Кодекс законов о труде Российской Федерации (КЗоТ РФ) (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

• 

  Глава I. Общие положения (ст.ст. 1 - 6)

• Статья 1. Задачи Кодекса законов о труде Российской Федерации

• Статья 2. Основные трудовые права и обязанности работников

• Статья 3. Регулирование труда членов колхозов и иных кооперативных организаций

• Статья 4. Законодательство о труде

• Статья 5. Недействительность условий договоров о труде, ухудшающих положение работников

• Статья 6 (исключена)

• 

  Глава II. Коллективный договор (ст.ст. 7 - 14)

• Статья 7. Коллективный договор

• Статья 8 (исключена)

• Статья 9 (исключена)

• Статья 10 (исключена)

• Статья 11 (исключена)

• Статья 12 (исключена)

• Статья 13 (исключена)

• Статья 14 (исключена)

• 

  Глава III. Трудовой договор (контракт) (ст.ст. 15 - 40)

• Статья 15. Стороны и содержание трудового договора (контракта)

• Статья 16. Гарантии при приеме на работу

• Статья 17. Срок трудового договора (контракта)

• Статья 18. Заключение трудового договора (контракта)

• Статья 18.1 (утратила силу)

• Статья 19. Запрещение требовать при приеме на работу документы, помимо предусмотренных законодательством

• Статья 20. Ограничение совместной службы родственников

• Статья 21. Испытание при приеме на работу

• Статья 22. Срок испытания при приеме на работу

• Статья 23. Результат испытания при приеме на работу

• Статья 24. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором (контрактом)

• Статья 25. Перевод на другую работу. Изменение существенных условий труда

• Статья 26. Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости

• Статья 27. Временный перевод на другую работу в случае простоя

• Статья 28. Ограничение перевода на неквалифицированные работы

• Статья 29. Основания прекращения трудового договора (контракта)

• Статья 30. Продолжение действия срочного трудового договора (контракта) на неопределенный срок

• Статья 31. Расторжение трудового договора (контракта), заключенного на неопределенный срок, по инициативе работника

• Статья 32. Расторжение срочного трудового договора (контракта) по инициативе работника

• Статья 33. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе администрации

• Статья 34. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

• Статья 35. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе администрации предприятия, учреждения, организации с предварительного согласия соответствующего выборного профсоюзного органа

• Статья 36. Выходное пособие

• Статья 37. Расторжение трудового договора (контракта) по требованию профсоюзного органа

• Статья 38. Отстранение от работы

• Статья 39. Трудовая книжка

• Статья 40. Выдача справки о работе и заработной плате

• 

  Глава III-A. Обеспечение занятости и гарантииреализации права на труд (ст.ст. 40.1 - 40.3)

• Статья 40.1 Гарантии реализации права граждан на труд

• Статья 40.2 Основание и порядок высвобождения работников

• Статья 40.3 Льготы и компенсации высвобождаемым работникам

• 

  Глава IV. Рабочее время (ст.ст. 41 - 56)

• Статья 41 (исключена)

• Статья 42. Нормальная продолжительность рабочего времени

• Статья 43. Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников моложе восемнадцати лет

• Статья 44. Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников на работах с вредными условиями труда

• Статья 45. Сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников

• Статья 46. Пятидневная и шестидневная рабочая неделя и продолжительность ежедневной работы

• Статья 47. Продолжительность работы накануне праздничных и выходных дней

• Статья 48. Работа в ночное время

• Статья 49. Неполное рабочее время

• Статья 50. Начало и окончание ежедневной работы

• Статья 51. Сменная работа

• Статья 52. Суммированный учет рабочего времени

• Статья 53. Разделение рабочего дня на части

• Статья 54. Ограничение сверхурочных работ

• Статья 55. Исключительные случаи, когда допускаются сверхурочные работы

• Статья 56. Предельное количество сверхурочных работ

• 

  Глава V. Время отдыха (ст.ст. 57 - 76)

• Статья 57. Перерыв для отдыха и питания

• Статья 58. Выходные дни

• Статья 59. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха

• Статья 60. Общий выходной день

• Статья 61. Выходные дни на непрерывно действующих предприятиях, в учреждениях, организациях

• Статья 62. Выходные дни на предприятиях, в учреждениях, организациях, связанных с обслуживанием населения

• Статья 63. Запрещение работы в выходные дни. Исключительные случаи привлечения отдельных работников к работе в выходные дни

• Статья 64. Компенсация за работу в выходной день

• Статья 65. Праздничные дни

• Статья 66. Ежегодные отпуска

• Статья 67. Продолжительность отпуска

• Статья 68. Дополнительные отпуска

• Статья 69 (исключена)

• Статья 70. Невключение отпусков по временной нетрудоспособности или по беременности и родам в счет ежегодных отпусков

• Статья 71. Порядок предоставления отпусков

• Статья 72. Исчисление стажа работы, дающего право на отпуск

• Статья 73. Очередность предоставления отпусков

• Статья 74. Ежегодное предоставление отпуска. Исключительные случаи перенесения отпуска

• Статья 75. Недопустимость замены отпуска денежной компенсацией

• Статья 76. Отпуск без сохранения заработной платы

• 

  Глава VI. Заработная плата (ст.ст. 77 - 101)

• Статья 77. Оплата по труду

• Статья 78. Минимальный размер оплаты труда

• Статья 79 (исключена)

• Статья 80. Оплата труда рабочих

• Статья 81. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих

• Статья 81.1 Индексация оплаты труда

• Статья 82. Оплата труда, применяемого в особых условиях

• Статья 83. Системы оплаты труда

• Статья 84. Вознаграждение по итогам годовой работы

• Статья 85. Извещение работников о введении новых или изменении условий оплаты труда

• Статья 85.1 Оплата при отклонении от нормальных условий труда

• Статья 86. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации

• Статья 87. Оплата труда при совмещении профессий и выполнении обязанностей временно отсутствующих работников

• Статья 88. Оплата работы в сверхурочное время

• Статья 89. Оплата работы в праздничные дни

• Статья 90. Оплата работы в ночное время

• Статья 91. Оплата труда при невыполнении норм выработки, при браке продукции и простое, имевших место не по вине работника

• Статья 92. Порядок оплаты труда при невыполнении норм выработки

• Статья 93. Порядок оплаты труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком

• Статья 94. Порядок оплаты времени простоя и при освоении новых производств (продукции)

• Статья 95. Сохранение заработной платы при переводе на другую постоянную нижеоплачиваемую работу и перемещении

• Статья 96. Сроки выплаты заработной платы

• Статья 97. Место выплаты заработной платы

• Статья 98. Сроки расчета при увольнении

• Статья 99. Ответственность за задержку выдачи трудовой книжки

• Статья 100. Расчетные книжки

• Статья 101 (исключена)

• 

  Глава VII. Нормы труда и сдельные расценки (ст.ст. 102 - 109)

• Статья 102. Нормы труда

• Статья 103. Введение, замена и пересмотр норм труда

• Статья 104. Замена и пересмотр единых и типовых норм

• Статья 105. Определение расценок при сдельной оплате труда

• Статья 106. Сохранение за работниками - изобретателями и рационализаторами прежних расценок на определенный срок

• Статья 107. Установление нормированных заданий и норм обслуживания

• Статья 108. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки

• Статья 109 (исключена)

• 

  Глава VIII. Гарантии и компенсации (ст.ст. 110 - 126)

• Статья 110. Гарантии для работников, избранных на выборные должности в государственных органах

• Статья 111. Гарантии для работников на время выполнения государственных или общественных обязанностей

• Статья 112. Гарантии для работников, направляемых для повышения квалификации

• Статья 113. Гарантии для работников, направляемых на обследование в медицинские учреждения

• Статья 114. Гарантии для работников, являющихся донорами

• Статья 115. Гарантии для работников-изобретателей и рационализаторов

• Статья 116. Гарантии и компенсации при командировках и переезде на работу в другую местность

• Статья 117. Компенсация за износ инструментов, принадлежащих работникам

• Статья 118. Ограничение материальной ответственности работников за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации

• Статья 118.1. Добровольное возмещение работниками ущерба, причиненного предприятию, учреждению, организации

• Статья 119. Гарантии при установлении размеров материальной ответственности работников за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации

• Статья 120 (исключена)

• Статья 121. Случаи полной материальной ответственности работников

• Статья 121.1 Письменные договоры о полной материальной ответственности

• Статья 121.2 Коллективная (бригадная) материальная ответственность

• Статья 121.3 Определение размера ущерба, причиненного предприятию, учреждению, организации

• Статья 122. Порядок возмещения ущерба, причиненного предприятию, учреждению, организации

• Статья 123. Учет конкретных обстоятельств при возложении материальной ответственности на работника

• Статья 124. Ограничение удержаний из заработной платы.

• Статья 125. Ограничение размера удержаний из заработной платы

• Статья 126. Запрещение удержаний из некоторых сумм, подлежащих выплате работникам

• 

  Глава IX. Трудовая дисциплина (ст.ст. 127 - 138)

• Статья 127. Обязанности работников

• Статья 128. Обеспечение трудовой дисциплины

• Статья 129. Обязанности администрации

• Статья 130. Правила внутреннего трудового распорядка. Уставы и положения о дисциплине

• Статья 131. Поощрения за успехи в работе

• Статья 132. Порядок применения поощрений

• Статья 133. Преимущества и льготы для работников, успешно и добросовестно выполняющих свои трудовые обязанности

• Статья 134. Поощрение за особые трудовые заслуги

• Статья 135. Взыскания за нарушение трудовой дисциплины

• Статья 136. Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий

• Статья 137. Снятие дисциплинарного взыскания

• Статья 138. Передача вопроса о нарушении трудовой дисциплины на рассмотрение трудового коллектива

• 

  Глава X. Охрана труда (ст.ст. 139 - 159)

• Статья 139. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда

• Статья 140. Соблюдение требований охраны труда при строительстве и эксплуатации производственных зданий, сооружений и оборудования

• Статья 141. Запрещение ввода в эксплуатацию предприятий, не отвечающих требованиям охраны труда

• Статья 142. Запрещение передачи в серийное производство образцов новых машин и другого оборудования, не отвечающего требованиям охраны труда

• Статья 143. Правила по охране труда, обязательные для администрации

• Статья 144. Инструктаж работников по технике безопасности и производственной санитарии

• Статья 145. Инструкции по охране труда, обязательные для работников

• Статья 146. Контроль за соблюдением требований инструкций по охране труда

• Статья 147. Обязанности администрации по расследованию и учету несчастных случаев на производстве

• Статья 148. Средства на мероприятия по охране труда

• Статья 149. Выдача специальной одежды и других средств индивидуальной защиты

• Статья 150. Выдача мыла и обезвреживающих средств

• Статья 151. Выдача молока и лечебно-профилактического питания

• Статья 152. Обеспечение работников горячих цехов газированной соленой водой

• Статья 153. Перерывы, включаемые в рабочее время

• Статья 154. Медицинские осмотры работников некоторых категорий

• Статья 155. Перевод на более легкую работу

• Статья 156. Оплата труда работников, переведенных на более легкую работу

• Статья 157. Применение труда инвалидов

• Статья 158. Перевозка в лечебные учреждения работников, заболевших на месте работы

• Статья 159. Возмещение вреда, причиненного работникам повреждением их здоровья

• 

  Глава XI. Труд женщин, а также работников, имеющих несовершеннолетних детей или осуществляющих уход за больными членами их семей (ст.ст. 160 - 172)

• Статья 160. Работы, на которых запрещается применение труда женщин

• Статья 161. Ограничение труда женщин на работах в ночное время

• Статья 162. Запрещение ночных, сверхурочных работ и направления в командировки беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет

• Статья 163. Ограничение ночных, сверхурочных работ и направления в командировки работников, имеющих несовершеннолетних детей или осуществляющих уход за больными членами их семей

• Статья 163.1. Дополнительный выходной день

• Статья 164. Перевод на более легкую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

• Статья 165. Отпуска по беременности и родам

• Статья 166. Присоединение к отпуску по беременности и родам ежегодного отпуска

• Статья 167. Отпуска по уходу за ребенком

• Статья 168. Отпуска работникам, усыновившим ребенка

• Статья 169. Перерывы для кормления ребенка

• Статья 170. Гарантии при приеме на работу и увольнении беременных женщин и работников, имеющих несовершеннолетних детей

• Статья 170(1). Гарантии при прохождении обязательного диспансерного обследования беременными женщинами

• Статья 171. Выдача беременным женщинам путевок в санатории и дома отдыха и оказание им материальной помощи

• Статья 172. Обслуживание женщин на предприятиях, в организациях с широким применением женского труда

• Статья 172.1 Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери

• 

  Глава XII. Труд молодежи (ст.ст. 173 - 183)

• Статья 173. Возраст, с которого допускается прием на работу

• Статья 174. Права несовершеннолетних в трудовых правоотношениях

• Статья 175. Работы, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет

• Статья 176. Медицинские осмотры молодежи

• Статья 177. Запрещение привлекать работников моложе восемнадцати лет к ночным и сверхурочным работам

• Статья 178. Отпуска работникам моложе 18 лет

• Статья 179. Нормы выработки для молодых рабочих

• Статья 180. Оплата труда работников моложе восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы

• Статья 181. Квотирование рабочих мест для трудоустройства молодежи

• Статья 182. Обеспечение работой лиц, окончивших образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования

• Статья 183. Дополнительные гарантии для работников моложе 18 лет при расторжении трудового договора (контракта)

• 

  Глава XIII. Льготы для работников, совмещающих работу с обучением (ст.ст. 184 - 200)

• Статья 184. Организация профессионального обучения на производстве

• Статья 185. Обучение в пределах рабочего времени

• Статья 186. Предоставление работы в соответствии с полученной квалификацией

• Статья 187. Создание необходимых условий для совмещения работы с обучением

• Статья 188. Поощрение работников, совмещающих работу с обучением

• Статья 189. Льготы для работников, обучающихся в общеобразовательных школах и профессионально-технических учебных заведениях

• Статья 190. Сокращение рабочего времени для обучающихся в общеобразовательных школах

• Статья 191. Отпуска в связи с обучением в общеобразовательных школах

• Статья 192. Время предоставления ежегодных отпусков обучающимся в общеобразовательных школах

• Статья 193. Ограничение привлечения обучающихся в общеобразовательных школах и профессионально-технических учебных заведениях к сверхурочным работам

• Статья 194. Отпуска в связи с обучением в профессионально-технических учебных заведениях

• Статья 195. Отпуска для сдачи вступительных экзаменов в высшие и средние специальные учебные заведения

• Статья 196. Льготы для работников, обучающихся в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования

• Статья 197. Сокращение рабочего времени для обучающихся в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях

• Статья 198. Отпуска в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях

• Статья 199. Отпуск для ознакомления с работой по избранной специальности и подготовки материалов к дипломному проекту

• Статья 200. Оплата проезда к месту нахождения заочного учебного заведения

• 

  Глава XIV. Трудовые споры (ст.ст. 201 - 224)

• Статья 201. Органы, рассматривающие трудовые споры

• Статья 202. Порядок рассмотрения трудовых споров

• Статья 203. Организация комиссий по трудовым спорам

• Статья 204. Компетенция комиссий по трудовым спорам

• Статья 205. Срок обращения в комиссию по трудовым спорам

• Статья 206. Порядок рассмотрения трудового спора в комиссии

• Статья 207. Порядок принятия решений комиссией по трудовым спорам

• Статья 208. Перенесение рассмотрения трудового спора в районный (городской) народный суд и обжалование решения комиссии по трудовым спорам

• Статья 209. Исполнение решений комиссии по трудовым спорам

• Статья 210. Трудовые споры, рассматриваемые в районных (городских) народных судах

• Статья 211. Сроки обращения за разрешением трудового спора в районный (городской) народный суд

• Статья 212. Освобождение работников от судебных расходов

• Статья 213. Вынесение решений по спорам об увольнении и переводе на другую работу

• Статья 214. Возложение материальной ответственности на должностное лицо, виновное в незаконном увольнении или переводе

• Статья 215. Исполнение решений о восстановлении на работе

• Статья 216. Удовлетворение денежных требований работника

• Статья 217. Ограничение взыскания сумм, выплаченных по решению органов, рассматривающих трудовые споры

