5280), в соответствии с которым расчетный размер трудовой пенсии может быть исчислен по условиям и нормам, предусмотренным законодательством, действовавшим до принятия Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно ч.9 ст.30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 г. производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, одновременно с назначением им трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом. При этом применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий, и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.

Следовательно, при определении периодов работы для назначения досрочной пенсии по старости ответчику следовало руководствоваться нормативной базой, действующей на период работы истца.

Согласно п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", досрочная трудовая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно с п.3 ст.28 Федерального закона, списки соответствующих работ, профессий и должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, а также правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством РФ.

Согласно п.3 Постановления Правительства РФ N1067 от 22.09.1999 г. "Об утверждении списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет" в специальный педагогический стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, засчитываются периоды работы до 01 ноября 1999 года в соответствии со Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 463, а периоды работы после указанной даты в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего Постановления.

В соответствии с п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года N 463 в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет работникам образования, засчитываются все виды педагогической деятельности в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждения (организаций). То есть по смыслу данного правового акта пенсия за выслугу лет педагогическим работникам назначается в зависимости от вида деятельности.

В соответствии с определением Конституционного суда РФ от 06.12.2001 года N310-0, согласно статье 39 (часть 1) Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Закрепляя в законе правовые основания назначения государственной пенсии, как того требует статья 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, федеральный законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий. При этом в силу статьи 15 (часть 1) Конституции Российской Федерации он обязан исходить из верховенства Конституции РФ и высшей юридической силы ее принципов и норм. В соответствии со ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

В соответствии с указанными Конституционными положениями, законом Российской Федерации от 20.11.1990 г. "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (с последующими изменениями и дополнениями) в качестве правового основания для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся предусматривается длительное выполнение определенной профессиональной деятельности, в частности устанавливается право на получение пенсии за выслугу лет (особый вид специального трудового стажа) в связи с длительной работой с особо вредными условиями труда, а также некоторой иной профессиональной деятельностью. При этом названным Законом урегулированы основные вопросы, относящиеся к данному виду пенсионного обеспечения: виды профессиональной деятельности и условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет, длительность сроков выслуги, необходимой для возникновения права на данную пенсию, ее размер, порядок исчисления назначения и выплаты. По смыслу статей 2, 3, 77, 80 и 83 Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в РФ" во взаимосвязи с другими его положениями, право на получение пенсии за выслугу лет законодатель связывает не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой работой, при выполнении которой, работник подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных именно спецификой и характером труда. Соответственно ст.80 вышеуказанного закона предусматривает назначение пенсии в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей при выслуге не менее 25 лет.

В соответствии с Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 12.05.1959 г. N558 "О мерах по дальнейшему развитию детских дошкольных учреждений, улучшению воспитания и медицинского обслуживания детей дошкольного возраста", а также Временным положением о дошкольном учреждении - ясли-сад, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 08.03.1960 г., было утверждено такое наименование детских дошкольных учреждений, как ясли-сад.

В соответствии с Общесоюзным классификатором "Отрасли народного хозяйства" 1 78 018, утвержденным 01.01.1976 г. Государственным Комитетом СССР по статистике, Государственным плановым комитетом Совета Министров СССР, Государственным комитетом СССР по стандартам в разделе 92400(3) "Дошкольное воспитание" наименование учреждений обозначено как "детские сады, ясли, ясли-сады (комбинаты), детские площадки".

Таким образом, название "Детский комбинат", "Ясли-сад" соответствовали названию "детский сад".

Согласно Типовому положению о дошкольном образовательном учреждении, утвержденному Постановлением правительства РФ от .. .. .... ...., дошкольные образовательные учреждения - детские ясли-сады переименованы в соответствии с их направленностью в детские сады, детские сады присмотра и оздоровления, детские сады общеразвивающего вида и пр.

Закон РФ "Об образовании" распространяется на все образовательные учреждения независимо от их наименований, организационно-правовых форм и других обстоятельств и также не содержит каких-либо ограничений в статусе и правах работников этих образовательных учреждений, в том числе и в праве на досрочную пенсию в связи с педагогической деятельностью (п.5 ст.55).

В связи с этим, работа истца в должности воспитателя в ясельной группе в детском комбинате .... ОПХ "Новостройка" была связана с воспитанием малолетних детей и носила характер педагогической деятельности, указанный период работы истца должен быть включен в специальный трудовой стаж, дающий право на получение досрочной трудовой пенсии по старости.

Разрешая спор в части исковых требований о включении в льготный стаж периодов нахождения истицы в учебном отпуске с .. .. .... по .. .. .... - 2 дня; с 01.2005 г. по .. .. .... - 12 дней; с .. .. .... по .. .. .... - 12 дней; с .. .. .... по .. .. .... - 19 дней; с .. .. .... по .. .. .... - 18 дней; с .. .. .... по .. .. .... - 20 дней; с .. .. .... по .. .. .... - 20 дней; с .. .. .... по .. .. .... - 25 дней суд пришел к выводу о необходимости их удовлетворения.

Судебная коллегия находит указанные выводы суда обоснованными, соответствующими нормам материального права, а также установленным судом обстоятельствам.

Статьей 173 ТК РФ предусмотрено, что работникам, направленным на обучение работодателем, или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516, установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Как усматривается из материалов дела и установлено судом, в периоды с .. .. .... по .. .. .... - 2 дня; с 01.2005 г. по .. .. .... - 12 дней; с .. .. .... по .. .. .... - 12 дней; с .. .. .... по .. .. .... - 19 дней; с .. .. .... по .. .. .... - 18 дней; с .. .. .... по .. .. .... - 20 дней; с .. .. .... по .. .. .... - 20 дней; с .. .. .... по .. .. .... - 25 дней истица находилась в учебном отпуске. В период обучения работодателем ежегодно предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы и уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд, согласно приказам N .... от .. .. ...., ....-к от .. .. ....; ....-к от .. .. ....; ....-к от .. .. ....; ....-к от .. .. ....; ....-к от .. .. ....; ....-к от .. .. ....; ....-к от .. .. .... ( л.д.6-14).

Анализируя указанные обстоятельства, суд первой инстанции сделал обоснованный вывод о том, что время нахождения застрахованного лица в учебном отпуске включается в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, поскольку указанные периоды являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, т.е. периодами дополнительных оплачиваемых отпусков.

Доводы апелляционной жалобы направлены на иную оценку собранных доказательств и на иное толкование норм права, с учетом изложенного, не могут быть приняты во внимание и не являются основаниями к отмене решения суда.

Судебная коллегия находит, что при разрешении возникшего спора суд первой инстанции правильно определил обстоятельства, имеющие значение для дела, дал им надлежащую правовую оценку и постановил решение, основанное на совокупной оценке представленных сторонами доказательств и требованиях норм материального права, регулирующего возникшие спорные правоотношения, а потому оснований для отмены решения не усматривается.

Доводы, изложенные в апелляционной жалобе, аналогичны доводам возражений ответчика на заявленные требования, являлись предметом рассмотрения суда первой инстанции, не опровергают правильность его выводов, оснований для отмены решения суда по доводам жалобы не имеется.

Руководствуясь ст.ст.327.1, 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Центрального районного суда г.Кемерово Кемеровской области от 23 мая 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Управления Пенсионного фонда РФ ( Государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровской области - без удовлетворения.

Председательствующий: Зайцева Е.Н.

Судьи: Кандакова Л.Ю.

Латушкина Е.В.