Решение Городецкого городского суда Нижегородской области от 17 мая 2012 г. по делу N 2-840/2012

Городецкий городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Буренковой А.Н., при секретаре Шихориной Е.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Нижегородского открытого акционерного общества "Печать" к Баландиной Т.Н. о взыскании денежных средств, в возмещение ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей,

УСТАНОВИЛ:

Нижегородское открытое акционерное общество "Печать" (далее - НОАО "Печать") обратилось в суд с иском к Баландиной Т.Н. о взыскании денежных средств, в возмещение ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей в размере * рублей * копеек.

В исковом заявлении истец указал, что Баландина Т.Н. работала в Нижегородском открытом акционерном обществе "Печать" Городецкое отделение с *** в должности * в киоске *, расположенном по адресу: ........ С ней заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

В должностные обязанности * входит реализация газетно-журнальной продукции и сопутствующих товаров через киоски "Печать". Киоскеры принимают товар в киоски по накладным, продают его и ежедневно сдают денежную выручку по "Ведомостям на прием выручки от киоскеров". Товар постоянно находится в киоске, киоск в нерабочее время запирается на ключ, ключи есть у каждого киоскера, работающего в киоске. Баландина Т.Н. была ознакомлена с должностной инструкцией.

Периодически в киоске проводятся инвентаризации, которые могут быть плановые и внеплановые.

Инвентаризация товара проводится путем сличения данных бухгалтерского учета с наличным имуществом, находящимся в киоске с учетом проданного товара, списанного, возвращенного, а также с учетом сданной выручки.

*** была проведена инвентаризация, в результате которой была выявлена сумма недостачи в размере * рублей. На инвентаризации киоскер Баландина Т.Н. присутствовала. С киоскера была взята объяснительная в соответствии со ст. 247 ТК РФ. Свою вину киоскер Баландина Т.Н. признала в полном объеме. Кроме того, киоскером была написана расписка с обязательством о погашении всей суммы в срок до ***.

С учетом частичного удержания из заработной платы, задолженность за киоскером составляет * рублей * копеек.

На сегодняшний день киоскер Баландина Т.Н. уволена из НОАО "Печать" по п. 7 ч.1 ст. 81 ТК РФ - совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя. Данные действия Бадандиной Т.Н. не были обжалованы в судебном порядке.

До настоящего времени сумма недостачи Баландиной Т. Н. не погашена.

Истец НОАО "Печать" просит взыскать с Баландиной Т.Н. в пользу Нижегородского открыт акционерного общества "Печать" сумму ущерба в размере * рублей.

В судебном заседании представитель истца НОАО "Печать" - начальник Балахнинского и Городецкого отделений НОАО "Печать" Осипова О. А. по доверенности исковые требования поддержала, изложенные в исковом заявлении обстоятельства подтвердила.

В судебном заседании ответчик Баландина Т. Н. исковые требования НОАО "Печать" о взыскании * рублей * копеек в счет возмещения причиненного ущербапризнала, признание иска судом принято.

При принятии признания суд руководствовался следующим.

В соответствии с ч. 1 ст. 232 ТК РФ, сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 233 Трудового кодекса РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено Кодексом или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

В соответствии с требованиями ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

На основании ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или другими федеральными законами.

В соответствии с требованиями ст. 243 Трудового кодекса РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Согласно ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части 1 статьи 243 ТК РФ), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующие денежные, товарные ценности или иное имущество.

В силу ст. 247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт. Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим кодексом.

В соответствии со ст. 248 Трудового кодекса РФ работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

В судебном заседании установлено, что на основании приказа (распоряжения) о приеме работника на работу *-к от *** Баландина Т.Н. принята на работу в Городецкое отделение НОАО "Печать" *

*** между НОАО "Печать" и Баландиной Т.Н. заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

В судебном заседании из акта инвентаризации товарно-материальных ценностей от *** установлено, что при проведении инвентаризации киоска * НОАО "Печать" установлена недостача товаров на сумму * рублей.

Ответчиком Баландиной Т. Н. в счет погашения ущерба путем удержаний из заработной платы возмещено * рублей, что подтверждается справкой НОАО "Печать" * от ***.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

С учетом изложенного, суд полагает, что исковые требования Нижегородского открытого акционерного общества "Печать" к Баландиной Т.Н. о взыскании денежных средств, в возмещение ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, подлежат удовлетворению. Следует взыскать с Баландиной Т.Н. в пользу Нижегородского открытого акционерного общества "Печать" * рублей * копеек в счет возмещения ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с Баландиной Т. Н. следует взыскать в пользу Нижегородского открытого акционерного общества "Печать" судебные расходы, связанные с оплатой государственной пошлины, в размере * рублей * копейки.

Руководствуясь ст. ст. 173, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Нижегородского открытого акционерного общества "Печать" удовлетворить.

Взыскать с Баландиной Т.Н., ***, в пользу Нижегородского открытого акционерного общества "Печать" * рублей * копеек в счет возмещения ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей.

Взыскать с Баландиной Т.Н., ***, в пользу Нижегородского открытого акционерного общества "Печать" судебные расходы, связанные с оплатой государственной пошлины в размере * рублей * копейки.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Городецкий городской суд Нижегородской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья А. Н. Буренкова