• Статья 218. Особенности рассмотрения трудовых споров работников отдельных категорий

• Статья 219. Рассмотрение споров об установлении новых или изменении существующих условий труда

• Статья 220. Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров (конфликтов)

• Статья 221. Исчисление сроков, предусмотренных настоящим Кодексом

• Статья 222 (исключена)

• Статья 223 (исключена)

• Статья 224 (исключена)

• 

  Глава XV. Профессиональные союзы. Участие работников управлении предприятиями, учреждениями, организациями (ст.ст. 225 - 235)

• Статья 225. Право работников на объединение в профессиональные союзы

• Статья 226. Права профессиональных союзов

• Статья 227. Право работников участвовать в управлении предприятиями, учреждениями, организациями

• Статья 228. Обязанности администрации по созданию условий, обеспечивающих участие работников в управлении предприятиями, учреждениями, организациями

• Статья 229 (исключена)

• Статья 230. Права соответствующего выборного профсоюзного органа предприятия, учреждения, организации

• Статья 231. Полномочия профсоюзных органов при осуществлении ими контроля за соблюдением законодательства о труде и за жилищно-бытовым обслуживанием работников

• Статья 232. Отчисление денежных средств предприятиями и организациями профсоюзным органам на культурно-массовую и физкультурную работу

• Статья 233. Предоставление соответствующим выборным профсоюзным органам предприятий, учреждений, организаций помещений, транспортных средств и средств связи

• Статья 234. Предоставление соответствующим выборным профсоюзным органам предприятий, учреждений, организаций зданий, помещений, сооружений, садов и парков для ведения куль- турно-просветительной, оздоровительной, физкультурной и спортивной работы

• Статья 235. Дополнительные гарантии для выборных профсоюзных работников, членов комиссии по трудовым спорам и членов советов трудовых коллективов

• 

  Глава XV-A. Трудовой коллектив (ст.ст. 235.1 - 235.8)

• Статья 235.1. Полномочия трудового коллектива

• Статья 235.2 (исключена)

• Статья 235.3 (исключена)

• Статья 235.4 (исключена)

• Статья 235.5 (исключена)

• Статья 235.6 (исключена)

• Статья 235.7 (исключена)

• Статья 235.8 (исключена)

• 

  Глава XVI. Государственное социальное страхование (ст.ст. 236 - 243)

• Статья 236. Распространение социального страхования на всех работников

• Статья 237. Взносы на государственное социальное страхование

• Статья 238. Виды обеспечения по государственному социальному страхованию

• Статья 239. Пособие по временной нетрудоспособности

• Статья 240. Обеспечение пособиями по беременности и родам, при усыновлении ребенка

• Статья 240.1. Условия выдачи и размеры пособия по государственному социальному страхованию

• Статья 240.2. Обеспечение по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

• Статья 241. Пенсионное обеспечение

• Статья 242. Пенсии по старости

• Статья 243. Пенсия по инвалидности

• Статья 243.1. Пенсия по случаю потери кормильца

• Статья 243.2. Пособие на погребение

• 

  Глава XVII. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде (ст.ст. 244 - 249)

• Статья 244. Органы надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде

• Статья 245. Государственный надзор за безопасным ведением работ в промышленности

• Статья 246. Государственный энергетический надзор

• Статья 247. Государственный санитарно-эпидемиологический надзор

• Статья 247.1. Государственный надзор за ядерной и радиационной безопасностью

• Статья 248. Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде

• Статья 249. Ответственность за нарушение законодательства о труде

• 

  Глава XVIII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (ст.ст. 250 - 256)

• Статья 250. Льготы в области труда для некоторых категорий работников

• Статья 251. Льготы в области труда для работников, работающих в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях

• Статья 252. Особенности регулирования труда в отдельных отраслях народного хозяйства

• Статья 253. Особые условия труда сезонных, временных и некоторых других категорий работников

• Статья 254. Дополнительные основания для прекращения трудового договора некоторых категорий работников при определенных условиях

• Статья 255. Материальная ответственность работников в случаях, когда фактический размер ущерба превышает номинальный размер

• Статья 256 (исключена)

Кодекс законов о труде Российской Федерации