Решение Балахнинского городского суда Нижегородской области от 25 января 2012 г. по делу N 2-126/2012

Балахнинский городской суд Нижегородской области в составе

председательствующего судьи Беловой С.В.

при секретаре Ширшовой Т.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Балахнинского городского прокурора Нижегородской области в интересах неопределенного круга лиц к ООО "Благоустройство" об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда,

УСТАНОВИЛ:

Балахнинский городской прокурор обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц с иском с требованием обязать ответчика ООО "Благоустройство" провести аттестацию рабочих мест по условиям труда на площадях Общества, расположенных по адресу: "адрес"

В судебном заседании помощник Балахнинского городского прокурора Волкова Е.С. заявленные требования поддержала, пояснив, что в ходе проведенной Балахнинской городской прокуратурой проверки исполнения норм трудового законодательства в части обеспечения безопасных условий труда установлено, что в ООО "Благоустройство", расположенном по адресу: "адрес", не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Согласно действующему законодательству аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места, не реже одного раза в пять лет. ООО "Благоустройство" создано "дата", на "дата" имеет 74 рабочих места, до настоящего времени аттестация рабочих мест по условиям труда в ООО "Благоустройство" не проведена. Просит обязать ООО "Благоустройство" провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в месячный срок со дня вступления решения суда в законную силу.

Представитель ответчика по доверенности Романова Н.Л. с исковыми требованиями согласна.

Выслушав стороны, проверив материалы дела и дав оценку собранным по делу доказательствам, суд считает, что исковое заявление подлежит удовлетворению.

В силу ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии со ст.212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Согласно абз.11 ст.212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В соответствии со ст.209 Трудового кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Согласно п.п.1, 5. 7 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития от 31.08.2007 г. N 569) аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатацию.

Согласно ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений?

Судом установлено: проведенной Балахнинской городской прокуратурой проверкой исполнения норм трудового законодательства в части обеспечения безопасных условий труда в ООО "Благоустройство", расположенном по адресу: "адрес" установлено, что в ООО "Благоустройство" не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. ООО "Благоустройство" создано "дата", на "дата" имеет 74 рабочих места, однако до настоящего времени аттестация рабочих мест по условиям труда в ООО "Благоустройство" не проведена.

Данные обстоятельства подтверждаются материалами дела.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования Балахнинского городского прокурора, действующего в интересах неопределенного круга лиц, и обязать ООО "Благоустройство" провести в месячный срок со дня вступления решения суда в законную силу аттестацию рабочих мест по условиям труда на площадях Общества, расположенного по адресу: "адрес" поскольку отсутствие аттестации рабочих мест влечёт отсутствие оценки условий труда на каждом рабочем месте с учетом вредных факторов и возможности прогнозировать риск развития профессиональных заболеваний либо других нарушений здоровья.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать ООО "Благоустройство" провести аттестацию рабочих мест по условиям труда на площадях ООО "Благоустройство", расположенного по адресу: "адрес" в месячный срок со дня вступления решения суда в законную силу.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд в течение месяца через Балахнинский городской суд.

Судья: С.В.Белова