Апелляционное определение СК по гражданским делам Воронежского областного суда от 07 августа 2012 г. по делу N 33-4179

Судебная коллегия по гражданским делам Воронежского областного суда

в составе:

председательствующего Кузнецовой Л.В.,

судейАвдеевой С.Н., Трофимовой М.В.,-

при секретаре Бобрешовой С.И.,-

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Кузнецовой Л.В.

дело по иску О.Р.С. к УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже о включении в специальный стаж периодов учебных отпусков, признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости с 30 декабря 2011 года, назначении и выплате досрочной трудовой пенсии по старости с 30 декабря 2011 года

по апелляционной жалобе УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже

на решение Центрального районного суда г. Воронежа от 24 мая 2012 года

(судья райсуда Панин С.А.),

УСТАНОВИЛА:

О.Р.С. обратилась в суд с вышеназванным иском к УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже, указав, что решением N 193064 от 26.03.2012 года ответчиком отказано в назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в государственных и муниципальных учреждениях для детей в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" в связи с отсутствием требуемого специального стажа - 25 лет. С учетом уточненных исковых требований просила обязать ответчика включить в специальный стаж периоды учебных отпусков с 08.10.07г. по 21.10.07г. (14 дней), с 10.01.08г. по 01.02.08г. (22 дня), с 09.06.08г. по 07.07.08г. (29 дней), с 12.01.09г. по 02.02.09г. (21 день), с 08.06.09г. по 06.07.09г. (29 дней), с 18.01,10г. по 11.02.10г. (24 дня), с 07.06.10г. по 05.07.10г. (29 дней), с 29.11.10г. по 24.12.10г. (26 дней), с 28.02.11г. по 18.03.11г. (21 день); признать за ней право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" с 30.12.2011г.;обязать УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже назначить и выплатить ей пенсию с 30.12.2011г. (л.д. 6-10, 108, 109-110).

Ответчик иск не признал.

Решением Центрального районного суда г. Воронежа от 24 мая 2012 года исковые требования О.Р.С. удовлетворены (л.д. 115, 116-117).

В апелляционной жалобе УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже ставит вопрос об отмене указанного решения суда как незаконного, вынесенного с нарушением норм материального права (л.д. 120, 124-125).

В суде апелляционной инстанции О.Р.С. просила решение Центрального районного суда г. Воронежа от 24 мая 2012 года оставить без изменения, а апелляционную жалобуответчика - без удовлетворения.

Остальные лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещенные о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явились, о причинах неявки суду не сообщили. В соответствии со ст. 167 ГПК РФ судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Проверив материалы дела, заслушав объяснения О.Р.С., обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для её удовлетворения.

Право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения установленного возраста лицам, осуществляющим педагогическую деятельность не менее 25 лет, независимо от их возраста, урегулировано п.п. 19 ч. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Порядок исчисления периодов работ (деятельности) и правила назначения указанной пенсии, в соответствии п. 1 ст. 27 ФЗ РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утверждаются Правительством РФ.

Правила исчисления периодов работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, утверждены Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, а в части не урегулированной данными Правилами, соответствующими Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года N 516.

В соответствии с пунктами 4, 5 указанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии со ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

В Рекомендации Международной Организации Труда от 24.06.1974 N 148 "Об оплачиваемых учебных отпусках" предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений, прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике (п. 21).

Согласно записи в трудовой книжке истицы в спорные периодыона работала воспитателем в МДОУ "?" (л.д. 15 - 16)

Согласно справке, уточняющей особый характер работы (л.д. 11-12), в периоды с 08.10.07г. по 21.10.07г. (14 дней), с 10.01.08г. по 01.02.08г. (22 дня), с 09.06.08г. по 07.07.08г. (29 дней), с 12.01.09г. по 02.02.09г. (21 день), с 08.06.09г. по 06.07.09г. (29 дней), с 18.01,10г. по 11.02.10г. (24 дня), с 07.06.10г. по 05.07.10г. (29 дней), с 29.11.10г. по 24.12.10г. (26 дней), с 28.02.11г. по 18.03.11г. (21 день) О.Р.С. находилась в учебном отпуске. Согласно копии диплома от 30.05.2011 года она проходила обучение в ФГБОУ ВПО "?" в период с 01.09.2007 года по 23.05.2011 год по специальности "Дошкольная педагогика и психология" с присвоением квалификации "Преподаватель дошкольной педагогики и психологии" (л.д. 28).

В соответствии с указанной справкой (л.д. 11-12), копией диплома об окончании высшего учебного заведения с приложением (л.д. 28), копией трудовой книжки (л.д. 29-34), выпиской из лицевого счета застрахованного лица (л.д. 48-57), копией коллективного договора на 2010-2013 гг. (л.д. 66-80), копиями лицевых счетов (л.д. 84-94, 101-103), копиями приказов по кадрам (л.д. 95-100), архивной справки ВГПУ от 23.05.2012 года (л.д. 107) за истицей в спорные периоды учебных отпусков сохранялась средняя заработная плата и из этих сумм должны производиться отчисления налогов, страховых взносов в пенсионный фонд и другие обязательные платежи.

Разрешая спор, суд первой инстанции с учетом установленных обстоятельств, приведенных выше норм права, обоснованно пришел к выводу, что указанные периоды подлежат зачету в специальный стаж дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, поскольку ученические отпуска, предоставляемые с сохранением средней заработной платы и места работы и предусмотренные ст.ст. 173-176 ТК РФ, являютсяразновидностью дополнительных отпусков, поскольку за работником сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Поскольку на момент обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости у истицы имелся требуемый специальный стаж, она обратилась в установленном законом порядке к ответчику и представила все необходимые для назначения пенсии документы, представляется правильным вывод суда о наличии у истицы права на назначении пенсии с момента обращения к ответчику - с 30.12 2011 года

Таким образом, судом постановлено законное и обоснованное решение при правильном применении и толковании норм материального права, которые в решении приведены.

Доводы апелляционной жалобы выводов суда не опровергают, направлены на субъективное толкование норм материального права и не могут повлечь отмену состоявшегося решения.

На основании изложенного, руководствуясь ч. 1 ст. 327.1, ст.ст. 328,329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Центрального районного суда г. Воронежа от 24 мая 2012 годаоставить без изменения, апелляционнуюжалобу УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи коллегии: