Решение Ленинского районного суда г. Нижний Новгород от 16 января 2012 г.

Решение Ленинского районного суда г. Нижний Новгород от 16 января 2012 г.
(Извлечение)

З А О Ч Н О Е

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 января 2012 года Ленинский районный суд г. Н. Новгорода в составе председательствующего судьи Гореловой Е.И.,

При секретаре Николаевой А.А.,

Рассмотрев в открытом судебном заседание гражданское дело по иску ЗАО ТД "Восток - Сервис" к Воронину Александру Николаевичу о возмещении материального ущерба,

УСТАНОВИЛ:

ЗАО ТД "Восток - Сервис" обратилось в суд с иском о возмещении ущерба к Воронину А.Н., указывая, что ответчик работал в должности старшего кладовщика на складе "центр склад спецодежда" с "Дата" года по "Дата" года и с ним был заключён договор о полной материальной ответственности "Дата" года.

По результатам инвентаризации от "Дата" года обнаружена недостача, которая в зависимости от заработной платы ответчика составила N рублей N копеек. Ответчик в добровольном порядке частично возместил ущерб в сумме N рубля N копейки. Размер ущерба составил N рубля N копеек, которые просит взыскать с ответчика.

В судебном заседании представитель истца Долганова Н.Ю. поддержала исковые требования в полном объёме. Кроме того, просила взыскать расходы на услуги представителя в размере N рублей и госпошлину.

Согласна на рассмотрение дела в заочном производстве.

Ответчик в судебное заседание не явился. О месте и времени рассмотрения дела извещён надлежащим образом. О чём имеется возвратившееся почтовое уведомление с отметкой о возвращении с истечением срока хранения, что судом расценивается как уклонение от получения судебной повестки и злоупотреблением процессуальным и правами ответчиком, и расценивается судом как надлежащее извещение.

Выслушав доводы представителя истца, изучив материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 242 ТК РФ Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Согласно ст. 243 ТК РФ Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

В силу т. 245 ТК РФ При совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность.

На основании ст. 246 ТК РФ Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

Согласно ст. 250 ТК РФ Орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника.

В судебном заседании установлено, что Воронин А.Н. работал в ЗАО ТД "Восток - Сервис" в должности старшего кладовщика с "Дата" года, что подтверждается копиями трудового договора и приказом о приёме на работу N174 (л.д.32, 35-36).

"Дата" года с работниками истцом, в том числе и ответчиком заключён договор о полной коллективной ответственности. С данным приказом ответчик был ознакомлен, о чём поставил свою роспись, что подтверждается копией договора (л.д.7-8).

Приказом генерального директора ЗАО ТД "Восток - Сервис" N9 от "Дата" года назначена инвентаризация товарно - материальных ценностей, что подтверждается копиями приказов (л.д. 9-30).

По результатам инвентаризации обнаружена недостача материальных ценностей на сумму N рублей, что подтверждается сличительными ведомостями инвентаризации (л.д. 41).

Размер материального ущерба для ответчика, рассчитанный истцом, исходя из заработной платы ответчика N рублей, составил N рублей N копеек, который ответчиком частично возмещён в размере N рубля N копейки в добровольном порядке.

В связи с обнаружившей недостачей материальных ценностей, у ответчика отобрано объяснение, в котором он признал результаты инвентаризации (л.д. 34). Других возражений по результатам инвентаризации ответчик в суд не направил, что судом расценивается как согласие с иском.

Приказом за N210 от N года ответчик уволен с работы по собственному желанию (л.д. 33).

Учитывая вышеизложенные обстоятельства, исследуя и оценивая их по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что ответчик при исполнении трудовых обязанностей, причинил истцу материальный ущерб, за который он отвечает в размере полной материальной ответственности в силу договора. В связи с чем, требования истца являются законными и обоснованными. Однако, суд считает возможным с учётом степени и формы вины ответчика применить ст. 250 ТК РФ и снизить размер материального ущерба до N рублей.

Подлежат удовлетворению и требования истца в части возмещения расходов на оплату представителя в размере N рублей и госпошлины в сумме N рубля на основании ст., ст. 98 и 100 ГПК РФ, согласно квитанций (л.д.5).

На основании изложенного и руководствуясь ст., ст. 194, 197, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Воронина Александра Николаевича в пользу ЗАО ТД "Восток - Сервис" материальный ущерб в размере N рублей;

расходы на услуги представителя в размере N рублей и

расходы по оплате госпошлины в размере N рублей. В остальной части иска отказать.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд в течение одного месяца.

Федеральный судья: Е.И. Горелова