Определение Краснодарского краевого суда от 19 сентября 2012 г. по делу N 4г-7747/12

Судья Краснодарского краевого суда Л.П. Губская, рассмотрев кассационную жалобу Луневой Т.Ф., поступившую в краевой суд 28 августа 2012 года, на решение Лабинского городского суда от 30 мая 2012г. и определение судебной коллегии по гражданским делам краевого суда от 17 июля 2012г. по делу по иску ИП Парменова С.А. к Луневой Т.Ф. о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

ИП Парменов С.А. обратился в суд с иском к Луневой Т.Ф. о взыскании денежных средств, требования обоснованы тем, что он с ответчицей заключил трудовой договор, она работала в складе-магазине " номер обезличен " " " номер обезличен "" продавцом продовольственных товаров с полной материальной ответственностью. При инвентаризации выявлена недостача на сумму " номер обезличен ".

Решением Лабинского городского суда от 30 мая 2012г. иск Парменова С.А. удовлетворен.

Определением судебной коллегии по гражданским делам краевого суда от 17 июля 2012г. решение суда от 30 мая 2012г. изменено, снижены размеры взысканных с Луневой Т.Ф. сумм: недостачи до " номер обезличен " рублей, госпошлины до " номер обезличен " рублей. Всего с Луневой Т.Ф. в пользу Парменова С.А. взыскано " номер обезличен " рубля.

В кассационной жалобе заявитель просит отменить судебные постановления, считая, что они вынесены с существенными нарушениями норм материального и процессуального права.

Оснований для передачи кассационной жалобы для рассмотрения в судебном заседании президиума кассационной инстанции Краснодарского краевого суда не имеется.

Согласно ст.387 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в кассационном порядке являются существенные нарушения норм материального или процессуального права, которые повлияли на исход дела и без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов.

В соответствии с ч.1 ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов( ч.1 ст.247 ТК РФ).

Из судебных постановлений видно, что ИП Парменов С.А. заключил с Лунёвой Т.Ф. 01 апреля 2008 года трудовой договор " номер обезличен ", она работала продавцом продовольственных товаров в складе-магазине " номер обезличен " " " номер обезличен "", расположенном по адресу " адрес обезличен " " адрес обезличен "

В этот же день с Лунёвой Т.Ф. был заключен договор о полной материальной ответственности.

При проведении инвентаризации в феврале 2012г. была выявлена недостача товарно-материальных ценностей на сумму 181478 руя.

Удовлетворяя требования истца, суд первой инстанции посчитал, что ответчица должна возместить ущерб в полном объеме.

Суд второй инстанции признал вывод суда первой инстанции ошибочным, указав, что причины возникновения недостачи не установлены, а в магазине в оспариваемый период с 28 августа 2011г. по 06 февраля 2012г. работали также другие продавцы, с которыми также заключались договоры о полной материальной ответственности, а именно: Б(С), Г., Ми С

Работодатель не представил доказательства о том, что ущерб в сумме " номер обезличен ". причинен только по вине Луневой Т.Ф.

При таких обстоятельствах суд второй инстанции правильно снизил размер взыскания " номер обезличен ".

Доводы заявителя о том, что суд неправильно определил обстоятельства, имеющие значение для дела не нашли подтверждения.

Решение отвечает требованиям ст.ст.195-198 ГПК РФ.

Иные доводы в жалобе также не влияют на законность обжалуемых судебных актов.

Нарушений норм материального либо процессуального права, являющихся в силу ст.387 ГПК РФ основанием к отмене судебных постановлений не установлено.

Руководствуясь ст.383 ГПК РФ, судья

ОПРЕДЕЛИЛ:

В передаче кассационной жалобы Луневой Т.Ф. для рассмотрения в судебном заседании президиума кассационной инстанции Краснодарского краевого суда отказать.

Судья краевого суда Л.П. Губская