Решение Дзержинского городского суда Нижегородской области от 30 июля 2012 г.

Решение Дзержинского городского суда Нижегородской области от 30 июля 2012 г.
(Извлечение)

Дзержинский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего федерального судьи Ратниковой Г.В.,

при секретаре Александровой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кириллова В.Ю. к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по г. Дзержинску Нижегородской области об исчислении трудового стажа и назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Кириллов В.Ю. ДД.ММ.ГГГГ рождения обратился в суд с данным иском к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по г. Дзержинску Нижегородской области (далее - ГУ УПР РФ по г. Дзержинску Нижегородской области), мотивируя тем, что 18.04.2012 г. он обратился в отдел назначения, перерасчета и выплаты пенсий ГУ УПФР по г. Дзержинску Нижегородской области за назначением досрочной трудовой пенсии но старости в связи с "данные изъяты" по Списку N на основании ст. 27 п.1 п.п.2 ФЗ N 173 от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в РФ" как работник, имеющий стаж работы с тяжелыми условиях труда более 12 лет 6 месяцев.

31.05.2012 г. в соответствии с решением ответчика ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, поскольку при требуемом специальном стаже работы по Списку N из 12 лет 6 месяцев подтверждено всего лишь 08 лет 09 месяцев 11 дней. В его специальный стаж не были учтены периоды работы:

- в "данные изъяты" в должности "данные изъяты" со 02.10.1984 г. по 18.09.1986 г. (1 год 11 месяцев 17 дней) на том основании, что отсутствуют сведения о фактической занятости Кириллова В.Ю. на работах "данные изъяты" по Списку N;

- в должности "данные изъяты" с 03.01.1997 г. по 23.02.1998 г., в ЗАО "данные изъяты" с 26.03.1998 г. по 02.07.2000 г. на том основании, что за данные периоды в выписке Кириллова В.Ю. из индивидуального лицевого счета отсутствуют сведения о страховом и специальном стаже.

Истец Кириллов В.Ю. с невключением ответчиком в его специальный стаж периода работы в "данные изъяты" в должности "данные изъяты" с 02.10.1984 г. по 18.09.1986 г. не согласен, поскольку его работа в указанный период в должности "данные изъяты" подтверждается записью в трудовой книжке, архивной справкой N от 12.01.2012 г. с прилагаемыми к ней копиями приказов, личной карточки N и выпиской из Списка N раздел N подраздел N, подтверждающей, что работа в должности "данные изъяты" подлежит включению в специальный стаж по выборке при условии выполнения работы в течение полного рабочего дня в действующих "данные изъяты". В период со 02.10.1984 г. по 18.09.1986 г. его работа в должности "данные изъяты" была постоянно связана с "данные изъяты", где применялся "данные изъяты", что соответствует положениям Списка N раздел N подраздел N и что отмечалось в журналах по выборке. В настоящее ОАО " "данные изъяты" ликвидировано, журналы учета льготного стажа (выборки) на хранение в "данные изъяты" не поступали, в связи с чем подтвердить документально факт работы в указанный период времени во вредных условиях труда по Списку N истец не может, однако данное обстоятельство может быть подтверждено свидетельскими показаниями.

Истец просит суд признать исключение Управлением Пенсионного Фонда Российской Федерации по г. Дзержинску Нижегородской области период работы истца в "данные изъяты" в должности "данные изъяты" со 02.10.1984 г. по 18.09.1986 г. (1 год 11 месяцев 17 дней) необоснованным и неправомерным и обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации по г. Дзержинску Нижегородской области включить указанный период в его льготный стаж по Списку N раздел N подраздел N для досрочного назначения трудовой пенсии по старости.

Истец Кириллов В.Ю. на иске настаивает, на вопросы суда пояснил, что обоснованность невключения ответчиком в его специальный стаж периодов работы в должности "данные изъяты" с 03.01.1997 г. по 23.02.1998 г., в ЗАО "данные изъяты" 26.03.1998 г. по 02.07.2000 г. он не оспаривает. При условии включения в его специальный стаж периода работы со 02.10.1984 г. по 18.09.1986 г. у него не будет достаточного специального стажа (12 лет 6 месяцев) для назначения ему досрочной трудовой пенсии с 55 лет по Списку N, однако он будет иметь право на назначение досрочной трудовой пенсии по Списку N с сокращением возраста.

