Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Минтруда РФ от 11 июня 1992 г. N 21в "Об утверждении временного положения о порядке квотирования рабочих мест на предприятиях, учреждениях и организациях для лиц, нуждающихся в социальной защите" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Минтруда РФ от 11 июня 1992 г. N 21в
"Об утверждении временного положения о порядке квотирования рабочих мест на предприятиях, учреждениях и организациях для лиц, нуждающихся в социальной защите"

С изменениями и дополнениями от:

7 октября 1993 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Минтруда РФ от 6 февраля 1995 г. N 9 (не зарегистрировано в Минюсте РФ) настоящее постановление признано утратившим силу

 

Министерство труда и занятости населения Российской Федерации постановляет:

Утвердить прилагаемое Временное положение о порядке квотирования рабочих мест на предприятиях, учреждениях и организациях для лиц, нуждающихся в социальной защите.

 

Первый заместитель Министра труда
и занятости населения Российской Федерации

В. Косматский

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 8 июля 1992 г.

Регистрационный N 6

 


Постановление Министерства труда и занятости населения РФ от 11 июня 1992 г. N 21в "Об утверждении временного положения о порядке квотирования рабочих мест на предприятиях, учреждениях и организациях для лиц, нуждающихся в социальной защите"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 8 июля 1992 г.

Регистрационный N 6


Настоящее постановление вступает в силу со дня присвоения ему номера государственной регистрации


Текст постановления опубликован в Бюллетене нормативных актов министерств и ведомств Российской Федерации, 1992, NN 9, 10, в Бюллетене Минтруда РФ, N 9-10, 1992 г.


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Постановление Минтруда РФ от 7 октября 1993 г. N 158

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления



Дополнительная информация о документе:


Постановлением Минтруда РФ от 6 февраля 1995 г. N 9 (не зарегистрировано в Минюсте РФ) настоящее постановление признано утратившим силу