Судебная коллегия по гражданским делам Астраханского областного суда в составе:
председательствующего Белякова А.А.
судей областного суда Радкевича АЛ., Лапшиной Л.Б.
при секретаре Хоюровой Ю.П.
заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Радкевича А.Л. дело по апелляционной жалобе ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в Володарском районе Астраханской области на решение Володарского районного суда Астраханской области от 2 мая 2012 года по иску Кенжегалиевой М.М. к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Володарском районе Астраханской области о
назначении досрочной трудовой пенсии,
УСТАНОВИЛА:
Кенжегалиева М.М. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в Володарском районе Астраханской области, указав, что ДД.ММ.ГГГГ пенсионным фондом ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.
Заявитель просила назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, произвести перерасчет периодов нахождения в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком из расчета 1 год 6 месяцев за 1 год работы, периодов работы в качестве медсестры нейрохирургического отделения ГУЗ " "данные изъяты"", так как данные периоды были включены в льготный стаж в календарном порядке, а также включить в льготный стаж отпуск по уходу за ребенком до трех лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
В судебном заседании Кенжегалиева М.М. и ее представитель Григорьева С.М. заявленные требования с учетом их уточнений поддержали, просили их удовлетворить.
Представитель Управления Пенсионного фонда РФ в Володарском районе Астраханской области Биканова Л.С. иск не признала.
Решением Володарского районного суда Астраханской области от 2 мая 2012 года требования истца удовлетворены, суд обязал пенсионный фонд включит в специальный трудовой стаж истца периоды работы в ГУЗ " "данные изъяты"", а именно обучения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из расчета 1 года за 1 год и 6 месяцев, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении, нахождения в отпуске по беременности и родам со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из расчета 1 год за 1 год и 6 месяцев, отпуске по уходу за ребенком до трех лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из расчета 1 год за 1 год 6 месяцев и обязал ответчика назначить Кенжегалиевой М.М. пенсию по старости досрочно с ДД.ММ.ГГГГ года.
В апелляционной жалобе ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Володарском районе Астраханской области ставит вопрос об отмене решения суда, в связи с нарушением норм материального права. Указывает, что периоды повышения квалификации к страховым периодам не относятся, поэтому не могут быть включены в специальный стаж; законодательством также не предусмотрено включение в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периода нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком и в отпуске по беременности и родам в льготном исчислении.
В возражениях на жалобу Кенжегалиева М.М. просит решение районного суда
оставить без изменения, жалобу ответчика без удовлетворения.
В судебное заседание представитель пенсионного фонда не явился, просил рассмотреть жалобу в их отсутствие.
Заслушав докладчика, выслушав Кенжегалиеву М.М. и ее представителя Григорьеву С.М., полагавших решение суда законным и обоснованным, проверив материалы дела и обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему выводу.
Из решения Управления Пенсионного фонда РФ в Володарском районе Астраханской области от 15.03.2011г. N 19 следует, что Кенжегалиевой М.М. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого законом специального стажа.
В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федеральною закона от 17.12.2001г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 данного закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6.09.1991г. N 464 врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам - анестезиологам -реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии -реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, один год работы в этих должностях и подразделениях считается за один год и шесть месяцев.
Из трудовой книжки заявителя следует, что она с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала во второй областной клинической больнице медсестрой нейрохирургического отделения и перевязочной медсестрой этого же отделения. С ДД.ММ.ГГГГ работала в областной клинической больнице N медсестрой нейрохирургического отделения.
Со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Кенжегалиева М.М. находилась в отпуске по беременности и родам, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, а также она находилась в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Данные периоды были включены пенсионным фондом в специальный стаж истца в календарном исчислении.
Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях медсестры и перевязочной медсестры нейрохирургического отделения был включен пенсионным фондом в специальный трудовой стаж истца в льготном исчислении (1 год за 1 год и 6 месяцев).
В соответствии с разъяснением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от ДД.ММ.ГГГГ N время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого" отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска.
Отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком были предоставлены Кенжегалиевой М.М. в период ее работы в должности медицинской сестры нейрохирургического отделения стационара, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости на льготных условиях и в льготном исчислении, в связи с чем, периоды ее нахождения в отпуске по беременности и родам со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в отпуске по уходу за ребенком до трех лет с ДД.ММ.ГГГГ но ДД.ММ.ГГГГ правомерно судом первой инстанции были включены в специальный трудовой стаж в льготном исчислении из расчета 1 год за 1 год 6 месяцев.
Следует признать также правильным вывод суда о включении в льготный стаж периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации.
Трудовым законодательством (ст. 187 Трудового кодекса РФ) предусмотрено, что в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
В связи с чем, периоды нахождения Кенжегалиевой М.М. на курсах повышения квалификации являются периодом работы с сохранением ей средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, следовательно, данные периоды обоснованно включены судом в подсчет специального стажа.
Между тем, судебная коллегия считает решение суда подлежащим изменению, по основаниям нарушения норм процессуального права.
Согласно исковому заявлению истец в целях назначения ей досрочной трудовой пенсии просила произвести перерасчет периодов ее нахождения в отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком из расчета 1 год за 1 год 6 месяцев.
Из оспариваемого решения пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ следует, что период нахождения истца в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был включен ответчиком в специальный трудовой стаж в календарном порядке.
В соответствии с частью 3 статьи 196 Гражданского процессуального кодекса РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.
Согласно части 5 статьи 198 Гражданского процессуального кодекса РФ резолютивная часть решения суда должна содержать выводы суда об удовлетворении иска либо об отказе в удовлетворении иска полностью или в части.
В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 19.12.2003г. N 23 "О судебном решении" решение является актом правосудия, окончательно разрешающим дело, его резолютивная часть должна содержать исчерпывающие выводы, вытекающие из установленных в мотивировочной части фактических обстоятельств.
В связи с этим в ней должно быть четко сформулировано, что именно постановил суд как по первоначально заявленному иску, так и по встречному требованию, если оно было заявлено (статья 138 ГПК РФ), кто, какие конкретно действия и в чью пользу должен произвести, за какой из сторон признано оспариваемое право.
Требование истца о включении указанного периода нахождения в отпуске по беременности и родам в льготном исчислении в специальный стаж судом разрешено, ни в мотивировочной, ни в резолютивной части решения не было, несмотря на наличие такового в исковом заявлении.
Суд указал, что от данных требований истец отказалась.
Между тем, из имеющегося в материалах дела заявления истца об уточнении требований не следует, что истцом был заявлен отказ от своих требований в данной части (л. д. 31).
Кроме того, какого-либо определения о принятии отказа истца от иска в указанной части требований судом вынесено не было.
При таких обстоятельствах, судебная коллегия в интересах законности согласно части 2 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ считает необходимым, решение районного суда изменить, обязать ответчика включить в льготный трудовой стаж Кенжегалиевой М.М. период ее нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из расчета 1 год за 1 год и 6 месяцев.
Поскольку с учетом данного периода истец на дату обращения в орган по назначению пенсий выработала установленный законом специальный трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии с момента ее обращения - ДД.ММ.ГГГГ досрочная пенсия Кенжегалиевой М.М. с указанной даты назначена правильно.
Доводы пенсионного фонда опровергаются изложенным выше, оснований для удовлетворения жалобы ответчика не имеется.
Руководствуясь ст. 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Астраханского областного суда
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Володарского районного суда Астраханской области от 2 мая 2012 года изменить.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Володарском районе Астраханской области включить в льготный трудовой стаж Кенжегалиевой М.М. период ее нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из расчета 1 год за 1 год и 6 месяцев.
В остальной части решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Володарском районе Астраханской области без удовлетворения.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.