Решение Московского районного суда г. Нижний Новгород от 02 марта 2012 г.

Решение Московского районного суда г. Нижний Новгород от 02 марта 2012 г.
(Извлечение)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

2 марта 2012 года г. Н.Новгород

Московский районный суд г. Н.Новгорода в составе:

председательствующего судьи Кочиной Ю.П.,

с участием истца Ефремычевой Т.И., представителя ответчика Трешиной И.В.,

при секретаре Волковой К.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело

по иску Ефремычевой Т. И. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Московском районе г. Н.Новгорода о включении периода работы в трудовой стаж,

УСТАНОВИЛ:

Истец Ефремычева Т.И. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в Московском районе г.Н.Новгорода, указывая, что 5 января 1993г. была принята на работу в М* хлебоприемное предприятие. При обращении в ГУ УПФ РФ для назначения пенсии ответчиком не были учтены два года стажа с 05.01.1993г. по 05.01.1995г., поскольку на данном предприятии отсутствовала печать государственного образца.

Истец просит включить период работы с 05.01.1993г. по 05.01.1995г. на М* хлебоприемном предприятии в трудовой стаж работы для назначения ветеранского стажа.

В судебном заседании истец исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика Трешина И.В., действующая на основании доверенности, иск не признала, суду пояснила, что не представляется возможным включить спорный период в стаж в виду того, что печать М* хлебоприемного предприятия устаревшего образца.

Выслушав объяснения сторон, оценив показания свидетелей, допрошенных С* районным судом Нижегородской области по определению Московского районного суда г.Н.Новгорода от 03.11.2011г., исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно п.п. 2 п.1 ст.7 ФЗ от 12 января 1995г. N 5-ФЗ "О ветеранах"ветеранами труда являются лица награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет?

Согласно статье 19 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

Судом установлено, что Ефремычева Т.И. с 05.01.1993г. по 05.01.1995г. работала в должности * на М* хлебоприемном предприятии, что подтверждается трудовой книжкой (л.д.5-23).

При обращении в ГУ УПФ РФ в Московском районе г.Н.Новгорода спорный период работы не был включен в стаж, поскольку в трудовой книжке период заверен печатями: "Министерство заготовок РСФСР. Горьковское областное производственное управление хлебопродуктов. М* хлебоприемное предприятие", содержащими советскую символику. На основании Указа Президиума Верховного Совета РСФСР N 250-1 от 22.10.1990г. г.Горький был переименован в г.Н.Новгород, а Горьковская область в Нижегородскую область.

Пояснения истца об осуществлении трудовой деятельности с 05.01.1993г. по 05.01.1995г. на М* хлебоприемном предприятии подтверждены пояснениями свидетелей Н* и П*, допрошенными С* районным судом Нижегородской области на основании определения Московского районного суда г.Н.Новгорода от 03.11.2011г., которые в свою очередь подтверждены трудовыми книжками самих свидетелей, из которых следует факт работы данных свидетелей в указанный период на М* хлебоприемном предприятии.

Так, свидетель Н* суду показал, что работал на М* хлебоприемном предприятии с мая 1987г. по март 2002г. сначала *, а затем *. Он, свидетель, не помнит, работала ли Евремычева Т.И. на данном предприятии. На М* хлебоприемном предприятии была круглая гербовая печать. В настоящее время он, свидетель, не находится на пенсии, однако в его трудовой книжке имеются все необходимые записи о работе на М* хлебоприемном предприятии и этот период времени входит в его трудовой стаж. Никаких документов, кроме записи в трудовой книжке, о работе на данном предприятии у него, П*, не сохранилось.

Свидетель П* суду показала, что работала на М* хлебоприемном предприятии с 18 июля 1977г. по 5 декабря 2000г. в должности *. Она, П*, знакома с Ефремычевой Т.И., которая работала на М* хлебоприемном предприятии в отделе снабжения с 1993г. до 1995г. На М* хлебоприемном предприятии была круглая гербовая печать, которая и использовалась для заверения записей в трудовых книжках. В настоящее время она, свидетель, находится на пенсии, и ее период работы на М* хлебоприемном предприятии вошел в трудовой стаж. Никаких документов по М* хлебоприемному предприятию, кроме трудовой книжки, у нее не имеется.

Статья 13 Федерального Закона "О трудовых пенсиях в РФ" допускает установление стажа по свидетельским показаниям. Учитывая, что свидетельские показания, в свою очередь, подтверждены письменными доказательствами, суд включает в трудовой стаж Ефремычевой Т.И. период работы с 05.01.1993г. по 05.01.1995г. на М* хлебоприемном предприятии.

На основании ст. 98 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика в пользу истца судебные расходы по оплате госпошлины в сумме 200 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Ефремычевой Т. И. удовлетворить.

Включить в общий трудовой стаж Ефремычевой Т.И. период работы с 05.01.1993г. по 05.01.1995г. на М* хлебоприемном предприятии.

Взыскать с ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Московском районе г. Н.Новгорода в пользу Ефремычевой Т. И. госпошлину в размере 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.