Определение СК по гражданским делам Приморского краевого суда от 13 августа 2012 г. по делу N 33-7272

судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда в составе: председательствующего Игошевой О.И.,

судей: Бичуковой И.Б., Старовойт Р.К.,

при секретаре Махониной Е.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по иску ФГП "Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации" к Товт В.М. о взыскании задолженности по апелляционной жалобе представителя истца на решение Пожарского районного суда от 29 мая 2012 года, которым в удовлетворении иска отказано.

Заслушав доклад судьи Игошевой О.И., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Обратившись в суд с настоящим иском, ФГП "Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации" указало, что до июня 2011 года Товт В.М. работал в ФГП в должности .... В марте 2011 года ему был предоставлен очередной ежегодный оплачиваемый отпуск за период работы с 26.08.2010 по 25.08.2011. Поскольку истец уволился до истечения того рабочего года, за который ему был предоставлен отпуск, он должен был возвратить в ФГП излишне выплаченные отпускные. При увольнении с него было удержано 4431 рубль 91 копейка. Остаток задолженности составляет 3874 рубля 96 копеек. Товт В.М. оказался возместить эту сумму добровольно, в связи с чем просил взыскать ее с ответчика в судебном порядке, а также расходы по оплате госпошлины 400 рублей.

Товт В.М. в судебное заседание не явился.

Судом постановлено решение об отказе в удовлетворении иска, с которым не согласился ответчик, его представителем подана апелляционная жалоба.

Судебная коллегия по гражданским делам, изучив материалы дела, оценив доводы жалобы, полагает, что решение суда соответствует закону.

Как установлено по делу, приказом от 25.08.2003 N Товт В.М. был принят на работу в ФГП "Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации" на должность ....

Приказом от 28.02.2011 ему был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск в количестве 36 дней за период работы с 26.08.2010 по 25.08.2011.

16.06.2011 Товт В.М. уволился из ФГП по собственному желанию.

Таким образом, 7 дней отпуска он использовал за неотработанный период времени с 17.06.2011 по 25.08.2011.

Возможность удержания из заработной платы сумм за неотработанные дни отпуска предусмотрена абзацем 5 ч.2 ст. 137 ТК РФ.

Вместе с тем, проверяя обстоятельства увольнения и расчета истца, суд установил, что оплата за 7 неотработанных дней отпуска уже была удержана с Товт В.М. работодателем при увольнении.

Судебная коллегия считает данный вывод суда правильным и подтвержденным документами, представленными истцом.

Так, средний дневной заработок Товта В.М. составлял 633 рубля 13 копеек. С учетом количества дней отпуска, ему было переплачено 4431 рубль 91 копейка за 7 дней.

Согласно расчетному листку Товт В.М., за 16 дней июня ему было начислено 5251 рубль 16 копеек. Из этой суммы работодатель удержал 4431 рубль 91 копейку за 7 неотработанных дней отпуска (л.д. 14). Всего при увольнении ответчику было начислено 819 рублей 25 копеек.

Поскольку истец до обращения в суд уже взыскал неотработанные отпускные с ответчика, законных оснований для повторного взыскания этой же суммы не имеется. Суд верно отказал истцу в иске.

Доводы апелляционной жалобы представителя ответчика о том, что Товт В.М. имеет задолженность 3874 рубля 96 копеек, о незаконности судебного решения не свидетельствуют.

Указанная работодателем сумма складывается из других начислений.

Из расчетного листка Товта В.М. следует, что с него при увольнении должно было быть удержано за форменное обмундирование 2870 рублей 34 копейки, профвзносы 52 рубля 51 копейка и налог на доходы физических лиц 45 рублей. Кроме того, за ответчиком числилась задолженность за излишне выплаченный аванс за прошлый месяц в размере 1726 рублей 36 копеек.

Всего за ответчиком числилась задолженность в сумме 4694 рубля 21 копейка. За вычетом начисленных истцу 819 рублей 25 копеек он должен был возвратить в ФГП 3874 рубля 96 копеек. Именно эту сумму истец просил взыскать с Товта В.М. как задолженность по излишне выплаченным отпускным, хотя отпускные уже были взысканы при увольнении.

Суд верно указал на то, что иск заявлен о взыскании излишне выплаченных отпускных. Данный иск разрешен судом правильно. Иск о взыскании задолженности за форменное обмундирование, взносов и налога истцом не заявлялся. В судебное заседание представитель истца не явился, первоначально сформулированные требования не изменял, в связи с чем спор верно разрешен судом по заявленным требованиям в соответствии с ч. 3 ст. 196 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Спор разрешен судом правильно.

Оснований к отмене решения суда не имеется.

Руководствуясь ст. 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Пожарского районного суда от 29 мая 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя ФГП "Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации" - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: