Решение Мытищинского городского суда Московской области от 14 июня 2012 г. по делу N 2-2438/12

Мытищинский городской суд Московской области в составе: судьи Тюшляевой Н.В., при секретаре Андреевой В.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело N 2-2438/12 по исковому заявлению Маркарян В. А. к ГУ-ГУ ПФР N по "адрес" и "адрес" об установлении факта получения заработной платы в определенном размере и перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ N Маркарян В.А. отказано в принятии при подсчете среднемесячного заработка по аналогии с размерами ФИО4, ФИО5 и ФИО6 из-за отсутствия на то правовых оснований (л.д. 9-11).

Первоначально Маркарян В.А. обратилась в суд с иском к ГУ-ГУ ПФР N по "адрес" и "адрес", в котором просила решение ГУ-ГУ ПФР N по "адрес" и "адрес" от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в перерасчете страховой части трудовой пенсии по старости признать незаконным, обязать ответчика произвести перерасчет страховой части трудовой пенсии по старости, назначить ей трудовую пенсию с учетом отработанного стажа прессовщицей в ООО "Мытищинская галантерейная фабрика" за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В обоснование заявленных требований указала, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в должности прессовщицы в ООО "Мытищинская галантерейная фабрика" с тяжелыми и вредными условиями труда, указанная должность предусмотрена Списком N и предусматривает досрочное назначение пенсии по старости при наличии специального стажа. Прессовщики в то время работали бригадой и заработную плату получали на бригаду, поэтому заработная плата была у всех одинакова. Ее заработная плата в среднем составляла "данные изъяты" в месяц. В соответствии с решением Мытищинского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ ей назначена досрочная трудовая пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ в размере "данные изъяты" руб. в месяц с учетом заработной платы ее последнего места работы в ООО "данные изъяты" в 2001-2002 г. В виду утери работодателем первичных бухгалтерских документов о заработной плате истицы, заработная плата за период работы ее в ООО " "данные изъяты"" не была учтена и применена для расчета ее трудовой пенсии по старости. Между тем, при учете получаемого ею в период работы прессовщицей с вредными и тяжелыми условиями труда среднего заработка, начисленная ей пенсия была бы значительно большего размера.

В ходе производства по делу истица уточнила исковые требования, просила установить факт того, что средняя заработная плата Маркарян В.А. за период ее работы в ООО " "данные изъяты" фабрика" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляла 360 руб., обязать ГУ-ГУ ПФР N по "адрес" и "адрес" произвести перерасчет страховой части трудовой пенсии по заработной плате с учетом отработанного стажа прессовщицей в ООО " "данные изъяты" фабрика" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ежемесячной заработной платой в указанный период в размере 360 руб.

В судебном заседании представитель Маркарян В.А. по доверенности Гераськов А.И. поддержал уточненные исковые требования, просил удовлетворить.

Представитель ГУ-ГУПФРФ N по "адрес" и "адрес" по доверенности Пяткина А.В. исковые требования не признала, просила в иске отказать, ссылаясь на доводы, изложенные в письменных возражениях на л.д. 51-55.

Допрошенная в судебном заседании свидетель ФИО9 показала, что она не является родственником Маркарян В.А. На "данные изъяты" фабрике работала с 1979г. по 1990 г. вместе с истицей. Они с истицей входили в одну бригаду, всем одинаково платили. От нормы выполнения работы зависела заработная плата, зарплата была сдельная, ее делили на всех с учетом отработанного работником времени (л.д. ).

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, показания допрошенного свидетеля, исследовав материалы дела, суд считает возможным заявленные требования удовлетворить, учитывая следующее.

Согласно ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" от 17 декабря 2001 г., трудовые пенсии могут состоять из трех частей, в том числе, страховой (ст. 5 ФЗ), которая рассчитывается при оценке пенсионных прав, приобретенных до 1 января 2002 года, исходя из величины среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями (ст. 30 ФЗ).

Пунктом 26 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденному постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27 февраля 2002 г. N 16/19 па, определено, что среднемесячный заработок застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования за 2000-2001 годы подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета.

В случае, если этот заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателем на основании первичных бухгалтерских документов

Вступившим в законную силу решением Мытищинского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ удовлетворены исковые требования Маркарян В.А. о зачете в трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периода ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прессовщицы (в соответствии со Списком N - прессовщицы изделий из пластмассы) в ООО "Мытищинская галантерейная фабрика", ГУ -Главное управление ПФР N по "адрес" и "адрес" обязано назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ с учетом подлежащих зачету в специальный стаж указанных периодов работы (л.д. 12-14).

Судом установлено, что в связи с назначением пенсии истице в размере "данные изъяты" коп. в месяц, ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ГУ ПФР N по "адрес" и "адрес" с заявлением о перерасчете трудовой пенсии по старости по аналогии с размерами заработной платы ФИО4, ФИО5 и ФИО6 (л.д. 22-24).

Однако, вышеуказанным решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан в перерасчете пенсии ей было отказано из-за отсутствия на то правовых оснований.

Требуя установления факта получения ею заработной платы в период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 360 руб., истица ссылается на то обстоятельство, что установление данного факта необходимо ей для перерасчета страховой части трудовой пенсии.

В соответствии со ст.ст.264, 265 ГПК РФ, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан в случае невозможности получения в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

В соответствии со ст.60 ГПК РФ, обстоятельства дела, которые должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Установление данных о среднемесячной заработной плате при назначении пенсии осуществляется на основании Порядка предоставления и оформления документов для назначения пенсий, утвержденного Министерством труда и занятости РФ ДД.ММ.ГГГГ и Министерством социальной защиты населения РФ от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно данного Порядка, для перерасчета и исчисления пенсии принимаются документы, содержащие сведения о фактическом, среднемесячном заработке, выданные на основании лицевых счетов, платежных ведомостей и иных документов о фактически выплаченной заработной плате в соответствующем периоде.

При этом, действующим пенсионным законодательством не предусмотрен иной особый порядок установления среднемесячной заработной платы лиц, документы которых не сохранились.

Согласно разъяснению Министерства труда и социального развития РФ и Правления Пенсионного фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ, в случае не сохранения документов, подтверждающих средний заработок работника для исчисления пенсии в конкретном периоде, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии. К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

Из справки ООО "Мытищинская галантерейная фабрика от 2007 года усматривается, что документально подтвердить период работы Маркарян В.А. невозможно в связи с нечитаемостью документов (архив документов периода 2001 года был затоплен) (л.д. 19).

По ходатайству истца была допрошена свидетель ФИО9, работавшая вместе с истицей в одной бригаде и подтвердившая получение истцом заработной платы в одинаковом со всеми размере.

Суд принимает во внимание доводы представителя ответчика о том, что свидетельскими показаниями размер среднего заработка не подтверждается, вместе с тем, суд полагает возможным установить факт получения истцом заработной платы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 360 руб., основываясь на справках работодателя истца, подписанных руководителем предприятия, согласно которым размер заработной платы истца, начиная с 1985 года по 1989 годы составлял 360 руб. в месяц (л.д. 20, 21).

Суд принимает во внимание доводы представителя ответчика о том, что данные справки составлены работодателем на основании ранее выданных (до залива архива) справок о зарплате прессовщиц цеха N ФИО5, ФИО4, ФИО6, при том, что у каждой из них выходил разный размер заработной платы.

Однако, о подложности представленных справок представитель ответчика не заявлял, представленные доказательства отвечают требованиям ст. 71 ГПК РФ, подписаны руководителем предприятия, который несет персональную ответственность за достоверность предоставляемых сведений, и заверены печатью ООО " "данные изъяты" фабрика", в связи с чем у суда не имеется оснований для критической оценки представленных доказательств.

В соответствии со ст. 20 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", перерасчет страховой части ранее установленных трудовых пенсий в связи с зачетом в страховой стаж периодов, указанных в подпункте 6 и подпунктах 7 и 8 пункта 1 статьи 11 данного документа производится с 1 января 2009 года по заявлению, поданному гражданином по 31 декабря 2009 года включительно в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту его жительства (Федеральный закон от 22.07.2008 N 146-ФЗ). Перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи, производится:

(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера трудовой пенсии в сторону уменьшения;

с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения.

(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

2. Заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, обязанность по представлению которых возложена на заявителя.

В связи с установлением факта получения истицей заработной платы в размере 360 руб., суд находит подлежащими удовлетворению также требования истицы об обязании ответчика произвести перерасчет страховой части ее трудовой пенсии с учетом ежемесячной заработной платы в размере 360 руб. в месяц за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст., 264, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Маркарян В. А. - удовлетворить.

Установить факт получения Маркарян В.А. ежемесячной заработной платы в размере 360 руб. в месяц в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Обязать ГУ-ГУ ПФР N по "адрес" и "адрес" произвести Маркарян В.А. перерасчет страховой части трудовой пенсии с учетом получения ею заработной платы в размере 360 руб. в месяц в период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО " "данные изъяты" фабрика".

Решение может быть обжаловано в Мособлсуд через Мытищинский городской суд в течение месяца.

Судья