Постановление Ленинского районного суда г. Томска от 10 августа 2012 г. по делу N 5-182/12

судья Ленинского районного суда г.Томска (адрес: г.Томск, пл. Батенькова, 6) Мухамедярова Г.Б., рассмотрев материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях в отношении Закировой О.Н., данные обезличены

УСТАНОВИЛ:

В Ленинский районный суд г.Томска поступил протокол об административном правонарушении "номер обезличен" от "дата обезличена"В судебном заседании установлено, что "дата обезличена" в 11час.45 мин. в "адрес обезличен"(цокольный этаж) индивидуальный предприниматель Закирова О.Н. осуществляла предпринимательскую деятельность, используя труд гражданки "данные изъяты" ФИО1, которая не имея разрешения на работу на территории РФ, осуществляла трудовую деятельность, занималась фасовкой овощей, таким образом Закирова О.Н. нарушила требования п.4 ст. 13 ФЗ N 115 от 25.07.2002г. "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" т.е. совершил правонарушение, предусмотренное ч.1 ст. 18.15 КоАП РФ.

Закирова О.Н. неоднократно вызывалась в судебное заседание, согласно данным отделения связи и рапорта судебного пристава, Закирова О.Н. за повестками не является, что суд рассматривает как злоупотреблением правом и считает возможным рассмотреть административное дело в отсутствии Закировой О.Н.

Факт совершения административного правонарушения Закировой О.Н. подтверждается пояснениями Закировой О.Н. и следующими доказательствами.

В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 25.07.2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" разрешение на работу - это документ, подтверждающий право иностранного работника на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности или право иностранного гражданина, зарегистрированного в Российской Федерации в качестве индивидуального предпринимателя, на осуществление предпринимательской деятельности.. Ст.13 указанного Закона установлено, что иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу.

Согласно п.9 ст. 13 вышеприведенного Закона работодатели или заказчики работ (услуг) вправе привлекать и использовать для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу, без получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников, но с обязательным уведомлением о таких привлечении и использовании территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и органа исполнительной власти, ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации. Форма и порядок подачи указанного уведомления устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Таким образом, работодатели вправе привлекать и использовать для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан только при наличии у последних разрешения на работу.

Ч.1 ст. 18.15 КоАП РФ установлена административная ответственность за привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у него разрешения на работу, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом.

Закирова О.Н. зарегистрирована в ЕГРИП в качестве индивидуального предпринимателя, что подтверждается свидетельством серии "номер обезличен" от "дата обезличена"

"дата обезличена" индивидуальный предприниматель Закирова О.Н. заключила договор аренды площадей с ИП ФИО2 об использовании помещения, расположенного по адресу: "адрес обезличен" (цокольный этаж).

Событие административного правонарушения, выразившееся в привлечении к трудовой деятельности в помещении в "адрес обезличен" (цокольный этаж) гражданки Узбекистана, не имеющей разрешения на работу в Российской Федерации, подтверждается протоколом об административном правонарушении в отношении ФИО1 из которого следует, что "дата обезличена" в 11 час.45 мин. в ходе проверки помещения, расположенного по адресу: "адрес обезличен" (цокольный этаж). выяснилось, что гражданка "данные изъяты" ФИО1, осуществляла трудовую деятельность на территории РФ без разрешения на работу, работала на фасовке овощей. ФИО1 признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.10 КоАП РФ, и ей назначено административное наказание в виде штрафа.

Вина Закировой О.Н. подтверждается также протоколом об административном правонарушении "номер обезличен" от "дата обезличена".

Принимая во внимание вышеизложенное, судья считает установленным, что в действиях Закировой О.Н.содержатся признаки правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ.

При назначении административного наказания суд в соответствии со ст. 4.1 ч.2 КоАП РФ учитывает характер совершенного административного правонарушения, обстоятельства, смягчающие и отягчающие ответственность, судья считает необходимым назначить индивидуальному предпринимателю Закировой О.Н. наказание в виде административного приостановления деятельности.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 29.9, 29.10, 30.1.-30.3 КоАП РФ

ПОСТАНОВИЛ:

Признать индивидуального предпринимателя Закирову О.Н. виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 18.15 КоАП РФ, и назначить административное наказание в виде административного приостановления деятельности в сфере оказания услуг по выполнению фасовочных работ в помещении, расположенном по адресу : "адрес обезличен" (цокольный этаж), на срок 10 суток.

Постановление подлежит немедленному исполнению.

Постановление может быть обжаловано в Томский областной суд в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья Г.Б. Мухамедярова