Решение Володарского районного суда Нижегородской области от 03 мая 2012 г. по делу N 2-542/12

Судья Володарского районного суда Нижегородской области Тарасова Г.В.

с участием старшего помощника прокурора Володарского района Игнатова С.С.

при секретаре Генановой Е.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Володарского района в защиту интересов неопределенного круга лиц к ООО "Проластан" о проведении аттестации рабочих мест,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Володарского района обратился в суд с указанным иском, мотивируя тем, что прокуратурой Володарского района в связи с обращением С.Т.И. проведена проверка исполнения трудового законодательства. Проверкой установлено, что 10.07.2007 года согласно свидетельства о государственной регистрации серия 52 N 003584934 зарегистрировано ООО "Проластан" с юридическим адресом "адрес". Решением учредителя ООО "Проластан" N 1 от 29.06.2007 года директором указанной организации назначен Ю.П.А.. Согласно п.2.2 Устава ООО "Проластан" одним из основных видов деятельности является производство текстильных волокон и изделий. В соответствии со штатным расписанием ООО "Проластан" на предприятии 12 рабочих мест. Из объяснений директора ООО "Проластан" Ю.П.А. от 18.03.2012 года следует, что с момента образования ООО "Проластан", то есть с 10.07.2007 года и до настоящего времени аттестация рабочих мест не проводилась. В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.. Согласно п.2 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ N 342н от 26.04.2011 года аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов. Исковое заявление предъявлено в защиту интересов неопределенного круга лиц, поскольку предметом настоящего иска является требование о проведении аттестации не конкретных работников, а рабочих мест организации. Срок аттестации рабочих мест по условиям труда составляет 5 лет и не зависит от приема на работу и увольнения конкретных работников, в связи с чем круг работников, которые будут работать на подлежащих аттестации рабочих местах в течение всего периода действия аттестации, является неопределенным. Отсутствие аттестации рабочих мест влечет отсутствие оценки условий труда на каждом рабочем месте с учетом вредных факторов и возможности прогнозировать риск развития профессиональных заболеваний либо других нарушений здоровья. Прокурор Володарского района просит обязать ООО "Проластан" провести аттестацию всех имеющихся рабочих мест.

В судебном заседании старший помощник прокурора Володарского района Игнатов С.С. поддержал исковые требования прокурора Володарского района, просит их удовлетворить, предоставить срок 3 месяца со дня вступления решения в законную силу.

Ответчик ООО "Проластан" в лице директора Ю.П.А. в судебном заседании иск признал и пояснил, что аттестация рабочих мест в ООО "Проластан" не проводилась. Они определились с организацией, которая будет проводить аттестацию рабочих мест, это ООО "Эксперт-защита" г.Дзержинск. У них в ООО "Проластан" сейчас работают 13 человек, из них 8 человек операторы пневмосоединения, 1 уборщица, 1 бригадир, 1 директор, 1 грузчик и 1 упаковщик. Операторы работают по графику 2 к 2, и в смену 2 работника в дневную смену, 2 работника в ночную смену, они работают на двух рабочих местах. Просит предоставить срок для проведения аттестации 3 месяца со дня вступления решения в законную силу.

Заслушав стороны, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности согласно ст. ст. 59 - 61 ГПК РФ, суд находит исковые требования Прокурора Володарского района подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ - прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

Согласно ч.1 ст. 11 ГК РФ - защита нарушенных гражданских прав осуществляется судом в соответствии с подведомственностью дел, установленной процессуальным законодательством.

Согласно ст. 8 Конституции РФ - в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей.

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ - каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Установлено, что Прокуратурой Володарского района была проведена проверка исполнения трудового законодательства.

Проверкой установлено, что 10.07.2007 года согласно свидетельства о государственной регистрации серия 52 N 003584934 зарегистрировано ООО "Проластан" с юридическим адресом "адрес".

Решением учредителя ООО "Проластан" N 1 от 29.06.2007 года директором организации назначен Ю.П.А..

Согласно п.2.2 Устава ООО "Проластан" одним из основных видов деятельности является производство текстильных волокон и изделий.

Установлено, из объяснений директора ООО "Проластан" Ю.П.А. следует, что с момента образования ООО "Проластан" с 10.07.2007 года и до настоящего времени аттестация рабочих мест не проводилась. В ООО "Проластан" сейчас работают 13 человек, из них 8 человек операторы пневмосоединения, 1 уборщица, 1 бригадир, 1 директор, 1 грузчик и 1 упаковщик. Операторы работают по графику 2 к 2, и в смену 2 работника в дневную смену, 2 работника в ночную смену, операторы работают на двух рабочих местах.

Согласно ст. 209 Трудового Кодекса РФ - аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявлениях вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ - обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда возлагаются на работодателя, он обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; провести аттестацию рабочих мест по условиям груда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно абз. 11 ст. 212 ТК РФ - работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно п.2 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ N 342н от 26.04.2011 года аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов.

В соответствии с п.4 Порядка проведения аттестации рабочих мест, аттестации подлежат все рабочие места работодателя.

Пунктом 8 Порядка проведения аттестации рабочих мест предусмотрено следующее: Сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Указанный срок отсчитывается от даты завершения проведения предыдущей аттестации. За дату начала проведения очередной аттестации принимается дата издания приказа работодателя об утверждении состава аттестационной комиссии и графика аттестации. Аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть начата не позднее через 60 дней после ввода их в эксплуатацию.

Прокурор Володарского района просит обязать ООО "Проластан" провести аттестацию всех имеющихся рабочих мест.

Согласно ст. 12 ГК РФ - защита гражданских прав осуществляется путем присуждения к исполнению обязательств в натуре.

В соответствии с ч.2 ст.206 ГПК РФ - В случае, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.

В связи с изложенным, суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению требования Прокурора Володарского района об обязании ООО "Проластан" провести аттестацию всех имеющихся рабочих мест, в срок 3 месяца со дня вступления решения в законную силу.

Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 57, 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Прокурора Володарского района удовлетворить.

Обязать ООО "Проластан" провести аттестацию всех имеющихся рабочих мест, в срок 3 месяца со дня вступления решения в законную силу.

Взыскать с ООО "Проластан" государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 4000 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Нижегородского областного суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Володарский районный суд.

Судья Г.В.Тарасова