Определение СК по гражданским делам Приморского краевого суда от 27 августа 2012 г. по делу N 33-7565

Судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда в составе: председательствующего: Игошевой О.И.,

судей: Мельниковой О.Г., Наконечной Е.В.,

при секретаре: Ким И.С.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Струковой Л.А. к Федеральному государственному автономному учреждению высшего профессионального образования "Дальневосточный федеральный университет" о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда

по апелляционной жалобе представителя Дальневосточного федерального университета

на решение Ленинского районного суда г. Владивостока от 6 июня 2012 года, которым суд постановил: "Исковые требования Струковой Л.А. к Федеральному государственному автономному учреждению высшего профессионального образования "Дальневосточный федеральный университет" о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда - удовлетворить в части.

Взыскать с Федерального государственного автономного учреждения высшего профессионального образования "Дальневосточный федеральный университет" в пользу Струковой Л.А. в счет оплаты заработной платы 135 000 рублей, 5 000 рублей компенсацию морального вреда. В остальной части иска отказать."

Заслушав доклад судьи Мельниковой О.Г., выслушав объяснения Струковой Л.А., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Струкова Л.А. обратилась в суд с иском к Федеральному государственному автономному учреждению высшего профессионального образования "Дальневосточный федеральный университет" о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. Уточнив исковые требования, истица просила суд взыскать с ответчика в ее пользу сумму заработной платы в размере 135 000 рублей, компенсацию морального вреда за задержку заработной платы в размере 15 000 рублей.

В судебном заседании уточненные исковые требования поддержала.

Представитель ответчика в судебном заседании с требованиями не согласилась.

Судом постановлено решение о частичном удовлетворении исковых требований, с ним не согласился представитель Дальневосточного федерального университета и подал апелляционную жалобу об отмене решения суда.

В апелляционной жалобе представитель ответчика указал, что суд не дал должной оценки доказательствам : ни показаниям свидетеля, допрошенного в судебном заседании, ни тому факту, что надлежащего документального оформления работы по руководству выпускными квалификационными работами не было, что отсутствуют документы, подтверждающие осуществление истицей работы в осеннем семестре 2011/2012г., что работодатель не давал согласие на проведение такой работы и ее оплаты, количество отработанных часов не подтверждено.

Судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда, изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, не находит оснований для отмены постановленного решения.

В соответствии со статьей 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В свою очередь работодатель в соответствии со статьей 22 ТК РФ обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ и трудовым договором.

Как видно из материалов дела и достоверно установлено судом, 30.06.2011г. между Цыцулиной Л.A. и ГОУ ВПО "Дальневосточный государственный технический университет" заключен трудовой договор N521/06/2008-п, в соответствии с условиями которого, Цыцулина Л.A. была принята на должность ассистента кафедры Гражданского и предпринимательского права на 0,5 ставки сроком с 30.06.2008г. по 29.06.2013г.

Как подтверждается приказом от 31.05.2011г. NУВ-826 "О дипломном проектировании в ИДПО (МРЦПК)" Цыцулина Л.A. была назначена руководителем дипломных работ 15 студентов группы ДП-8211 специальности "Юриспруденция".

В 2011г. деятельность ГОУ ВПО "Дальневосточный государственный технический университет" прекращена путем реорганизации в форме присоединения к Федеральному государственному автономному учреждению высшего профессионального образования "Дальневосточный федеральный университет", о чем 01.06.2011г. в ЕГРЮЛ внесены записи за государственными регистрационными номерами 2112536104415, 2112536104426 (свидетельство ИФНС по Ленинскому району г.Владивостока серия 25 N003535339, свидетельство ИФНС по Ленинскому району г. Владивостока серия 25 N 003535340).

11.08.2011г. между ДВФУ и Цыцулиной Л.A. заключено дополнительное соглашение к трудовому договору N521/06/2008-п, в соответствии с условиями которого Цыцулина Л.A. была принята на должность ассистента кафедры правосудия, прокурорского надзора и криминалистики Юридической школы на срок с 01.09.2011г. по 29.06.2013г.

Согласно свидетельству о заключении брака серия I-BC N758928, выданного 05.08.2011г. Отделом ЗАГС по Ленинскому району г.Владивостока, между Струковым А.Ю. и Цыцулиной Л.А. ДД.ММ.ГГГГ заключен брак, о чем составлена запись акта о заключении брака N, жене присвоена фамилия - Струкова.

