- Главная
- Кодекс законов о труде Российской Федерации (КЗоТ РФ) (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Глава XII. Труд молодежи (ст.ст. 173 - 183)
- Статья 183. Дополнительные гарантии для работников моложе 18 лет при расторжении трудового договора (контракта)
Статья 183. Дополнительные гарантии для работников моложе 18 лет при расторжении трудового договора (контракта)
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 24 ноября 1995 г. N 182-ФЗ статья 183 настоящего Кодекса изложена в новой редакции
См. текст статьи в предыдущей редакции
Статья 183. Дополнительные гарантии для работников моложе 18 лет при расторжении трудового договора (контракта)
Расторжение трудового договора (контракта) с работниками моложе 18 лет по инициативе работодателя помимо соблюдения общего порядка увольнения допускается только с согласия государственной инспекции труда субъекта Российской Федерации и районной (городской) комиссии по делам несовершеннолетних. При этом расторжение трудового договора (контракта) по основаниям, указанным в пунктах 1, 2 и 6 статьи 33 настоящего Кодекса, производится лишь в исключительных случаях и не допускается без последующего трудоустройства.
Открыть документ в системе ГАРАНТ