Решение Борского городского суда Нижегородской области от 01 марта 2012 г. по делу N 2-577/12

Борский городской суд Нижегородской области, в составе председательствующего судьи Блохиной С.П., при секретаре Харкиной М.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лариной Т.В к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ городского округа г. Бор Нижегородской области о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ

ДД.ММ.ГГГГ Ларина Т.В. обратилась в ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ городского округа г. Бор Нижегородской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, как лицу, осуществлявшему педагогическую деятельность.

В назначении указанной пенсии Лариной Т.В. было отказано из-за недостаточности 25-летнего педагогического стажа, при этом не были зачтены в специальный стаж период ее работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности "данные изъяты" в ДОУ N "данные изъяты", поскольку наименование учреждения "ДОУ N" не предусмотрено Списками должностей и учреждений, утвержденными Постановлениями N от ДД.ММ.ГГГГ, N от ДД.ММ.ГГГГ, N от ДД.ММ.ГГГГ

Также исключены из специального стажа Лариной Т.В. периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку Разъяснениями Минтруда РФ N 5 от 22.05.96 г. и п. 4, 5 Постановления Правительства РФ N 516 от 11.07.02 г. не предусмотрено включение в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации.

Считая отказ в назначении пенсии незаконным, Ларина Т.В. обратилась в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ городского округа г. Бор Нижегородской области, где просит включить вышеуказанные периоды в стаж, дающий ей право на досрочное назначение трудовой пенсии, признать за ней право на данную пенсию и назначить ей досрочную трудовую пенсию с момента обращения с заявлением к ответчику, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ

Представитель ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ городского округа г. Бор Нижегородской области Мухина А.В. иск не признала, поддержав позицию ответчика, изложенную в письме об отказе в назначении трудовой пенсии от ДД.ММ.ГГГГ N, (л.д. N).

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 27 ФЗ " О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, в том числе лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Ларина Т.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала "данные изъяты".

Согласно записей в трудовой книжке истца, ДД.ММ.ГГГГ Ларина Т.В. была принята "данные изъяты" в детский сад N.

ДД.ММ.ГГГГ уволена в порядке перевода в УНО в связи со сменой собственника яслей-сада.

ДД.ММ.ГГГГ принята переводом на должность "данные изъяты" в ДОУ N УНО ясли-сад.

ДД.ММ.ГГГГ ясли-сад N "данные изъяты" реорганизован в начальную школу - детский сад "данные изъяты".

В периоды до ДД.ММ.ГГГГ работа в должностях, дающих право на досрочное назначение пенсии, засчитывается в стаж, в соответствии с Постановлением Совета Министров РСФСР от 6.09.91 г. N 463, "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет".

Согласно Списка, утвержденного данным Постановлением, работа в должности "данные изъяты" в детском дошкольном учреждении любого типа дает право на пенсию за выслугу лет.

Как указывалось выше из трудовой книжки истца следует, с ДД.ММ.ГГГГ она принята в ДОУ N УНО ясли-сад, т.е. в детское дошкольное учреждение с наименованием ясли-сад.

Данное обстоятельство также подтверждается справкой от ДД.ММ.ГГГГ N (л.д. N), согласно которой Ларина Т.В. работала "данные изъяты" дошкольного образовательного учреждения ясли-сад N "данные изъяты" в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, (до переименования учреждения).

Как следует из приказа N от ДД.ММ.ГГГГ по Управлению народного образования администрации Борского района, Л.Т.П - заведующая яслей-сада "данные изъяты" АОСК "данные изъяты" переведена на должность заведующей яслей-сада "данные изъяты" УНО с ДД.ММ.ГГГГ.

При указанных обстоятельствах, суд считает установленным, что Ларина Т.В. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала "данные изъяты" яслей-сада N "данные изъяты" Управления народного образования Борского района и период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, "данные изъяты", подлежит зачету в стаж педагогической деятельности истца.

Работая в должности "данные изъяты" в яслях-саду и начальной школе-детском саду, Ларина Т.В. в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на курсах повышения квалификации, которые исключены ответчиком из специального стажа истца.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

То есть, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Соответственно период нахождения истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, "данные изъяты", с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, "данные изъяты", необходимо зачесть в специальный стаж истца.

С учетом вышеназванных периодов, зачтенных судом в выслугу истца - "данные изъяты", а также с учетом периодов, зачтенных в специальный стаж истца ответчиком - "данные изъяты", на момент обращения Лариной Т.В. в УПФ РФ по Борскому району, т.е. на ДД.ММ.ГГГГ имелся стаж педагогической деятельности в количестве 25 лет, в связи с чем, требования истца о признании за ней права на досрочное назначение трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ

Иск Лариной Т.В удовлетворить.

Зачесть в стаж Лариной Т.В, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью:

период работы в должности "данные изъяты" яслей-сада с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Признать за Лариной Т.В. право на досрочное назначение трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, как лицу, осуществлявшему педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по Борскому району назначить Лариной Т.В. вышеуказанную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский облсуд через Борский горсуд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Блохина С.П.

Решение не обжаловано и вступило в законную силу