Определение СК по гражданским делам Приморского краевого суда от 31 июля 2012 г. по делу N 33-6724

Судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда в составе:

председательствующего Саломатиной Л.А.,

судей Дегтяревой Л.Б., Виноградовой О.Н.,

при секретаре Бурдюк И.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по иску Чепурко С.П. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда по Фрунзенскому району г. Владивостока о включении периодов работы в специальный стаж для назначения пенсии по апелляционной жалобе истца на решение Ленинского районного суда г. Владивостока от 22.05.2012, которым исковые требования Чепурко С.П. удовлетворены частично. На ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Фрунзенскому району г.Владивостока возложена обязанность включить в специальный стаж работы Чепурко С.П. периоды работы: с 02.09.1976 по 06.09.1976, с 23.08.1996 по 28.09.1996, с 02.02.1997 по 10.03.1997. В удовлетворении исковых требований Чепурко С.П. к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Фрунзенскому району г. Владивостока о включении в специальный стаж для назначения пенсии: день 01.09.1976, отгулы в период с 07.09.1976 по 22.09.1976, отгулы за период с 16.05.1977 по 27.09.1977, день 01.02.1997 отказано.

Заслушав доклад судьи Дегтяревой Л.Б., выслушав пояснения Чепурко С.П., представителя ГУ - УПФ РФ по Фрунзенскому району Егоровой О.В., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Чепурко С.П. обратился в суд с иском, указав, что решением ГУ - УПФ РФ по Фрунзенскому району г.Владивостока ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с работой в плавсоставе на судах морского плавания, поскольку продолжительность стажа менее требуемого. С 16.06.1976 по 01.09.1976 он работал в море на плавзаводе "А. Обухов" ОАО ХК "Дальморепродукт" матросом обработчиком в цехе обработки рыбы, с 16.05.1977 по 12.10.1977 - на ВБТРВ, с 06.08.1996 по 10.03.1997 - в СП "Росскор" на БМРТ "Мыс Дальний". Данные периоды вошли в трудовой стаж, однако в специальный трудовой стаж не вошли отгулы в количестве 22 дней, 38 дней, 30 дней и 1 месяц работы на судне до выхода в рейс. Истец с решением ГУ - УПФ РФ по Фрунзенскому району г. Владивостока не согласен, в уточненной редакции исковых требований просил обязать ГУ - УПФ РФ по Фрунзенскому району г.Владивостока включить в специальный трудовой стаж для назначения пенсии периоды: отгулы после рейса работы в ДМП - с 01.09.1976 по 22.09.1976; отгулы за работу на плавбазе "Североуральск" с 16.05.1977 по 27.09.1977; время работы в Турниф - БМРТ - "Мыс Дальний" с 23.08.1996 по 28.09.1996; отгулы с 01.02.1997 по 10.03.1997.

Представитель ГУ - УПФ РФ по Фрунзенскому району г. Владивостока в судебном заседании исковые требования признал в части и пояснил, что работа Чепурко С.П. в ОАО "Дальморепродукт" в период с 16.06.1976 по 01.09.1976 включен в специальный стаж работы, оснований для увеличения этого периода на 22 дня оплачиваемых отгула, не имеется, так как документами не подтвержден. Чепурко С.П. в сентябре 1976 года работал 6 дней, в выплаченную ему сумму входит компенсация за неиспользованный отпуск и неиспользованные выходные дни. Период работы с 16.05.1977 по 27.09.1977 также включен в специальный стаж. Содержащиеся в справке сведения о том, что Чепурко С.П. имеет отгульные дни в количестве 30 дней до 10.03.1997, не приняты, так как исправления "до 10.03.1997" не заверены надлежащим образом. В специальный стаж истца включен период работы во Владивостокской базе тралового и рефрижераторного флота с 16.05.1977 по 27.09.1977, период с 23.08.1996 по 28.09.1996 не был включен, однако в случае включения указанного периода Управление возражать не будет. Также признает требования истца в части включения в специальный стаж периода работы с 02.02.1997 по 10.03.1997.

Суд постановил указанное решение, с которым в части истец не согласился, им подана апелляционная жалоба.

Судебная коллегия, изучив письменные материалы дела, проверив доводы апелляционной жалобы, полагает, что решение суда отмене не подлежит.

В соответствии с п. 9 ст. 27 ФЗ РФ от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

По делу установлено, что по заявлению Чепурко С.П. ГУ - УПФ РФ по Фрунзенскому району г.Владивостока было принято решение об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с продолжительностью специального стажа менее требуемого - 11 лет 9 месяцев 20 дней. При этом в специальный стаж истца не были включены следующие периоды: с 25.10.1984 по 11.12.1984 (1 мес. 16 дн.), с 23.01.1985 по 13.02.1985 (20 дн.), с 19.12.1989 по 07.01.1990 (18 дн.), с 08.01.1990 по 29.11.1990 (10 мес. 21 дн.) - неоплаченный резерв, работа на берегу; с 19.09.1979 по 24.09.1979 (5 дн.), с 13.08.1981 по 28.08.1981 (15 дн.), с 23.12.1982 по 31.12.1982 (8 дн.), с 04.03.1991 по 18.03.1991 (14 дн.), с 01.04.1992 по 04.05.1992 (1 мес.З дн.), с 21.01.1993 по 13.05.1993 (3 мес. 22 дн.), с 01.12.1993 по 09.11.1994 (11 мес. 8 дн.), с 28.12.1995 по 26.02.1996 (1 мес. 28 дн.), с 29.06.1996 по 05.08.1996 (1 мес.6 дн.), с 14.03.1997 по 28.04.1997 (1 мес. 14 дн.) - отпуск без сохранения заработной платы.

Разрешая требования по существу, оценив представленные в дело доказательства: справку N А-1016 от 02.07.2009, акты ГУ-УПФ РФ по Фрунзенскому району г.Владивостока ПК по результатам проверки обоснованности выдачи справки о заработной плате N 3 от 16.05.2012 и N 4 от 21.05.2012, приказ N 108 от 01.09.1976, записки о приеме от 16.05.1977 N 94/п и об увольнении истца от 27.09.1977 N 189/п, справку БМРТ "Мыс Дальний" от 02.08.2011, справку "Русско-корейское товарищество" N 30 от 10.02.1997, суд первой инстанции пришел к выводу о законности требований Чепурко С.П. в части включения в специальный трудовой стаж периодов его работы с 02.09.1976 по 06.09.1976, с 23.08.1996 по 28.09.1996, с 02.02.1997 по 10.03.1997.

Выводы суда являются верными, подтверждены документально, решение суда в этой части со стороны истца не оспаривается.

Чепурко С.П. в апелляционной жалобе оспаривает отказ суда первой инстанции в удовлетворении его требований о включении в специальный трудовой стаж отгулов в количестве 22 дней с 02.09.1976 по 24.09.1976 за период его работы на плавзаводе "А. Обухов" ОАО ХК "Дальморепродукт" в период с 16.06.1976 по 01.09.1976 и отгулов в количестве 38 дней с 28.09.1977 по 05.11.1977 за период работы на плавбазе "Североуральск" БТРФ с 16 05.1977 по 27.09.1977.

В соответствии с ч. 1 ст. 330 ГПК РФ, основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

При постановлении решения, как в оспариваемой части, так и в целом таких нарушений судом допущено не было.