Представитель ответчика ГУ УПР РФ по г. Дзержинску Нижегородской области Михайлычева Е.Н. заявленные исковые требования не признала, просит истцу в удовлетворении исковых требований отказать, полагает, что период работы Кириллова В.Ю. "данные изъяты" в должности "данные изъяты" с 02.10.1984 г. по 18.09.1986 г. (1 год 11 месяцев 17 дней) не может быть учтен при подсчете специального стажа работы по Списку N по выборке, поскольку отсутствуют сведения о фактической занятости Кириллова В.Ю. на работах во "данные изъяты" по Списку N, свидетельскими же показаниями характер работы подтверждаться не может. "данные изъяты" к категории "данные изъяты" отнесен не был, поэтому стаж работы во "данные изъяты" мог быть исчислен истцу только по выборке, то есть по фактически отработанному времени в "данные изъяты", что должно подтверждаться только документально записями в журналах учета льготного стажа (выборки),. Должности "данные изъяты" предусмотрены "Извлечениями из Списков N и N" по ОАО " "данные изъяты"" как должности, работа в которых дает право на исчисление специального стажа работы по Списку N. Также в "Извлечениях..." указан характер выполняемой работы: занятость в течение полного рабочего дня в "данные изъяты". В подчинении "данные изъяты" находятся "данные изъяты". В представленных "Извлечениях..." предусмотрено, что пенсия указанной категории работников ( "данные изъяты") назначается по выборке. Вышеуказанный характер работы соответствует п. N подраздела " N" раздела N " "данные изъяты"" Списка N, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, согласно которому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости установлено работникам "данные изъяты", занятым "данные изъяты", перечисленной в Списке N. При этом специальный стаж работы исчисляется по фактически отработанному времени. Согласно Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ N 51от 11.07. 2002 г. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или другими нормативными правовыми актами. Продолжительность полного рабочего дня определяется исходя из нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени в соответствии с ТК РФ. Пункт 6 Правил для определенной категории работников устанавливает порядок подсчета стажа по фактически отработанному времени. Это касается периодов работы, которые выполнялись в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня, а также периодов работ, предусмотренных Списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно. Во всех случаях исчисления периодов работы по фактически отработанному времени учету подлежат только полные рабочие дни. При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, по фактически отработанному времени в них не включаются периоды ежегодно оплачиваемых и других отпусков, простоев, а также периоды нетрудоспособности. Учет фактически отработанного времени работников "данные изъяты", занятых во "данные изъяты", ведется в журналах учета отработанного времени. Документами, подтверждающими занятость истца на "данные изъяты", предусмотренных Списками по фактически отработанному времени, служат журналы учета отработанного времени, однако такие журналы, либо выданная организацией льготная справка, составленная на основании сведений, содержащихся в журналах, истцом в Управление Пенсионного фонда РФ по г. Дзержинску Нижегородской области не представлены, в связи с чем определить наличие и продолжительность специального стажа истца не возможно. Необходимым условием для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по Списку N для мужчин является наличие страхового стажа в размере 25 лет, достижение ими возраста 55 лет и наличие специального стажа в размере 12 лет 6 месяцев. Поскольку истец имеет специальный стаж работы по Списку N в размере 8 лет 9 месяцев 11 дней, он имеет право на назначение ему досрочной трудовой пенсии по старости со снижением возраста по достижении 57 лет.

Свидетель ФИО1 в судебном заседании пояснила, что знает истца по совместной работе в "данные изъяты" где истец работал в период с 1984 г. по 1986 г. в должности "данные изъяты", она в указанный период времени работала там же в должности "данные изъяты", уволилась в 2002 г. в связи с ликвидацией предприятия. В "данные изъяты" велись журналыучета льготного стажа, судьба этих журналов после ликвидации предприятия ей неизвестна. "данные изъяты" к "данные изъяты" не относился, однако обслуживал производства, отнесенные к Списку N. Кириллов В.Ю. основную часть рабочего времени работал в этих производствах.

Свидетель ФИО2 в судебном заседании пояснил, что знает истца по совместной работе в "данные изъяты" где истец работал в период с 1984 г. по 1986 г. в должности "данные изъяты", он - свидетель в указанный период времени работал в должности "данные изъяты" "данные изъяты" к "данные изъяты" не относился, однако обслуживал производства, отнесенные к Списку N, в том числе производства, работавшие с "данные изъяты" продуктами. По его, свидетеля, мнению, Кириллов В.Ю. 90% рабочего времени работал в производствах, отнесенных к Списку N.

Свидетель ФИО3 в судебном заседании пояснил, что знает истца по совместной работе в "данные изъяты", где истец работал в период с 1984 г. по 1986 г. в должности "данные изъяты", он - свидетель работал в "данные изъяты" в период с 1981 по 2011 г. в должности "данные изъяты". "данные изъяты" к "данные изъяты" не относился, однако обслуживал производства, отнесенные к Списку N. По его, свидетеля, мнению, Кириллов В.Ю. 80% рабочего времени работал в производствах, отнесенных к Списку N 1. Журналы учета льготного стажа велись отделом кадров, судьба этих журналов ему неизвестна.

