Постановление Минтруда РФ от 14 июля 1993 г. N 135 "Об утверждении Рекомендаций по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме и Примерной формы трудового договора (контракта)" (утратило силу)
-
Приложение N 1. Рекомендации по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме
-
Приложение N 2. Примерная форма трудового договора (контракта) с работником
Постановление Минтруда РФ от 14 июля 1993 г. N 135
"Об утверждении Рекомендаций по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме и Примерной формы трудового договора (контракта)"
ГАРАНТ:
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24 ноября 2008 г. N 665 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 декабря 2008 г.
Настоящее постановление действует в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ
В соответствии со статьей 18 Кодекса законов о труде Российской Федерации (в редакции от 25 сентября 1992 г.) о заключении трудового договора (контракта) в письменной форме Министерство труда Российской Федерации постановляет:
Утвердить Рекомендации по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме и Примерную форму трудового договора (контракта) согласно приложениям N 1 и 2.
|
Министр труда |
Г.Меликьян |
Постановление Минтруда РФ от 14 июля 1993 г. N 135 "Об утверждении Рекомендаций по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме и Примерной формы трудового договора (контракта)"
Текст постановления официально опубликован не был
Текст рекомендаций опубликован в газете "Экономика и жизнь", 1993 г., N 36, 37, в библиотечке Российской газеты, 1998 г., выпуск N 12, в Бюллетене Министерства труда Российской Федерации, 1993 г., N 9-10
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24 ноября 2008 г. N 665 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 декабря 2008 г.
Открыть документ в системе ГАРАНТ