Решение Жуковского городского суда Московской области от 31 августа 2012 г. по делу N 2-2066/12

Жуковский городской суд Московской области РФ в составе:

председательствующего судьи Сорокодумовой Л.С.,

при секретаре Евстюниной О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Некрасовой Т.И. к ОАО "*" о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Некрасова Т.И. просит суд взыскать с ОАО "*" задолженность по заработной плате за * г. - * г. в размере * руб. * коп., проценты (денежную компенсацию) за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере * руб. * коп., компенсацию морального вреда в размере * руб. * коп. и расходы на оплату услуг представителя в размере * руб. * коп. (л.д.2-3, 24).

В судебное заседание истец Некрасова Т.И. и ее представитель не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены (л.д.21). Из искового заявления следует, что истица с * г. по настоящее время работает в ОАО "*" в должности старшего инженера. Работодатель в нарушение ее трудовых прав до настоящего времени не выплатил ей в полном объеме заработную плату за вышеуказанный период, в связи с чем она вынуждена обратиться в суд. Также просит взыскать проценты (денежную компенсацию) за нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсацию морального вреда, т.к. действиями ответчика ей причинены нравственные страдания. Кроме того, в связи с обращением в суд она понесла расходы на оплату услуг представителя, которые просит взыскать с ответчика.

Представитель ответчика ОАО "*" Дунаев А.А. по доверенности (л.д.31) против удовлетворения иска в полном объеме возражал. Пояснил, что часть денежных средств истице была выплачена, задолженность по зарплате с учетом * г. в настоящее время составляет * руб. * коп., размер процентов - * руб. * коп.; размер компенсации морального вреда и расходов на оплату услуг представителя полагал завышенным.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела и дав оценку всем представленным доказательствам, находит заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению.

Судом установлено, что Некрасова Т.И. с * г. по настоящее время работает в ОАО "*" в должности * (л.д.9-13).

В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата должна быть выплачена не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из объяснений искового заявления следует, что в *-* гг. истице была не выплачена в полном объеме заработная плата.

Представитель ответчика данный факт не оспаривал и пояснил, что в настоящее время задолженность перед истицей образовалась за * г. - * г. и составляет * руб. * коп. Против взыскания задолженности в указанном размере они не возражают. Указанные обстоятельства также подтверждаются бухгалтерской справкой (л.д.27).

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении, других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Суд соглашается с представленным стороной ответчика размером процентов за задержку заработной платы в размере * руб. * коп. (л.д.28), поскольку он составлен на день рассмотрения дела.

В соответствии со ст.237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон договора, а при отсутствии соглашения - его размеры определяются судом.

Принимая во внимание установленные нарушения трудового законодательства, допущенные ОАО "*", степень нравственных страданий истицы, требования о взыскании с ответчика * руб. * коп. суд находит завышенным и с учетом принципа разумности полагает возможным взыскать с ОАО "*" в пользу истицы компенсацию морального вреда в размере * руб. * коп.

На основании ст.100 ч.1 ГПК РФ суд находит возможным взыскать с ответчика в пользу истицы расходы на оплату услуг представителя с учетом принципа разумности в размере * руб. * коп. (л.д.23).

Таким образом, с ОАО "*" в пользу Некрасовой Т.И подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере * руб. * коп., проценты за задержку заработной платы в размере * руб. * коп., компенсация морального вреда в размере * руб. * коп., а также расходы на оплату услуг представителя в размере * руб. * коп.

На основании ст.103 ч.1 ГПК РФ, ст.33319 п.1 п/п.1, 3 НК РФ с ответчика в доход федерального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере * руб. * коп.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ОАО "*" в пользу Некрасовой Т.И. задолженность по заработной плате за период с * г. по * г. в размере * рубля * копеек, проценты (денежную компенсацию) за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере * рубля * копеек, компенсацию морального вреда в размере * рублей * копеек, расходы на оплату услуг представителя в размере * рублей * копеек, а всего взыскать * (*) рублей * копейка.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ОАО "*" в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере * (*) рублей * копеек.

На решение в течение 1 месяца может быть подана апелляционная жалоба в Московский областной суд через Жуковский городской суд.

Судья: