Решение Московского районного суда г. Нижний Новгород от 16 мая 2012 г.

Решение Московского районного суда г. Нижний Новгород от 16 мая 2012 г.
(Извлечение)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Н.Новгород 16 мая 2012 года

Московский районный суд г. Н. Новгорода в составе:

председательствующего судьи Айдовой О.В.

с участием истицы Здоровой Л.И.

представителя ответчика Трешиной И.В.,

представителя третьего лица Манеровой О.В.,

при секретаре Дружковой Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Здоровой Л. И. к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в Московском районе г. Н.Новгорода о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

Здорова Л.И. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ Московского района г. Н.Новгорода о признании права на досрочную трудовую пенсию, указывая, что 16.08.2011 года она обратилась в ГУ Пенсионного фонда РФ Московского района г. Н.Новгорода с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ РФ "О трудовых пенсиях в РФ" N173 от 17.12.2001г.

Решением N* от 11.11.2011 года ей было отказано в назначении указанной пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа 10 лет.

Считает отказ о назначении пенсии незаконным.

В период с 28.10.1988 года по 25.11.2002 года она работала по специальности * вручную. Работа по данной профессии зачисляется в специальный стаж.

Согласно справке N* от 27.01.2004 года, выданной ей ОАО "Н*", специальный стаж с учетом фактически отработанного рабочего времени при 8-ми часовом рабочем дне с 4-х дневной рабочей неделей (за период с 01.01.1994 года по 31.12.1999 год) и с учетом периодов совмещения работы по своей профессии с 01.01.1998года по 31.12.1998 года, с 01.04.2001 года по 31.12.2001 года, с 01.04.2002 года по 25.11.2002 года составил 11 лет 04 месяца 28 дней. Исключение составляют периоды административных отпусков.

В периоды с 01.01.1998 года по 31.12.1998 года, с 01.04.2001 года по 31.12.2001 года, с 01.04.2002 года по 25.11.2002 года работая * она совмещала работу наборщика вручную по вакансии в основное время. Доплата по совмещению составляла 10% по основной работе.

Просит включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы по совмещению по своей профессии * на ОАО "Н*" с 01.01.1998 года по 31.12.1998 года, с 01.04.2001 года по 31.12.2001 года, с 01.04.2002 года по 25.11.2002 года.

Решением Московского районного суда г.Н.Новгорода от 29.02.2012 года Иск Здоровой Л.И. удовлетворен. Включены Здоровой Л. И. в стаж работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости периоды работы * на ОАО "Н*" по совмещению с 01.01.1998 года по 31.12.1998 года, с 01.04.2001 года по 31.12.2001 года, с 01.04.2002 года по 25.11.2002 года. признано право на досрочную трудовую пенсию по старости с 24 августа 2011, обязав ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Московском районе г. Н.Новгорода выплачивать указанную пенсию с 24 августа 2011 года.

Определением Московского районного суда г.Н.Новгорода от 23 марта 2012 года в мотивировочной части решения Московского районного суда г.Н.Новгорода от 29 февраля 2012г. внесены исправления в виде даты рождения Здоровой Л. И. с "24 сентября 1961г." на "24 августа 1961г."., период работы "с 1 апреля по 31 декабря 2011г." на "с 1 апреля по 31 декабря 2001г.".

28.04.2012 года Управление Пенсионного фонда РФ в Московском районе г.Н.Новгорода обратилось в суд с заявлением о пересмотре решения суда по вновь открывшимся обстоятельствам.

Определением Московского районного суда от 11.05.2012 года заявление Управления Пенсионного фонда РФ в Московском районе г.Н.Новгорода удовлетворено. Решение Московского районного суда г.Н.Новгорода от 29.02.2012 года отменено.

В судебном заседании истец Здорова Л.И. иск поддержала в полном объеме, при этом исковые требования в порядке ст.39 ГПК РФ увеличила и просила суд включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы по совмещению по своей профессии * на ОАО "Н*" с 01.01.1998года по 31.12.1998 года, с 01.01.1999 года по 24.07.1999 года, с 01.01.2000 года по 31.12.2000 года, с 01.04.2001 года по 31.12.2001 года, с 01.04.2002 года по 25.11.2002 года, обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Московском районе г. Н.Новгорода назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 16 августа 2011 года.

Представитель ответчика Трешина И.В., действующая по доверенности, иск не признала, но при этом не оспаривала, что работа истицы в спорный период во вредных условиях труда, которая дает ей право на получение льготной пенсии, нашла своё подтверждение в судебном заседании.

Представитель третьего лица ОАО "Н*" Манерова О.В. исковые требования Здоровой Л.И. поддержала и пояснила, что действительно Здорова Л.И. работала в должности наборщиком вручную. Из лицевых счетов усматривается, что истице производилась доплата за вредные условия труда, за профессиональное мастерство и осуществлялось совмещение вакансий.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд пришёл к следующему.

Согласно п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно Списка N2 производств, работ, профессий, должностей, показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N10 и Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствие со ст. 27,28, утвержденными Постановлением Правительства от 11.07.2002 года N516 работа в должности наборщика вручную дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

В п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 N 25 "О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ, ВОЗНИКШИХ У СУДОВ ПРИ РАССМОТРЕНИИ ДЕЛ, СВЯЗАННЫХ С РЕАЛИЗАЦИЕЙ ГРАЖДАНАМИ ПРАВА НА ТРУДОВЫЕ ПЕНСИИ" разъяснено, что ? необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В силу п.1,2 ст. 19 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

В судебном заседании установлено следующее.

С 28.10.1988 года по 25.11.2002 года Здорова Л.И., * г. рождения, работала ОАО "Н*" в должности *, что подтверждается трудовой книжкой, приказами, справкой, уточняющими работу в должностях, дающих право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах и другими материалами дела.

При этом решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФ РФ в Московском районе N 827 от 11.11.2011 г. Здоровой Л.И. отказано в назначении пенсии по старости за отсутствием необходимого специального стажа. Поскольку работа Здоровой Л.И. в должности * совмещалась с должностью мастера. Законодательством предусмотрено, что в специальный стаж включаются периоды работы, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение в том случае, если она выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня. При совмещение работ, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и работ, не дающих такого права, досрочная пенсия может назначаться при условии, если работы, не дающие права на пенсионные льготы составили 20 процентов времени по основной (льготной) работе. Документального подтверждения не представлено.

С указанным решением пенсионного органа суд не может согласиться, оспариваемые периоды работы подлежат включению в трудовой стаж в силу следующего.

Согласно приказов-соглашений Здорова Л.И. в периоды с 01.01.1998 года по 31.12.1998 года, с 01.04.2001 года по 31.12.2001 года, с 01.04.2002 года по 25.11.2002 года, работая *, совмещала работу в должности * (л.д.14,15,16).

Из представленного в материалы дела акта от 10.11.2011г. усматривается, что за периоды с 01.01.1999 года по 24.07.1999 года и с 01.01.2000 года по 31.12.2000 года в лицевых счетах истицы имеется запись "проф.маст.20%" и ей производилась доплата за совмещение по ш.68, что предусматривало совмещение(л.д.35-36). Данные обстоятельства также подтверждаются копиями лицевых счетов, представленных третьи лицом.

Таким образом, периоды работы Здоровой Л.И. по совмещению по своей профессии * на ОАО "Н*" с 01.01.1999 года по 24.07.1999 года и с 01.01.2000 года по 31.12.2000 года подлежат включению в специальный стаж для назначения пенсии по старости.

Как следует из пояснений представителя ОАО "Н*" в спорные периоды истица * не совмещала, ей производилась доплата за профессиональное мастерство в размере 20 %.

Согласно справке N*6, представленной ОАО "Н*" стаж работы Здоровой Л.И., дающей право на льготное пенсионное обеспечение составляет 11 лет 4 месяца 28 дней.

Таким образом, периоды работы Здоровой Л.И. по совмещению по своей профессии наборщик вручную на ОАО "Н*" с 01.01.1998года по 31.12.1998 года, с 01.01.1999 года по 24.07.1999 года, с 01.01.2000 года по 31.12.2000 года, с 01.04.2001 года по 31.12.2001 года, с 01.04.2002 года по 25.11.2002 года, подлежат включению в специальный стаж для назначения пенсии по старости.

Учитывая, что с учетом включения спорных периодов в специальный стаж работы истицы, специальный стаж работы Здоровой Л.И. составляет более 10 лет, суд считает необходимым признать за Здоровой Л.И. право на досрочную трудовую пенсию по старости.

Вместе с тем, принимая во внимание, что право на досрочную пенсию у истицы возникает с момента достижения ею 50-летнего возраста, то суд обязывает ответчика назначить пенсию истице не с момента обращения - 16 августа 2011 года, а с 24 августа 2011 года - исполнение истице 50 лет.

На основании ст. 98 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в пользу истца судебные расходы по оплате госпошлины - 200 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Здоровой Л. И. удовлетворить.

Включить Здоровой Л. И. в стаж работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости периоды работы * на ОАО "Н*" по совмещению с 01.01.1998года по 31.12.1998 года, с 01.01.1999 года по 24.07.1999 года, с 01.01.2000 года по 31.12.2000 года, с 01.04.2001 года по 31.12.2001 года, с 01.04.2002 года по 25.11.2002 года.

Признать за Здоровой Л. И. право на досрочную трудовую пенсию по старости с 24 августа 2011, обязав ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Московском районе г. Н.Новгорода выплачивать указанную пенсию с 24 августа 2011 года.

Взыскать с ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Московском районе г. Н.Новгорода в пользу Здоровой Л.И. госпошлину 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через районный суд в течение 1 месяца.