Кассационное определение СК по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 14 марта 2012 г. по делу N 33-1713

Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:

Председательствующего Федоровой Г.И.

судей Поздняковой О.Ю.

Герасимовой О.В.

при секретаре Ковригиной О.Л.

рассмотрела в судебном заседании 14 марта 2012 года гражданское дело по исковому заявлению Старовойтовой Г. Н. к ООО "Лазарево" о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда на решение Железнодорожного районного г. Хабаровска от 19 декабря 2011 года.

Заслушав доклад судьи Герасимовой О.В.,судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Старовойтова Г.Н. обратилась в суд с исковым заявлением к конкурсному управляющему ООО "Лазарево" - ФИО3 о взыскании заработной платы в размере "данные изъяты"; денежной компенсации за задержку выплат заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере "данные изъяты"; компенсации морального вреда в размере "данные изъяты". В обоснование своих требований указала, что работал в ООО "Лазарево". После увольнения с данного предприятия с ней не произведен расчет заработной платы. Решением Николаевского-на-Амуре городского суда ее иск о взыскании с ООО "Лазарево" заработной платы в размере "данные изъяты" удовлетворен в полном объеме. На основании исполнительного листа N от ДД.ММ.ГГГГ в отделе судебных приставов по Николаевскому району УФССП России от ДД.ММ.ГГГГ возбуждено исполнительное производство, которое окончено в связи с ликвидацией ООО "Лазарево". В отношении ООО "Лазарево" введено конкурсное производство, задолженность по заработной плате не погашена до настоящего времени, в связи с чем, ей причинен моральный вред.

Заявлением от 08.12.2011г. Старовойтова Г.Н. отказалась от исковых требований в части взыскания заработной платы в размере "данные изъяты".

Решением Железнодорожного районного суда г.Хабаровска исковые требования Старовойтовой Г.Н. удовлетворены частично. В пользу истца с ООО "Лазарево" взыскана компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в размере "данные изъяты". и компенсация морального вреда "данные изъяты". Всего "данные изъяты".

В кассационной жалобе Старовойтова Г.Н. с постановленным решением не согласна просит решение суда отменить и принять новое решение, ссылаясь на незаконность и необоснованность, а также на неправильный расчет цены иска. Полагает, что сумма иска необоснованно уменьшена.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения районного суда.

Из материалов дела следует, что Старовойтова Г.Н. работала в ООО "Лазарево". Решением Николаевского-на-Амуре городского суда от 08.06.2010г. в пользу Старовойтовой Г.Н. взыскана заработная плата в размере "данные изъяты".

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производиться в день увольнения работника.

Удовлетворяя исковые требования Старовойтовой Г.Н. в части, суд руководствуясь положениями ст.ст. 14, 140 Трудового кодекса РФ, правильно указал, что в связи с нарушением сроков выплаты, у истца имеются все правовые основания для взыскания с ответчика денежной компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ.

В соответствии с постановлением Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ" при рассмотрении трудового спора, в соответствии со ст. 236 ТК РФ суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплат указанных сумм. Если коллективным договором или трудовым договором определен размер процентов, подлежащий уплате работодателем в связи с задержкой выплаты заработной платы, либо иных выплат, причитающихся работнику, суд исчисляет сумму денежной компенсации с учетом этого размера при условии, что он не ниже установленного ст. 236 ТК РФ.

Учитывая вышеизложенное, а также принимая во внимание то обстоятельство, что на дату рассмотрения указанного иска ставка рефинансирования ЦБ РФ составляла 8,25%, суд первой инстанции обоснованно признал расчет денежной компенсации, представленный истицей неправильным.

Расчет денежной компенсации, приведенный в решении суда, является верным.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, суд обосновано установил, что имела место задержка заработной платы, в связи с чем, трудовые права Старовойтовой Г.Н нарушены, моральный вред причиненный работнику должен быть возмещен в денежной форме. С учетом принципов разумности и справедливости, суд обоснованно удовлетворил требование истицы о компенсации морального вреда в размере "данные изъяты".

Таким образом, суд обоснованно удовлетворил исковые требования Старовойтовой Г.Н. в части, доводы кассационной жалобы судебная коллегия находит несостоятельными и не подлежащими удовлетворению.

Выводы суда об удовлетворении заявленных требований в части являются правильными, постановлены в соответствии с требованиями действующего законодательства, регулирующего настоящие правоотношения, соответствуют представленным в дело доказательствам, которым судом дана надлежащая правовая оценка, отвечающая требованиям статьи 67 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Оснований, предусмотренных статьей 362 Гражданского процессуального кодекса РФ, для отмены решения суда в кассационном порядке не имеется.

Руководствуясь статьей 361 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Железнодорожного районного суда г.Хабаровска от 19 декабря 2011 года по иску Старовойтовой Г. Н. к ООО "Лазарево" о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда оставить без изменения, а кассационную жалобу Старовойтовой Г.Н. - без удовлетворения.

Председательствующий Г.И.Федорова

Судьи О.Ю.Позднякова

О.В.Герасимова