Решение Советского районного суда г.Томска от 31 мая 2012 г.

Решение Советского районного суда г.Томска от 31 мая 2012 г.
(Извлечение)

N

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

31 мая 2012 Советский районный суд города Томска в составе:

председательствующего Носовой М.А.

при секретаре Погребковой Л.С., с участием истца ИМ, ее представителя Рябцева П.А., действующего на основании ордера, представителя ответчика Мамаева А.Е., действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Томске гражданское дело по иску ИМ к ГУ УПФР в г. Томске Томской области о включении периода работы в трудовой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ИМ обратилась в суд с иском к ГУ УПФР в г. Томске Томской области о понуждении включения периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО ... в должности ветеринара в общий трудовой и страховой стаж, признании решения ГУ УПФР об отказе во включении спорного периода в общий трудовой и страховой стаж от ДД.ММ.ГГГГ N недействительным.

В качестве основания заявленных исковых требований указала, что обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Томске Томской области за назначением трудовой пенсии по старости, ответчиком ей не был засчитан в трудовой и в страховой стаж период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО ... в должности ветеринара.

Полагая, что данный отказ является неправомерным, нарушающим ее право на подтверждение трудового и страхового стажа ИМ обратилась в суд с указанным иском, просит включить спорный период работы в ТОО ... в трудовой и в страховой стаж.

От исковых требований в части признания решения ГУ УПФР об отказе во включении спорного периода в общий трудовой и страховой стаж от ДД.ММ.ГГГГ N недействительным отказалась. Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу прекращено в части отказа от иска.

В судебном заседании ИМ и ее представитель поддержали заявленные исковые требования по основаниям указанным в иске.

Представитель ответчика в судебном заседании поддержал доводы изложенные в письменном отзыве, против удовлетворения исковых требований не возражал. Дополнительно пояснив, что при обращении истца к ответчику документов, подтверждающих работу в указанный период в ТОО ... истец не представляла, записи произведенные в трудовой книжке выполнены несвоевременно, расценивались ответчиком как не заверенное исправление, название организации не указано в виде заголовка, имеются разночтения названии организации в оттиске печати и рукописной записи.

Суд, заслушав пояснения сторон, изучив письменные доказательства по делу, полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Конституция РФ в ч. 1 и 2 ст. 39 закрепляет принцип, согласно которому каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, а также в иных случаях, установленных законом. При этом трудовые пенсии устанавливаются законом.

Для реализации названного права принят и введен в действие федеральный закон от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

При этом в соответствии со ст. 7 закона право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет, имеющие не менее пяти лет страхового стажа.

Судом установлено на основании пояснений сторон, данных из лицевого счета истца, что ИМ через ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г. Томске Томской области получает пенсию по старости на общих основаниях с ДД.ММ.ГГГГ в размере ..., зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, общий трудовой и страховой стаж, исчисленный ответчиком, составляет ....

При этом согласно решения ГУ УПФР в г. Томске Томской области от ДД.ММ.ГГГГ в общий трудовой и страховой стаж истца не засчитан период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО ... в должности ветеринара по причине несоответствия записи инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, действовавшей на момент внесения записи. А именно: не указано название организации где работал истец в виде заголовка, из записи следует что ИМ была принята в МП ... при этом запись заверена печатью ТОО ..., основания внесения записи ( приказ и дата его издания внесены в трудовую книжку несвоевременно, что расценивается ответчиком как исправление не заверенное в установленном порядке, требующее документального подтверждения.

В соответствии с действующим в Российской Федерации пенсионным законодательством при установлении пенсии учитывается трудовой и страховой стаж граждан.

Согласно ч. 1 ст. 10 федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" в страховой стаж включаются периоды работы, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст.2 и ст. 12 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и п. 4 ст. 30 того же Федерального закона под страховым стажем понимается учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж; его величина не влияет на размер трудовой пенсии. Понятие же "общий трудовой стаж" применяется для определения порядка исчисления расчетного размера трудовой пенсии, величины расчетного пенсионного капитала, а также стажевого коэффициента, влияющего на расчетный размер трудовой пенсии. Трудовой стаж также учитывается при досрочном назначении пенсий отдельным категориям граждан (пункты 2, 3 и 4 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Доказательствами трудового стажа являются трудовая книжка и другие документы, подтверждающие период работы, согласно Правил подсчета и подтверждения стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. N 555. Согласно п.28 указанных Правил- периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. К заполнению трудовой книжки предъявляются требования, изложенные в соответствующих нормативных актах, к которым относится Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от 1991 года, утвержденное Приказом Минсоцобеспечения от 04.101991 г. N 190. Согласно п. 4.1 указанного Положения записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года N 162, указано, что при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, о награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного лица и печатью предприятия или отдела кадров. Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа ( распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). Согласно данной Инструкции п. 2.3 все записи в трудовой книжке производятся аккуратно перьевой или шариковой ручкой, чернилами синего, черного или фиолетового цвета. Исправления, дописки должны соответствующим образом заверены, то есть скреплены печатью организации или отдела кадров и подписью руководителя или должностного лица.

Записями в трудовой книжке, выполненными директором предприятия ОБ, заполненной на имя ИМ подтверждается, что приказом N от ДД.ММ.ГГГГ истец принята на работу в качестве ветеринара в МП ..., где отработала до ДД.ММ.ГГГГ, приказом N от ДД.ММ.ГГГГ истец уволена по ст. 31 КЗОТ РФ из ТОО ....

Согласно заявления ОБ в государственную налоговую инспекцию о постановке на учет ТОО ... указано полное наименование предприятия МП ... в форме товарищества с ограниченной ответственностью зарегистрированного ДД.ММ.ГГГГ за N исполкомом Совета народных депутатов.

Из учетной карточки предприятия от ДД.ММ.ГГГГ следует что ТОО ... ликвидировано. Согласно сведений из городских архивов документы по личному составу ТОО МП ... на хранение не поступали.

Свидетель ОБ в судебном заседании пояснила, что осуществляла трудовые функции директора в спорный период на предприятии полное наименование которого МП ... в форме товарищества с ограниченной ответственностью. ИМ работала врачом ветеринаром в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в течение полного рабочего дня полной рабочей недели, получала заработную плату, за нее производились все необходимые отчисления в ФСС и ИФНС. Записи в трудовую книжку она вносила лично, в связи с чем она внесла запись о номере приказа и дате его вынесения другими чернилами она пояснить не может за давностью событий.

Свидетели ГИ и ТГ работавшие на предприятии врачами ветеринарами показали, что истец работала

в указанном товариществе врачом ветеринаром в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в течение полного рабочего дня, получала заработную плату, записи в трудовую книжку вносила директор предприятия ОБ лично.

Суд не усматривает оснований для критической оценки показаний указанных свидетелей, поскольку они, как следует из представленных суду трудовых книжек, работали в спорный период в ТОО ..., их показания согласуются с пояснениями истца и письменными материалами дела.

Таким образом, в указанный период времени ИМ осуществляла трудовую деятельность, то обстоятельство, что запись в трудовую книжку внесена разными чернилами не имеет правового значения для рассматриваемого спора.

Учитывая изложенное, период работы истца ИМ в ТОО ... с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в общий трудовой и страховой стаж истца.

На основании ч.3 ст.196 ГПК РФ суд, принимая решение по заявленным истцом требованиям, приходит к выводу об обоснованности исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 191-194 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ИМ к ГУ УПФР в г. Томске Томской области о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж, удовлетворить.

Возложить на ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Томске Томской области обязанность включить в страховой и в общий трудовой стаж ИМ период работы в МП ... в качестве ветеринара с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд в течение одного месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Советский районный суд города Томска.

Судья: Носова М.А.

Решение не вступило в законную силу.