Решение Подольского городского суда Московской области от 30 июля 2012 г. по делу N 2-7603/2012

Подольский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Мизюлина Е.В.

при секретаре Кузнецовой А.Е.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гаврюшенко Лидии Филипповны к Государственному учреждению - Главное Управление Пенсионного фонда РФ N4 по г. Москве и Московской области о включении периода работы в общий страховой и трудовой стаж и обязании произвести перерасчет пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Гаврюшенко Л.Ф. обратилась в суд с иском к ГУ - Главное Управление Пенсионного фонда РФ N4 по г. Москве и Московской области об обязании ответчика включить в общий страховой и трудовой стаж период работы с д.м.г по д.м.г в Ташкентском 340 окружном военном госпитале и произвести перерасчет пенсии с д.м.г, свои требования мотивировав тем, что д.м.г ею был получен ответ из Пенсионного фонда, согласно которого указанный период работы не представляется возможным включить в общий трудовой стаж, поскольку в трудовой книжке содержатся не правильные и неточные сведения, а именно не читается печать.

В судебном заседании истец Гаврюшенко Л.Ф. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске, просила удовлетворить.

Представитель ответчика - Государственного учреждения - Главное Управление Пенсионного фонда РФ N4 по г. Москве и Московской области Управление N4 Викторова Н.В. в судебное заседание явилась, в удовлетворении иска просила отказать.

Выслушав пояснения истца, изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению, по следующим основаниям.

Судом установлено, что истица является получателем трудовой пенсии по старости.

На заявление о перерасчете пенсии Пенсионный фонд разъясняет, что период работы с д.м.г по д.м.г не засчитан в общий трудовой и страховой стаж, поскольку в трудовой книжке в печати при увольнении не читается наименование организации (л.д. 5).

В трудовой книжке истца, заполненной д.м.г, имеется запись о том, что истец д.м.г зачислена на должность телефонистки коммутатора в Ташкентский 340 окружной военный госпиталь. д.м.г уволена (л.д. 6).

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В соответствии п. 35 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 года N 225 "О трудовых книжках" при увольнении работника все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы в данной организации, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек и печатью организации.

Содержащиеся в трудовой книжки истца записи о спорном периоде соответствуют требованиям, содержащимся в вышеуказанном пункте Постановления, нумерация записей указана в хронологическом порядке. Каких-либо изменений не вносилось.

Удовлетворяя исковые требования об обязании включить в общий трудовой и страховой стаж спорный период работы, суд исходил из того, что у истца имеется трудовая книжка, где указан спорный период работы.

Поскольку суд включил вышеуказанный период работы в общий трудовой стаж истицы, а также с учетом того, что истица обратилась в Пенсионный фонд с заявлением д.м.г, то в силу ст. 19 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" суд обязывает Пенсионный фонд произвести перерасчет пенсии истицы с д.м.г.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

иск Гаврюшенко Лидии Филипповны к Государственному учреждению - Главное Управление Пенсионного фонда РФ N4 по г. Москве и Московской области о включении периода работы в общий страховой и трудовой стаж и обязании произвести перерасчет пенсии удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации N4 по г. Москве и Московской области включить в общий страховой и трудовой стаж Гаврюшенко Лидии Филипповне период работы с д.м.г по д.м.г в Ташкентский 340 окружной военный госпиталь и произвести перерасчет пенсии с д.м.г.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Подольский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий судья Е.В. Мизюлин