Приказом NПС-4452 от 09.10.2009г. в целях повышения эффективности управления дополнительным профессиональным образованием в ДВГТУ, заинтересованности ППС и привлекаемых специалистов, их дифференцированной оплаты труда за образовательные услуги и в соответствии с утвержденными сметами расходов на организацию учебного процесс в ИДПО (МРЦПК) с 01.09.2009г. была введена почасовая оплата труда профессорско-преподавательского состава и привлекаемых специалистов по программе второго высшего образования "Юриспруденция" за руководство дипломной работой - 1 час - 300 рублей, из расчета 20 часов 1 слушатель.

Таким образом, за руководство над дипломными работами 15 студентов группы ДП- 8211 специальности "Юриспруденция" Струковой Л.А. должна была быть выплачена заработная плата в размере 90 000 рублей, из расчета 15 студентов*20 часов*300 рублей.

Кроме того, согласно дополнительному соглашению к трудовому договору N521/06/2008-п от 11.08.2011г. за выполнение трудовой функции Струковой Л.А. были установлены, в том числе компенсационные выплаты: районный коэффициент - 20%, надбавка за работу в южных районах Дальнего Востока - 30%, в связи с чем размер заработной платы составляет 135000 рублей.

Однако, указанная задолженность ответчика перед истцом до настоящего времени не погашена.

Данные обстоятельства подтверждаются материалами дела и не опровергнуты ответчиком.

Суд обоснованно не принял во внимание ссылку представителя ответчика на то, что выполняемая Струковой Л.А. работа по руководству выпускными квалификационными работами не была оформлена надлежащим образом, отсутствуют документы, подтверждающие осуществление истицей работы в осеннем семестре 2011/2012г., работодатель не давал согласие на проведение такой работы и ее оплаты, количество отработанных часов не подтверждено, поскольку допустимых и достоверных доказательств указанных обстоятельств работодателем - ответчиком по делу в силу статьи 56 ГПК РФ в суд не представлено.

Напротив, Струковой Л.А. в материалы дела представлены доказательства выполнения ею указанной работы, в том числе приказ от 31.05.2011г. NУВ-826 "О дипломном проектировании в ИДПО (МРЦПК)", приказ о размере почасовой оплаты труда N ПС 4452 от 09.10.2009г., письмо на имя ректора ДВФУ о проведенной работе, с резолюцией заведующего кафедрой Яровенко В.В., подтверждающим выполненную нагрузку, а также пояснения о том, что все студенты защитили свои дипломные работы и получили дипломы об окончании учебного заведения, что свидетельствует о проведении работы по руководству дипломной работой.

Также, суд обоснованно не принял во внимание доводы представителя ответчика о том, что согласно п. 7.3 "Положения об оплате труда" утвержденного ректором В.В. Миклушевским, утратили силу иные акты университета, регулирующие порядок и условия оплаты труда работников университета, в том числе локальные акты филиалов, представительств, в связи с чем не может быть принят во внимание приказ N ПС-4452 от 09.10.2009г., поскольку заработная плата невыплачена истице до принятия указанного положения, доказательств того, что в установленном порядке приказ N ПС-4452 от 09.10.2009г. отменен, в суд не представлено.

В этой связи необоснованными являются и доводы о возможности применения ставок почасовой оплаты труда, установленных Приказом N 02-02-01/1-159 в размере 180 руб. за 1 час. руководства дипломной работой.

При таких обстоятельствах, суд, дав надлежащую правовую оценку представленным сторонами доказательствам и установив, что причитающаяся истице сумма заработной платы в нарушение закона не была выплачена, сделал обоснованный вывод о том, что требуемая истицей задолженность подлежит взысканию с ответчика и правильно удовлетворил иск в указанной части.

Также правильно судом разрешен спор о взыскании компенсации морального вреда.

В соответствии со статьей 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В связи с установлением факта нарушения неправомерными действиями работодателя трудовых прав истицы (нарушение срока выплаты заработной платы), суд, руководствуясь статьей 237 ТК РФ и требованиями разумности и справедливости, обоснованно удовлетворил иск о взыскании компенсации морального вреда в размере 5000 руб.

Таким образом, судебная коллегия считает, что решение суда соответствует установленным по делу обстоятельствам и требованиям действующего законодательства, которое нашло в решении правильное толкование. Судом правильно применены нормы материального и процессуального права. Предусмотренных статьей 330 ГПК РФ оснований к отмене или изменению решения суда по доводам, изложенным в апелляционной жалобе, не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Ленинского районного суда г. Владивостока от 6 июня 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя Дальневосточного федерального университета - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи