Решение Выксунского городского суда Нижегородской области от 25 июля 2012 г. по делу N 2-1114/2012

Выксунский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Илюшкова М.Н., при секретаре Лукиной В.А., с участием представителя истца Комаровой Г.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Выксунского городского прокурора Нижегородской области в интересах Российской Федерации, неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью "Н" - о проведении аттестации рабочих мест с последующей сертификацией,

УСТАНОВИЛ:

Выксунский городской прокурор обратился в интересах Российской Федерации, неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью "Н" (далее по тексту решения ООО "Н") с иском - о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией, установлении ответчику срока для совершения вышеуказанных действий.

Истец мотивирует свое исковое заявление тем, что Выксунской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части обеспечения безопасных условий труда ООО "Н". Однако сведений о проведении аттестации рабочих мест не имеется. Согласно сведений, представленных ООО "Н", аттестация рабочих мест по условиям труда, в данной организации не производилась с момента создания организации хх.хх.2006 года и до настоящего времени. В силу ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов РФ, муниципальных образований. Отсутствие аттестации рабочих мест нарушает права работников, поскольку отсутствует оценка условий труда на каждом рабочем месте с учетом вредных факторов и возможность прогнозировать риск развития профессиональных заболеваний либо других нарушений здоровья.

В судебном заседании представитель истца - старший помощник Выксунского городского прокурора Комарова Г.В. исковые требования поддержала, просила их удовлетворить. Одновременно, представитель истца просила установить срок для совершения ответчику действий - до хх.хх.2012 года.

Представитель ответчика ООО "Н" в судебное заседание не явился, от ?. ООО "Н" Шелудяковой Е.Ю. было представлено заявление о рассмотрении дела в отсутствие их представителя, согласно данному заявлению, исковые требования ответчик признала в полном объеме. Представитель ответчика не возражала установить срок для выполнения действий по проведению аттестации рабочих мест до хх.хх.2012 г.

Суд, выслушав доводы представителя истца, исследовав письменные материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Согласно выписки из ЕГРЮЛ от хх.хх.2011 г. N хх датой присвоения ОГРН предприятию ООО "Н" является хх.хх.2006 г. (л.д. х-х).

Исходя из штатного расписания по состоянию на хх.хх.2012 г. в данной организации предусмотрены хх штатных единицы, месячный фонд оплаты труда равен хххххх руб. (л.д. х).

В указанной организации аттестация рабочих мест по условиям труда не проводилась.

В силу абз. 12 ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

В силу ст. 210 ТК РФ основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются: обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников.

Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить: проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В силу п. 4 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" (далее по тексту решение суда Приказ) аттестации подлежат все рабочие места работодателя.

В соответствии с п. 8 Приказа сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

Как установлено судом хх.хх.2012 г. был заключен договор N 1-х между ООО "Н" и ООО "В" на выполнение услуг по аттестации рабочих мест по условиям труда, что подтверждено копией указанного договора.

В силу п. 1 ст. 206 ГПК РФ при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, не связанные с передачей имущества или денежных сумм, суд в том же решении устанавливает срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.

Судом, с учетом мнения сторон, установлен срок до хх.хх.2012 г. в течение которого ответчик ООО "Н" обязано устранить выявленные нарушения законодательства, провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией, данный срок суд находит разумным.

Поскольку представителем ответчика иск признан, и не оспариваются доводы, изложенные истцом, иск подлежит удовлетворению.

В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Согласно п. 1 ст. 333.17 Налогового кодекса Российской Федерации (далее по тексту решения НК РФ) плательщиками государственной пошлины (далее в настоящей главе - плательщики) признаются: организации.

В силу п.п. 3 п. 1 ст. 333.19 НК РФ по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями, государственная пошлина уплачивается в следующих размерах: для организаций - хххх рублей.

Так как при поступлении иска данной категории дел истец освобождается от уплаты государственной пошлины, поэтому суд считает необходимым взыскать государственную пошлину с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 209-210, 212 ТК РФ, ст.ст. 194-199, 206 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования Выксунского городского прокурора удовлетворить.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью "Н" в срок до хх.хх.20хх года провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Н" государственную пошлину в доход государства в сумме х ххх рублей.

Решение может быть обжаловано и на него может быть подано представление в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд через Выксунский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья- Илюшков М.Н.