Пунктом 1 и 4 ст. 13 ФЗ от 17.12.2001 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Правила подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Данный порядок утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий", в соответствии с п. 6 раздела II вышеуказанных Правил, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В случае, когда в трудовой книжке отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

За отсутствием первичных документов судом первой инстанции исследовались акты ГУ-УПФ РФ по Фрунзенскому району г. Владивостока ПК по результатам проверки обоснованности выдачи справки о заработной плате Чепурко С.П. N 3 от 16.05.2012 и N 4 от 21.05.2012 (л.д. 42, 53), которые свидетельствуют о том, что фактически истец не использовал отгулы: 22 дня с 02.09.1976 по 24.09.1976 за период его работы в море на плавзаводе "А. Обухов" ОАО ХК "Дальморепродукт" с 16.06.1976 по 01.09.1976; 38 дней с 28.09.1977 по 05.11.1977 за период работы в море на плавбазе "Североуральск" БТРФ с 16 05.1977 по 27.09.1977, отгулы ему компенсировались.

В соответствии с п. 9 Указания Министерства социальной защиты населения РСФСР от 20 апреля 1992 года N 1-28-У "О порядке применения Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" предусмотрено, что при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет" в специальный стаж наряду с периодами работы в плавсоставе судов морского и речного флота по перевозке пассажиров и грузов либо в составе флота рыбной промышленности по добыче и переработке рыбы и морепродуктов, а также работы во время рейса включаются периоды, непосредственно предшествовавшие или непосредственно следовавшие за такой работой. К предшествующим направлению экипажа судна для выполнения рейсового задания относятся оплачиваемый резерв и периоды, когда член экипажа используется по своей специальности на ремонтных и других работах, необходимых для отправки судна в рейс. К следующим за окончанием рейса относятся периоды: стоянки судна в порту под погрузочно-разгрузочными операциями, межрейсового технического обслуживания судна или его ремонта, нахождения членов экипажа по окончании рейса в основных и дополнительных отпусках, оплачиваемых резерве и отгулах, отпуске по беременности и родам, оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения установленного законодательством возраста (но не далее чем до 6 октября 1992 года, когда вступила в силу ст. 167 КЗоТ РФ в редакции, исключающей такую возможность), временной нетрудоспособности, нахождения в командировках, а также иные периоды, когда не требуется перевода на другую работу.

Таким образом, из указанного положения следует, что в специальный стаж подлежат включению только те периоды, когда член экипажа реально использовал предоставленный ему работодателем оплачиваемые отгулы и отпуска.

В трудовой книжке Чепурко С.П. отсутствуют сведения о периоде прохождения практики в ОАО ХК "Дальморепродукт" в 1976 году и в ОАО ВБТРФ в 1977 году. Согласно архивной справке период работы истца в ОАО ХК "Дальморепродукт" составил с 16.06.1976 по 01.09.1976. При проверке справки было установлено, что согласно расчетной ведомости за сентябрь 1976 года истцу была начислена заработная плата за 6 дней и произведена компенсация за неиспользованный отпуск и выходные. Из архивной справки ОАО ВБТРФ следует, что Чепурко С.П. работал с 16.05.1977 по 27.09.1977, по результатам проверки было установлено, что в ведомости начисления заработной платы за сентябрь 1977 года указано, что истец отработал 16 дней, и ему была выплачена компенсация отпуска, выходных и дни проезда.

Периоды работы, за которые Чепурко С.П. была начислена заработная плата, суд включил в специальный стаж. Так как в специальный стаж могли быть включены периоды фактического нахождения истца в основных и дополнительных отпусках, оплачиваемом резерве и отгулах, а таких доказательств, в силу ст. 56 ГПК РФ, истец суду не представил, оснований для включения спорных периодов в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости у суда первой инстанции не имелось.

Судом установлены фактические обстоятельства дела, им дана правильная юридическая оценка и вынесено законное и обоснованное решение, оснований для отмены которого не имеется.

Доводы, изложенные в апелляционной жалобе, были предметом рассмотрения суда первой инстанции, который дал им надлежащую правовую оценку. Оснований с ней не согласиться, судебная коллегия не находит.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Ленинского районного суда г. Владивостока от 22.05.2012 оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи