Решение Хабаровского краевого суда от 24 июля 2012 г. по делу N 21-350/12

Судья Хабаровского краевого суда Харламов И.Д., рассмотрев жалобу защитника юридического лица Рожкова Е.И. на решение судьи Кировского районного суда г. Хабаровска от 18 июня 2012г. по жалобе на постановление по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, в отношении

ОАО "Ремонтно-эксплуатационное управление" (далее ОАО "РЭУ"),

УСТАНОВИЛ:

Государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Хабаровском крае ФИО1 15 марта 2012г. вынесено постановление по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, в отношении ОАО "РЭУ", которому назначено наказание в виде штрафа в размере 50 000 рублей за нарушение законодательства о труде и об охране труда.

Решением судьи Кировского районного суда г. Хабаровска от 18 июня 2012г. постановление должностного лица изменено, а также смягчено назначенное наказание до 40000 рублей.

Защитник юридического лица Рожков Е.И. подал в Хабаровский краевой суд жалобу, в которой, не оспаривая существа правонарушения, просил отменить состоявшиеся решения и прекратить производство по делу в связи с малозначительностью деяния.

В судебном заседании должностное лицо ФИО1 возразил против удовлетворения жалобы, защитник Рожков Е.И. не явился.

Проверив материалы дела, судья Хабаровского краевого суда не нашел оснований для удовлетворения жалобы.

При проверке законности и обоснованности постановления о назначении наказания судья районного суда пришел к правильному выводу о наличии в действиях ОАО "РЭУ" состава инкриминируемого правонарушения, при этом исключив из постановления должностного лица действия, срок привлечения к ответственности за которые на момент вынесения постановления по делу об административном правонарушении истек.

Фактические обстоятельства несоблюдения норм законодательства о труде и об охране труда, как и вина юридического лица в совершении инкриминируемого правонарушения защитником не оспариваются.

Что касается довода о применении положения ст.2.9 КоАП РФ, то в данном случае при обсуждении вопроса о возможности освобождения ОАО "РЭУ" от административной ответственности в связи с малозначительностью деяния следует учесть, что административное правонарушение, предусмотренное ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, посягает на охраняемые законом отношения в области трудовых прав граждан. Допущенное юридическим лицом бездействие нарушает права работников на безопасные условия труда, следовательно, представляет непосредственную угрозу жизни и здоровью людей, потому не может быть признано малозначительным.

Наказание за правонарушение назначено с учетом отягчающего административную ответственность обстоятельства, вместе с тем, после внесения изменений судом первой инстанции, не в максимальном размере.

Других доводов, не бывших предметом проверки судьи районного суда и могущих повлечь принятие иного решения, в жалобе не приведено.

С учетом изложенного, руководствуясь п.1 ч.1 ст.30.7, ст.30.9 КоАП РФ,

РЕШИЛ:

Решение судьи Кировского районного суда г. Хабаровска от 18 июня 2012г. по жалобе на постановление по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, в отношении

ОАО "Ремонтно-эксплуатационное управление" оставить без изменения, а жалобу защитника Рожкова Е.И. - без удовлетворения.

Судья Хабаровского краевого суда И.Д. Харламов