Суд, выслушав стороны, свидетелей, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст.39 Конституции Российской Федерации

1. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

2. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 68 ГПК РФ объяснения сторон об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами.

На основании ст. 67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Результаты оценки доказательств суд обязан отразить в решении, в котором приводятся мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, другие доказательства отвергнуты судом, а также основания, по которым одним доказательствам отдано предпочтение перед другими.

Закрепляя в Федеральном законе "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" правовые основания и условия назначения пенсий, и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии до достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неизбежным неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности, при этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на разных должностях.

Согласно п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 вышеуказанного Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 06 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно 25 и 20 лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", правила исчисления периодов работы и назначения указанных пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (с изменениями и дополнениями) утвержден Список N производств, профессий, должностей и показателей с "данные изъяты", занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

За периоды работы до 01.01.1992 г. могут применяться Списки N 1 и N 2, утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173.

Так в соответствии с п/п. 2 п.1 ст.27 Федерального закона " О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Право на трудовую пенсию по старости, назначаемую досрочно за работу с вредными и тяжелыми условиями труда имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в РФ", при соблюдении ими следующих условий, предусмотренных законодательством:наличие страхового стажа, указанного в ст. 27 и 28 Закона N 173-ФЗ.наличие стажа работы (периодов работы) с тяжелыми и вредными условиями труда, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

При решении вопросов о подтверждении периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, следует руководствоваться положениями, содержащимися в Постановлении Правительства РФ от 24.07.2002 г. N 555, и в Постановлении Минтруда России и ПФР от 27.02.2002 г. N 16/19па.

31.03.2011 г. за N 258н Министерством здравоохранения и социального развития РФ был издан приказ "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости" (вступил в силу 07.06.2011 г.). Данный порядок предусматривает правила подтверждения периодов работы с тяжелыми, вредными и особыми условиями труда в определенных производствах, учреждениях и организациях, по профессиям и должностям, выполнение которой дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".

Указанный Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, носит особый характер. Это связано с тем, что указанные периоды работы включают в себя вид деятельности, характер работы и условия, при которых она выполняется, определяющие право на досрочное пенсионное обеспечение. Условия (факторы), которые необходимо подтверждать для установления права на досрочное назначение пенсии по старости:

- занятость на работах в определенных отраслях экономики, организациях определенных отраслей промышленности;

- занятость в определенных производствах (структурных подразделениях);

- занятость на конкретных профессиях и должностях;

- занятость на конкретных работах (определенным способом, с определенными веществами и т.д.).

Основным документом при назначении данной пенсии за период до регистрации в качестве застрахованного лица является трудовая книжка, в которой содержатся сведения о наименовании профессии и должности работника, а также сведения о наименовании производства. Поэтому, если в трудовую книжку внесена запись на основании приказа (распоряжения) о том, что работник принят по профессии, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, то эта запись может служить достаточным подтверждением постоянной занятости работника на работе, дающей право на указанную пенсию.

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ, например, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте или структурном подразделении и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии (должности) и на конкретных работах (условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Сведения, содержащиеся в документе, в полном объеме, исчерпывающе должны отражать информацию о факте, который они подтверждают.

Представленная истцом ответчику, а затем и суду архивная справка N от 12.01.2012 г. (л.д.10) не содержит сведений, которые необходимы для подтверждения характера условий труда по Списку N. Справок, подтверждающих стаж на соответствующих видах работ, Кирилловым В.Ю. не представлено.

В силу п.2 ст. 27 Федерального закона " О трудовых пенсиях в РФ" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей, учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работ и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Пунктом 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 г. N 537 "О списках производств, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", установлено, что при досрочном назначении пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, подлежит применению Список N производств, профессий и должностей и показателей, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10. При досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда - Список N производств, профессий и должностей и показателей, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10.

Кроме того, нормами пенсионного законодательства предусмотрено суммирование к работе по Списку N работ по Списку N. Согласно документов, представленных для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, Кириллов В.Ю. в период с 02.10.1984 г. по 18.09.1986 г. работал в должности "данные изъяты", а затем "данные изъяты". Должности "данные изъяты" предусмотрены "Извлечениями из Списков N и N" по ОАО " "данные изъяты"" как должности, работа в которых дает право на исчисление специального стажа работы по Списку N. Также в "Извлечениях..." указан характер выполняемой работы: занятость в течение полного рабочего дня в "данные изъяты". В подчинении "данные изъяты" находятся "данные изъяты". В представленных "Извлечениях..." предусмотрено, что пенсия указанной категории работников ( "данные изъяты") назначается по выборке.

Вышеуказанный характер работы соответствует п.1 подраздела " N" раздела N " "данные изъяты"" Списка N 1, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, согласно которому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости установлено работникам "данные изъяты", занятым "данные изъяты", перечисленной в Списке N. При этом специальный стаж работы исчисляется по фактически отработанному времени. Учет фактически отработанного времени работников специализированных цехов, занятых во "данные изъяты", ведется в журналах учета отработанного времени. Данная норма закреплена также и в Разъяснении Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. N "О порядке применения Списков производств, работ, профессий и должностей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и пенсию за выслугу лет".

В силу п. 5 разъяснений Минтруда от 22.05.1996 года N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденных постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 года N 29 (с изменениями от 01 октября 1999 года), право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с разъяснением N для работников "данные изъяты", которые по роду своей деятельности не могут постоянно в течение полного рабочего дня выполнять работы в производствах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, стаж на соответствующих видах работ исчисляется по фактически отработанному времени. Документами, подтверждающими занятость истца на "данные изъяты", предусмотренных Списками по фактически отработанному времени, служат журналы учета отработанного времени. Согласно Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ Nот 11.07. 2002 г. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или другими нормативными правовыми актами. Продолжительность полного рабочего дня определяется исходя из нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени в соответствии с ТК РФ. Пункт 6 Правил для определенной категории работников устанавливает порядок подсчета стажа по фактически отработанному времени. Это касается периодов работы, которые выполнялись в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня, а также периодов работ, предусмотренных Списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно. Во всех случаях исчисления периодов работы по фактически отработанному времени учету подлежат только полные рабочие дни. При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, по фактически отработанному времени в них не включаются периоды ежегодно оплачиваемых и других отпусков, простоев, а также периоды нетрудоспособности. Согласно правовой позиции, изложенной в определении Конституционного Суда РФ от 22.04.2010 N521-0-0, такое правовое регулирование, основанное на объективных критериях оценки характера труда и времени воздействия на организм неблагоприятных факторов, не может рассматриваться как направленное на ущемление прав лиц, не занятых постоянно полный рабочий день на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Поскольку Кирилловым В.Ю. не представлены журналы учета отработанного времени (либо выданная организацией льготная справка, составленная на основании сведений, содержащихся в журналах), определить наличие и продолжительность специального стажа истца не представляется возможным. Следовательно, правовых оснований для зачета периода работы с 02.10.1984г. по 18.09.1986г. в специальный стаж по Списку N 1 для назначения досрочной трудовой пенсии по старости не имеется.

Пункт 3 ст. 13 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" устанавливает, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории РФ могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясение, наводнение, пожар и т.д.) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Таким образом, действующее законодательство позволяет устанавливать (при определенных условиях) путем свидетельских показаний только общий трудовой стаж и прямо запрещает подтверждать свидетельскими показаниями характер работы. По данному делу спора об общем трудовом стаже не имеется, предметом спора является характер выполняемой работы истца в период со 02.10.1984 г. по 18.09.1986 г.

В соответствии с положениями п.3 ст. 13 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" Кириллов В.Ю. не вправе подтверждать свидетельскими показаниями характер выполняемой им в период со 02.10.1984 г. по 18.09.1986 г. работы.

При таких обстоятельствах суд расценивает показания свидетелей ФИО1, ФИО2 и ФИО3 о характере работы истца в период со 02.10.1984 г. по 18.09.1986 г. как недопустимые и не принимает их во внимание.

Также суд полагает необходимым отметить, что истец просит обязать ответчика включить в его специальный стаж по Списку N весь период со 02.10.1984 г. по 18.09.1986 г. без каких-либо изъятий (например, времени нахождения в очередном отпуске и т.п.). Между тем учет работы во вредных условиях труда для работников подразделения, не участвовавшего в "данные изъяты", осуществляется в соответствии с данными журналов учета льготного стажа (по выборке), без включения в этот стаж периодов выполнения работником трудовых обязанностей за пределами подразделений, поименованных Списками N а также периодов нахождения в очередных и иных отпусках, периодов нетрудоспособности и простоев.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что оспариваемый истцом период его работы в "данные изъяты" со 02.10.1984 г. по 18.09.1986 г. обоснованно не был включен ответчиком в специальный стаж Кириллова В.Ю. по причине отсутствия сведений о выполнении им в указанный период работы во "данные изъяты".

При таких обстоятельствах суд не находит оснований для удовлетворения заявленных исковых требований и полагает необходимым истцу в удовлетворении иска отказать в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 57, 67, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Кириллову В.Ю. в удовлетворении исковых требований к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по г. Дзержинску Нижегородской области об исчислении трудового стажа и назначении досрочной трудовой пенсии по старости отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме в судебную коллегию по гражданским делам Нижегородского областного суда путем подачи апелляционной жалобы в Дзержинский городской суд.

Председательствующий: п/п Г.В. Ратникова

Копия верна.

Федеральный судья:

Секретарь: