Решение Выксунского городского суда Нижегородской области от 26 июня 2012 г. по делу N 2-1161/2012

Выксунский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Корокозова Д.Н., с участием старшего помощника Выксунского городского прокурора Комаровой Г.В., представителя ответчика Пегова А.З., при секретаре Бабиной Е.К., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Выксунского городского прокурора в интересах Российской Федерации и неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью "В" об обязании провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией,

УСТАНОВИЛ:

Выксунский городской прокурор обратился с требованиями обязать ООО "В" провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией. Свои требования истец мотивирует тем, что в ходе проверки по соблюдению трудового законодательства в части обеспечения безопасных условий труда, проведенной Выксунской городской прокуратурой, было выявлено, что в нарушение требований ст.ст.209, 212 ТК РФ, возлагающих на работодателя обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда, в частности по обеспечению соответствующих требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, с момента создания организации (хх.хх.хххх г.) до настоящего времени в ООО "В" аттестация рабочих мест по условиям труда не проводилась, тогда как в соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ N342н от 26.04.2011 г. аттестация каждого рабочего места должна проводиться не реже одного раза в пять лет. В связи с тем, что создается реальная угроза причинения ущерба здоровью и жизни граждан, круг которых не предоставляется возможным, прокурор в интересах неопределенного круга лиц, а также в интересах государства в соответствии со ст.ст.210, 353 ТК РФ, обратился с иском об обязании устранить допущенные нарушения.

В судебном заседании участвующий по делу прокурор исковые требования поддержал, подтвердил обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, пояснил, что прокурор, выступая в интересах неопределенного круга лиц, просит обязать ответчика устранить нарушения, установив для этого разумный срок - до хх.хх.2012 г.

Представитель ответчика Пегов А.З., действующий на основании учредительных документов общества, исковые требования признал, факт нарушения и обязанность по его устранению не оспаривает, в настоящее время заключен договор на выполнение услуг по аттестации рабочих мест по условиям труда.

Выслушав стороны, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

Согласно копии свидетельства о постановке на учет в налоговом органе юридического лица серии хх Общество с ограниченной ответственностью "В" создано хх.хх.хххх г., является действующим юридическим лицом. В соответствии с копией штатного расписания на 2012 г. штат организации составляет хх человека.

В соответствии со ст.8 Конституции РФ в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей. Согласно ст.37 Конституции РФ каждый имеет на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Согласно ст.209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями по охране труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

В силу ст.212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда возлагаются на работодателя, который обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ N342н от 26.04.2011 г. аттестации подлежат все рабочие места работодателя, сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

Из ответа руководителя ООО "В" на запрос прокурора от хх.хх.2012 г. следует, что аттестация рабочих мест данной организацией с момента создания не производилась.

Статьей 210 ТК РФ установлено, что обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников являются основными направлениями государственной политики в области охраны труда.

Бездействие работодателя нарушает права и законные интересы ныне работающих лиц, а также потенциальных работников, в связи с чем требования прокурора подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.206 ГПК РФ при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, не связанные с передачей имущества или денежных сумм, суд в том же решении устанавливает срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.

В данном случае, с учетом наличия заключенного ответчиком договора N1-хх/2012 от хх.хх.2012 г. на выполнение работ по аттестации рабочих мест, объема подлежащих выполнению работ и иных заслуживающих внимания обстоятельств, суд считает обоснованным и разумным установление срока исполнения решения суда до хх.хх.2012 г.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Выксунского городского прокурора удовлетворить.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью "В" в срок до хх.хх.2012 г. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца в Нижегородский областной суд путем подачи жалобы через Выксунский городской суд.

Судья -Д.Н. Корокозов