Определение СК по гражданским делам Приморского краевого суда от 28 февраля 2012 г. по делу N 33-1869

Судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда в составе: председательствующего: Кадкина А.А.,

судей : Власенко И.Г., Шульга С.В.,

при секретаре : Кружилиной А.Г.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прошкина Е.В. к войсковой части 20904, Управлению финансового обеспечения Министерства обороны по Приморскому краю в лице филиала N 2 о взыскании заработной платы,

по апелляционной жалобе Прошкина Е.В. на решение Шкотовского районного суда Приморского края от 08 декабря 2011г, которым отказано в удовлетворении исковых требований.

Заслушав доклад судьи Власенко И.Г., пояснения представителя истца Вариводо В.А., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Прошкин Е.В. обратился в суд с иском к войсковой части 20904, указав, что соответствии с трудовым договором, с ДД.ММ.ГГГГ. работает в качестве ... войсковой части 20904. В период со ДД.ММ.ГГГГ в составе гражданского персонала судна ... выполнял свои трудовые обязанности при переходе судна из Приморья на Камчатку для проведения работ по .... Полагает, что за указанный период выплата заработной платы ему произведена не в полном объеме, без применения районного коэффициента к заработной плат предусмотренной для работников Камчатки в размере 1,8, без выплаты надбавки за вахтовый метод работы, так как гражданский персонал ... выполнял трудовую деятельность вне места постоянного проживания, что, по его мнению, дает право на получение работником соответствующей надбавки согласно ст. ст. 297 и 302 ТК РФ. Просит взыскать с работодателя недополученную заработную плату в размере ....

Определением суда от 24 ноября 2011 года в качестве соответчика привлечено Управление финансового обеспечения Министерства обороны по Приморскому краю в лице филиала N 2 г. Фокино, как орган финансового обеспечения войсковой части 20904.

Представители истца в судебном заседании поддержали исковые требования по доводам и основаниям изложенным в исковом заявлении.

Представитель войсковой части 20904 в судебном заседании просила отказать в удовлетворении исковых требований, в связи с отсутствием перед истцом задолженности по заработной плате.

Представитель Управления финансового обеспечения Министерства обороны по Приморскому краю в суд не явился, согласно письменного отзыва просил отказать в удовлетворении иска по основаниям пропуска срока исковой давности

Судом постановлено решение с которым не согласился истец, им подана апелляционная жалоба об отмене решения как незаконного.

Проверив материалы дела, доводы апелляционной жалобы судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

Из материалов дела установлено, что Прошкин Е.В. согласно трудового договора с ДД.ММ.ГГГГ г. работает в качестве ... войсковой части 20904. По условиям договора местом работы истца являлась плавучая техническая база ...

В период со ДД.ММ.ГГГГ. истец в составе гражданского персонала судна ... выполнял свои трудовые обязанности в период перехода судна из Приморья на Камчатку для проведения работ по ..., согласно распоряжения командующего ТОФ об организации межбазового перехода ... из Приморья на Камчатку.

Доводы апелляционной жалобы, согласно которых режим работы в период с ДД.ММ.ГГГГ. является вахтовым методом, в связи с чем истец имеет право на выплату надбавки за вахтовый метод работы, основаны на неправильном толковании закона.

В соответствии со ст. 297 ТК РФ под вахтовым методом понимается особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания. Вахтовый метод применяется при значительном удалении места работы от места постоянного проживания работников или места нахождения работодателя в целях сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного, социального и иного назначения в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями, а также в целях осуществления иной производственной деятельности. Работники, привлекаемые к работам вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства работ проживают в специально создаваемых работодателем вахтовых поселках, представляющих собой комплекс зданий и сооружений, предназначенных для обеспечения жизнедеятельности указанных работников во время выполнения ими работ и междусменного отдыха, либо в приспособленных для этих целей и оплачиваемых за счет работодателя общежитиях, иных жилых помещениях. Порядок применения вахтового метода утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

В силу целевых задач и специфики морские суда Министерства обороны не входят в перечень предприятий и организаций и объектов на которые может применятся вахтовый метод организации работ, утвержденный Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31 декабря 1987г., N794\33-82. Доказательства об утверждении порядка применения вахтового метода в спорный период по материалам дела отсутствуют.

Согласно приказов командира войсковой части N от ДД.ММ.ГГГГ., N от ДД.ММ.ГГГГ в период работы с ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ. гражданским служащим, включая истца был установлен РК в размере 1,5. Приказы основаны на сведениях вахтенного журнала, приложении N 6 к приказу Министра обороны РФ от 10 ноября 2008г. N555 "О мерах по реализации в Вооруженных Силах РФ Постановления Правительства РФ от 05 августа 2008г. N 583", согласно которого для гражданского персонала плавающего состава, при плавании в районе координат Авачинской губы \ Камчатский край \, установлен районный коэффициент 1,5.

Выводы суда о пропуске истцом срока для обращения в суд без уважительных причин мотивированы и нашли свое подтверждение при исследовании представленных доказательств.

В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Из материалов дела и пояснений представителя истца следует, что в ДД.ММ.ГГГГ. Прошкин Е.В. обратился в профсоюзную организацию по вопросу неправильного начисления заработной платы в спорный период, в ДД.ММ.ГГГГ. ему достоверно стало известно о проведенной Государственной инспекцией труда в Приморском крае проверке по соблюдению трудового законодательства в отношении войсковой части 20904, в ходе которой было установлено, что заработная плата экипажу ... за период с ДД.ММ.ГГГГ. начислена в соответствии с руководящими документами по финансовому обеспечению МО РФ.С исковым заявлением Прошкин Е.В. обратился в суд ДД.ММ.ГГГГ

Все выводы суда в решении мотивированы, подтверждаются имеющимися в материалах дела доказательствами и оснований для признания выводов суда необоснованными у судебной коллегии не имеется.

Нарушений которые привели или могли привести к неправильному разрешению спора судом не допущено. Оснований для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Руководствуясь п.1 ч.1 ст.328, ст. 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Шкотовского районного суда Приморского края от 08 декабря 2011 года - оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий :

Судьи: