Апелляционное определение СК по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 24 июля 2012 г. по делу N 33-14529/12

Судебная коллегия по гражданским делам Краснодарского краевого суда в составе:

председательствующего Быстрова А.Н.

судей Тимошенко Л.И., Доровских Л.И.

при секретаре Ряснянской Е.В.

с участием прокурора Левицкой М.А.

по докладу Доровских Л.И.

слушала в открытом судебном заседании дело по апелляционным жалобам Отдела МВД России по Кавказскому району, ГУ МВД России по Краснодарскому краю на решение Кропоткинского городского суда от 21 мая 2012г.

Заслушав доклад судьи Доровских Л.И. судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

" Ф.И.О. "7 обратился в суд с заявлением о признании увольнения незаконным. Просил восстановить его на работе в Отделе министерства внутренних дел РФ по Кавказскому району в должности инспектора группы исполнения административного законодательства ОГИБДД отдела МВД России по Кавказскому району, просил взыскать в его пользу заработок за время вынужденного прогула в размере 33 930 руб и компенсацию морального вреда 10 000 руб., и судебные расходы 30 000 руб.

Обжалуемым решением суд заявление " Ф.И.О. "7 удовлетворил в полном объеме.

В апелляционных жалобах Отдел МВД России по Кавказскому району и ГУ МВД России по Краснодарскому краю просили отменить решение суда, ссылаясь на то, что суд принял решение без учета обстоятельств по данному делу, также не законно взыскал компенсацию морального вреда.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционных жалоб, заслушав стороны и заключение прокурора, полагавшего решение суда законным и обоснованным, судебная коллегия оснований к отмене решения суда не усмотрела.

В судебном заседании установлено, что на основании приказа N 151 от 23.03.2012 г. " Ф.И.О. "7 уволен из органов внутренних дел РФ по пункту 6 части 2 статьи 82 (в связи с грубым нарушением служебной дисциплины).

Основанием для увольнения явилось заключение по материалам служебной проверки, проведенной в отношении сотрудников ОГИБДД отдела МВД России по Кавказскому району, согласно которого в конце января 2012г. гражданин " Ф.И.О. "8 обратился к инспектору группы ИАЗ ОГИБДД отдела МВД России по Кавказскому району " Ф.И.О. "7 с просьбой возвратить водительское удостоверение. " Ф.И.О. "7 в присутствии старшего инспектора группы капитана полиции " Ф.И.О. "9 и инспектора группы ИАЗ капитана полиции " Ф.И.О. "10 выдвинул требования " Ф.И.О. "8 о передаче ему незаконного денежного вознаграждения в сумме 4000 руб. за возврат водительского удостоверения.

08.02.2012 г. " Ф.И.О. "8 повторно обратился к " Ф.И.О. "7 с целью снижения требуемой суммы с 4000 руб. до 2000 руб. " Ф.И.О. "7 в присутствии " Ф.И.О. "9 и " Ф.И.О. "10 дал согласие на возврат водительского удостоверения за 2000 руб.

Оценивая представленные доказательства, суд отнёсся критически к заключению от 01.03.2012 г. по материалам служебной проверки в отношении " Ф.И.О. "7, поскольку ни в объяснении гражданина " Ф.И.О. "8, ни в стенограммах записи разговоров, фамилия, либо имя истца " Ф.И.О. "7 не фигурирует. " Ф.И.О. "8 указывает на сотрудника, сидящего за "вот этим" столом.

Суд обосновано пришел к выводу, что нет оснований полагать, что истцом были нарушены требования ст. 14 Федерального закона от 30.11.2011 г. N 342- ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (ограничения, обязанности и запреты, связанные со службой в органах внутренних дел), ч.2 ст. 29 Федерального закона от 07.02.2011 г. N 3-ФЗ "О полиции", Федерального закона от 25.12.2008 г. N 273- ФЗ "О противодействии коррупции", поскольку данные обстоятельства не доказаны, а в момент передачи денег старшему инспектору " Ф.И.О. "9 истец находился на больничном листе.

Суд пришел к правомерному выводу о незаконности увольнения " Ф.И.О. "7 из органов внутренних дел.

В соответствии со ст. 394 ТК РФ в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы.

Разрешая вопрос о компенсации морального вреда, суд обоснованно, с учетом объем и характер нравственных страданий, причиненных " Ф.И.О. "7 незаконным увольнением пришел к выводу о взыскании в пользу истца 10 000 руб.

Решение принято с учетом обстоятельств дела, представленных доказательств и требований закона, оснований к его отмене по доводам апелляционных жалоб не усматривается.

Руководствуясь п. 1 ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Кропоткинского городского суда от 21.05.2012 года оставить без изменения, апелляционные жалобы Отдела МВД России по Кавказскому району и ГУ МВД России по Краснодарскому краю - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: