Решение Володарского районного суда Нижегородской области от 03 мая 2012 г. по делу N 2-541/12

Судья Володарского районного суда Нижегородской области Тарасова Г.В.

с участием старшего помощника прокурора Володарского района Игнатова С.С.

при секретаре Генановой Е.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Володарского района в интересах З.Е.В. к ООО "Проластан" о взыскании задолженности по заработной плате

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Володарского района обратился в суд с иском в интересах З.Е.В. к ООО "Проластан" о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя тем, что прокуратурой Володарского района в связи с обращением З.Е.В. проведена проверка исполнения требований закона об оплате труда. Проверкой установлено, что приказом директора ООО "Проластан" Ю.П.А. N 3 от 03.02.2011 года З.Е.В. принят на работу на должность оператора пневмосоединения с тарифной ставкой (окладом) 12500 руб., место исполнения трудовых обязанностей ООО "Проластан" расположенное по адресу "адрес"А, что подтверждается трудовым договором N 25 от 03.02.2011 года. Статьей 21 Трудового кодекса РФ предусмотрено право работников на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Согласно приказа директора ООО "Проластан" N 1К от 11.01.2011 года "Об определении сроков выплаты заработной платы сотрудникам в 2011 году" аванс в счет заработной платы работникам выплачивается в период с 25 по 31 число оплачиваемого месяца, заработная плата выплачивается работникам в период с 10 по 20 число месяца, следующего за отчетным. В соответствии с абз.1 ст.157 Трудового кодекса РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. В настоящее время у ООО "Проластан" перед З.Е.В. имеется задолженность по оплате вынужденного простоя в 2011 году по вине работодателя за март 10 дней, за апрель 12 дней, за май 8 дней, за июнь 11 дней, за июль 7 дней, за август 3 дня, которая составляет 18841 руб. В ходе проверки также установлено, что Зыков Е.В. уволен 27.01.2012 года в соответствии с п.3 ст.77 Трудового кодекса РФ. Однако трудовая книжка ему передана только 29.02.2012 года, что подтверждается объяснением директора ООО "Проластан" Ю.П.А. и объяснением З.Е.В. В соответствии со ст.80 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию), в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы связанные с работой по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Статьей 234 Трудового кодекса РФ предусмотрена обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться, а именно задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. Расчет заработка при задержке выдачи трудовой книжки З.Е.В. с 28.01.2012 года по 29.02.2012 года составляет 14935,80 руб. Прокурор Володарского района просит взыскать с ООО "Проластан" в пользу З.Е.В. задолженность в сумме 33776,80 руб., состоящую из задолженности по оплате вынужденного простоя по вине работодателя в сумме 18871 руб. и не полученный заработок за время задержки выдачи трудовой книжки в сумме 14935,80 руб.

В судебном заседании старший помощник прокурора Володарского района Игнатов С.С. поддержал исковые требования прокурора Володарского района, заявленные в интересах З.Е.В., просит их удовлетворить.

В судебном заседании истец З.Е.В. поддержал исковые требования прокурора Володарского района заявленные в его интересах о взыскании с ООО "Проластан" задолженности по заработной плате в сумме 33776,80 руб.

Ответчик ООО "Проластан" в лице директора Ю.П.А. в судебном заседании исковые требования прокурора Володарского района заявленные в интересах З.Е.В. о взыскании задолженности по заработной плате за время вынужденного простоя по вине работодателя и неполученный заработок за время задержки выдачи трудовой книжки в общей сумме 33776,80 руб. признал в полном объеме.

Суд принимает признание иска ответчиком, так как оно не противоречит Закону и не нарушает законные интересы и права других лиц.

В силу ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом выносится решение об удовлетворении заявленных требований.

Учитывая признание иска ответчиком и принятие его судом, руководствуясь ст. ст. 12, 56, 57, 173, 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Прокурора Володарского района удовлетворить полностью.

Взыскать с ООО "Проластан" в пользу З.Е.В. задолженность по оплате вынужденного простоя по вине работодателя в сумме 18871 руб., и не полученный заработок за время задержки выдачи трудовой книжки в сумме 14935 руб. 80 коп., всего в сумме 33776 руб. 80 коп.

Взыскать с ООО "Проластан" государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 1213 руб. 30 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Нижегородского областного суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Володарский районный суд.

Судья Г.В.Тарасова