Судебная коллегия по гражданским делам Воронежского областного суда в составе:
председательствующего Агафоновой Р.Г.,
судей Востриковой Г.Ф., Зелепукина А.В.,
при секретаре Шурухиной Е.В.,-
заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Агафоновой Р.Г.
гражданское дело по иску Корнукова С.С. к муниципальному образовательному учреждению для детей межшкольный учебный комбинат N1 о выдаче дубликата трудовой книжки,
по апелляционной жалобе муниципального образовательного учреждения для детей Межшкольный учебный комбинат N1
на решение Коминтерновского районного суда г. Воронежа от 22 марта 2012 года
(судья Рязанцева А.В.),
УСТАНОВИЛА:
Корнуков С.С. обратился в суд с иском к муниципальному образовательному учреждению для детей Межшкольный учебный комбинат N1 с требованиями об обязании ответчика создать комиссию для установления трудового стажа истца, выдаче надлежаще оформленного дубликата трудовой книжки с учетом итогов работы комиссии по установлению трудового стажа истца.
В обоснование заявленных требований Корнуков С.С. указал, что работал у ответчика в должности заместителя директора по административно-хозяйственной части с 13.09.2010 г. по 30.11.2010 г. Уволен по собственному желанию 30.11.2010г. Ответчик в последний день работы не выдал трудовую книжку. Всвязи с этим после увольнения Корнуков С.С. неоднократно обращался к ответчику с требованием о выдаче трудовой книжки, однако его требование удовлетворено не было со ссылкой на отсутствие у работодателя трудовой книжки. При поступлении на работу Корнуков С.С. передал работодателю трудовую книжку. С указанного момента ответчик был обязан надлежаще исполнять свою обязанность по хранению трудовой книжки. Корнуков С.С. обращался в суд с иском к МОУ для детей Межшкольный учебный комбинат N1 о выдаче дубликата трудовой книжки, взыскании неполученного заработка, компенсации морального вреда. Решением Коминтерновского районного суда г.Воронежа от 28 июля 2011 года МОУ для детей Межшкольный учебный комбинат N1 обязано выдать Корнукову С.С. дубликат трудовой книжки, оформленный в соответствии с действующим законодательством.
28 декабря 2011 г. МОУ для детей Межшкольный учебный комбинат N1 выслало ему по почте неправильно оформленный дубликат трудовой книжки, допустив следующие нарушения: дата выдачи дубликата - 20 сентября 2011 г., отсутствуют сведения о трудовом стаже истца или его отсутствии до поступления на работу в МОУ МУК N1 (л.д. 8-9).
Решением Коминтерновского районного суда г. Воронежа от 22 марта 2012 года постановлено: обязать муниципальное образовательное учреждение для детей Межшкольный учебный комбинат N1 выдать Корнукову С.С. дубликат трудовой книжки, с указанием в нем общего стажа работы до поступления истца на работу в муниципальное образовательное учреждение для детей Межшкольный учебный комбинат N1, на основании надлежаще оформленных справок с прежних мест работы, представленных Корнуковым С.С. в муниципальное образовательное учреждение для детей Межшкольный учебный комбинат N1, и на основании сведений, представленных ответчику из организаций и предприятий, на основании запросов муниципального образовательного учреждения для детей Межшкольный учебный комбинат N1 в соответствующие организации, предприятия, где ранее работал Корнуков С.С., и с указанием периода работы Корнукова С.С. в муниципальном образовательном учреждении для детей Межшкольный учебный комбинат N1. В остальной части иска отказано (л.д. 85-86, 87-96).
В апелляционной жалобе представитель муниципального образовательного учреждения для детей Межшкольный учебный комбинат N1 ставит вопрос об отмене постановленного решения, ссылаясь на незаконность и необоснованность решения (л.д. 99-101).
Не явившиеся лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела в апелляционном порядке, в связи с чем судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для ее удовлетворения.
Из материалов дела следует и установлено судом, что 13.09.2010 года Корнуков С.С. был принят на работу в муниципальное образовательное учреждение для детей Межшкольный учебный комбинат N1 на должность заместителя директора по административно - хозяйственной части (л.д.10 об., 14). 30.11.2010 г. Корнуков С.С. был уволен по собственному желанию.
Решением Коминтерновского районного суда г. Воронежа от 28.07.2011 г. МОУ для детей Межшкольный учебный комбинат N1 обязано выдать Корнукову С.С. дубликат трудовой книжки, оформленный в соответствии с действующим законодательством (л.д. 10 - 13).
28.12.2011г. Корнукову С.С. был направлен дубликат трудовой книжки ТК - 111N 3893514, в которой не был указан суммарный общий стаж работы до поступления истца на работу к ответчику (л.д.14), т.е. истцу был выдан дубликат трудовой книжки, не установленной законом формы.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 19.05.2008) "О трудовых книжках", Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей при оформлении дубликата трудовой книжки, осуществляемом в соответствии с настоящими Правилами, в него вносятся:
а) сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами;
сведения о работе и награждении (поощрении), которые вносились в трудовую книжку по последнему месту работы.
Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения работодателя, периодов работы и должностей работника.
Разрешая возникший спор и обязывая МОУ для детей Межшкольный учебный комбинат N1 выдать Корнукову С.С. дубликат трудовой книжки с указанием в нем общего стажа работы до поступления истца на работу к ответчику, на основании надлежаще оформленных справок с прежних мест работы, представленных Корнуковым С.С., и на основании сведений, представленных ответчику из организаций и предприятий, на основании запросов в соответствующие организации, предприятия, где ранее работал Корнуков С.С., и с указанием периода работы Корнукова С.С. в МОУ для детей Межшкольный учебный комбинат N1, суд обоснованно учитывал интересы истца, исходя из защиты его нарушенного права.
При этом представляется правильным вывод суда о том, что при утрате трудовой книжки по вине работодателя, в случае, если истец не имеет возможности собрать такие сведения, и не имеется законных оснований для создания комиссии для установления трудового стажа истца, ответчик обязан предпринять меры по установлению общего стажа истца за свой счет.
Судебная коллегия не усматривает повторности заявленных Корнуковым С.С. требований, поэтому не находит в связи с этим оснований для удовлетворения апелляционной жалобы о прекращении производства по делу.
Другие доводы апелляционной жалобы не опровергают выводов суда, в основном сводятся к субъективному толкованию норм права и изложению обстоятельств дела, а, следовательно, не могут повлечь отмену правильного по существу судебного решения.
Кроме того, судебная коллегия считает необходимым довзыскать с муниципального образовательного учреждения для детей Межшкольный учебный комбинат N1 ? (?) рублей госпошлины, недоплаченной при подаче апелляционной жалобы (п.п.9 ч.1 ст.333.19. Налогового кодекса РФ).
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 327, 327.1, 328 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Коминтерновского районного суда г. Воронежа от 22 марта 2012 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу муниципального образовательного учреждения для детей межшкольный учебный комбинат N1 - без удовлетворения.
Взыскать с муниципального образовательного учреждения для детей межшкольный учебный комбинат N1 ? (?.) рублей госпошлины, недоплаченной при подаче апелляционной жалобы, в доход бюджета.
Государственную пошлину взыскать на счет органа федерального казначейства по Воронежской области 40101810500000010004
ГРКЦ ГУ Банка России по Воронежской области
БИК: 042007001
Получатель: УФК по Воронежской области (ИФНС России по Коминтерновскому району г.Воронежа)
ИНН 3662097776
КПП 366201001
ОКАТО 20401000000
Код бюджетной классификации 18210803010011000110
Председательствующий
Судьи коллегии
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.