Апелляционное определение СК по гражданским делам Вологодского областного суда от 22 августа 2012 г. по делу N 33-3337/2012

Судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда в составе:

председательствующего Белозеровой Л.В.,

судей Вершининой О.Ю., Федосеевой О.А.,

при секретаре Баландиной А.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе представителя Новикова С. А. по доверенности Рощупкина С. П. на решение Вологодского городского суда Вологодской области от 04 июня 2012 года, которым Новикову С. А. в удовлетворении исковых требований отказано в полном объеме.

Заслушав доклад судьи Вологодского областного суда Федосеевой О.А., объяснения представителя Новикова С. А. Рощупкина С.П. по доверенности от "ДАТА", представителя открытого акционерного общества "Вологодское авиационное предприятие" Филипповой Т.Н. по доверенности от "ДАТА", судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Новиков С.А. "ДАТА" принят на работу в открытое акционерное общество "Вологодское авиационное предприятие" (далее - ОАО "Вологодское авиационное предприятие") инспектором службы авиационной безопасности; с "ДАТА" переведен на должность начальника смены ВОХР; "ДАТА" уволен по собственному желанию.

Обратившись к работодателю с заявлением о включении периода прохождения военной службы в непрерывный стаж работы в ОАО "Вологодское авиационное предприятие" и перерасчете заработной платы с учетом положений пункта 5 статьи 23 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (далее - Закон N 76-ФЗ), Новиков С.А. получил отказ со ссылкой на инструкцию о порядке назначения и выплаты ежегодного единовременного вознаграждения за выслугу лет в системе Министерства гражданской авиации и Госавианадзоре СССР от 31.07.1974.

Оспаривая правомерность данного отказа, представитель Новикова С.А. по доверенности Рощупкин С.П. "ДАТА" обратился в суд с иском к ОАО "Вологодское авиационное предприятие" о взыскании в пользу Новикова С.А. задолженности по заработной плате за ... годы в сумме ... рублей ... копеек, о возложении на ответчика обязанности сделать перерасчет процентной надбавки за выслугу лет в размере 40 % за ... года, о взыскании судебных издержек в сумме ... рублей ... копейки, в том числе ... рублей за оформление доверенности у нотариуса, ... рублей за составление расчета, ... рублей в возмещение расходов на ксерокопирование, ... рубль ... копейка в возмещение расходов по уплате госпошлины и ... рублей в возмещение расходов за проезд.

Требования мотивировал тем, что инструкция о порядке назначения и выплаты ежегодного единовременного вознаграждения за выслугу лет в системе Министерства гражданской авиации и Госавианадзоре СССР от 31.07.1974 не соответствует требованиям Закона N 76-ФЗ и не может применяться.

Определением суда от "ДАТА" к участию в деле в качестве третьего лица привлечен Профсоюзный комитет ОАО "Вологодское авиационное предприятие".

Истец Новиков С.А., надлежаще извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился.

В судебном заседании представитель истца Новикова С.А. по доверенности Рощупкин С.П. исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить.

Представитель ответчика ОАО "Вологодское авиационное предприятие" по доверенности Филиппова Т.Н. в судебном заседании исковые требования не признала по мотивам, изложенным в отзыве, в котором указано, что при приеме на работу Новиков С.А. был ознакомлен с коллективным договором предприятия. По условиям коллективного договора в ОАО "Вологодское авиационное предприятие" предусмотрена ежемесячная процентная надбавка за выслугу лет в гражданской авиации, выплачиваемая в размерах, рекомендуемых инструкцией о порядке назначения и выплаты ежегодного единовременного вознаграждения за выслугу лет в системе Министерства гражданской авиации и Госавианадзоре СССР от 31.07.1974 и отраслевым тарифным соглашением в гражданской авиации России на 2007 - 2009 годы. Ни в данных актах, ни в коллективном договоре не указано, что служба в армии подлежит зачету в стаж работы в системе гражданской авиации. Надбавки за выслугу лет в размере 40% в ОАО "Вологодское авиационное предприятие" не установлено.

Представитель третьего лица Профсоюзного комитета ОАО "Вологодское авиационное предприятие" в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, в котором указал, что требования истца удовлетворению не подлежат.

Судом принято приведенное решение.

В апелляционной жалобе представитель истца Новикова С.А. по доверенности Рощупкин С.П. ставит вопрос об отмене решения суда по мотиву его незаконности, ввиду неправильного применения норм материального права, указывая на то, что пунктом 4.18 коллективного договора установлена ежемесячная процентная надбавка за выслугу лет - при выслуге 25 лет и более в размере 25%. Общая продолжительность службы истца в льготном исчислении составляет ... год ... месяца ... дней. Считает, что ответчик не имеет права нарушать требования Закона N 76-ФЗ.

Профсоюзный комитет и ОАО "Вологодское авиационное предприятие" в отзывах на апелляционную жалобу в ее удовлетворении просили отказать, решение суда - оставить без изменения.

Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность решения суда исходя из доводов апелляционной жалобы, полагает, что решение судом принято в соответствии с фактическими обстоятельствами дела и требованиями действующего законодательства.

В соответствии с абзацем третьим пункта 5 статьи 23 Закона N 76-ФЗ зачет времени военной службы в непрерывный стаж работы в соответствии со статьей 10 настоящего Федерального закона, учитываемый при выплате единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении социальных гарантий, связанных со стажем работы, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательное учреждение) не превысил одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва.

Согласно пункту 3 статьи 10 названного Закона, время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) - один день военной службы за два дня работы.

Как видно из материалов дела, Новиков С.А. "ДАТА" принят на работу в ОАО "Вологодское авиационное предприятие" инспектором службы авиационной безопасности; с "ДАТА" переведен на должность начальника смены ВОХР; "ДАТА" уволен по собственному желанию.

Из выписки из послужного списка ... Новикова С.А. следует, что он проходил военную службу в Вооруженных Силах с "ДАТА" по "ДАТА". Общая продолжительность военной службы в календарном исчислении составляет ... лет ... месяц ... дней, в льготном исчислении - ... год ... месяца ... дней.

Пунктом 4.18 Коллективного договора ОАО "Вологодское авиационное предприятие" предусмотрена ежемесячная выплата процентной надбавки за выслугу лет в гражданской авиации в соответствии с инструкцией о порядке назначения и выплаты ежегодного единовременного вознаграждения за выслугу лет в системе министерства гражданской авиации (приложение к приказу МГА от 31.07.1974 N 150) и Перечнем грубых нарушений трудовой и технологической дисциплины, за которые работники лишаются процентной надбавки за выслугу лет. Установлен размер надбавки за выслугу лет при работе в системе гражданской авиации 25 лет и более - 25% ежемесячно.

Из пункта 8 указанной инструкции следует, что лицам офицерского состава, демобилизованным из Советской Армии и не получающим пенсию за выслугу лет в Советской Армии, работающим на предприятиях, в организациях и учреждениях гражданской авиации, стаж работы в системе Министерства гражданской авиации для получения ежегодного единовременного вознаграждения за выслугу лет исчисляется со дня приема их на работу в систему Министерства гражданской авиации после демобилизации, а для лиц, проходивших военную службу на предприятиях, в организациях и учреждениях гражданской авиации и оставшихся на работе в системе Министерства гражданской авиации, - с начала прохождения службы на предприятиях, в организациях и учреждениях гражданской авиации.

При таких обстоятельствах судом первой инстанции сделан обоснованный вывод о том, что истец не имеет права на получение ежемесячной надбавки, предусмотренной Коллективным договором ОАО "Вологодское авиационное предприятие", поскольку он не имел в заявленный период как 25-летнего стажа работы в гражданской авиации, так и 25-летнего стажа военной службы по контракту.

Доводы апелляционной жалобы не могут быть признаны состоятельными, подвергающими сомнению обжалуемый судебный акт и не имеют правового значения в силу изложенных обстоятельств дела, поэтому подлежат отклонению судом апелляционной инстанции.

Требование истца о выплате ему процентной надбавки за выслугу лет в размере 40% также является необоснованным, поскольку такого размера надбавки за выслугу лет в гражданской авиации в ОАО "Вологодское авиационное предприятие" не предусмотрено.

С учетом вышеуказанных обстоятельств апелляционная инстанция считает, что выводы суда соответствуют имеющимся в деле доказательствам, нормы материального права применены правильно, нарушений норм процессуального права не допущено, оснований для отмены обжалуемого судебного акта не имеется.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Вологодского городского суда Вологодской области от 04 июня 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя Новикова С. А. по доверенности Рощупкина С. П. - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: