Решение Петушинского районного суда Владимирской области от 24 февраля 2012 г. по делу N 2-397/12

Петушинский районный суд Владимирской области в составе:

председательствующего С.А. Дымокуровой,

при секретаре М.А. Авериной,

с участием лиц, согласно протоколу судебного заседания,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Палагиной Валентины Владимировны к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ по адрес о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Палагина В.В. обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику, в котором, просит обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в адрес (далее Пенсионный фонд) включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ не ниже 3 класса опасности следующий периоды работы на *, с дата по дата в должности *, за исключением периодов отпусков без сохранения заработной платы.

- обязать Управление Пенсионного фонда РФ по адрес назначить досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ не ниже 3 класса опасности с дата.

В обоснование исковых требований, поддержав их в судебном заседании, указала, что дата она обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствие с абз.2 п.п.2 п.1 ст.27 Закона "О трудовых пенсиях в РФ" N173-ФЗ от 17.12.2001 года. Однако спорный период исключен ответчиком из льготного стажа в связи с работой с тяжелыми условиями труда, так как представленные документы не подтверждают постоянной и непосредственной занятости в технологическом процессе производства, на работах в цехах и на участках, с вредными веществами не ниже 3 класса опасности. Истец считает, что Управление Пенсионного фонда необоснованно исключило из подсчета стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии спорный период её работы. Утверждает, что в оспариваемый период работала на работах во вредных условиях труда при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ не ниже 3 класса опасности, при постоянной занятости в течение полного рабочего дня. Выполняла обязанности матера смены, которая заключалась в непосредственном осуществлении руководства рабочими смены, контроль за соблюдением технологического процесса при производстве изделий из пластмасс и требовала постоянного нахождения в цехе. Всего специальный стаж при обращении в пенсионный фонд составляет более 8 лет, страховой стаж - более 20 лет, поэтому в соответствие с абз.2 пп.2 п.1 ст.27 Закона "О трудовых пенсиях в РФ" N173-ФЗ от 17.12.2001 года имеет право на получение досрочной трудовой пенсии по старости по достижению 51 года, то есть с дата. Просит суд удовлетворить её требования в полном объеме.

Представитель - Управления Пенсионного фонда РФ в адрес ФИО4, действующий по доверенности, в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований истца. Поддержал Решение Пенсионного фонда от дата об отказе истцу включить оспариваемый период в льготный стаж в связи с особыми условиями труда, поскольку не усматривается непосредственная занятость истца в технологическом процессе производства, с вредными веществами не ниже 3 класса опасности. Просит отказать истцу в удовлетворении заявленных требований.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ 173 от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в РФ", трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего ФЗ следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если женщина проработала на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеет требуемую продолжительность страхового стажа (20 лет), трудовая пенсия ей назначается в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 Закона, с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года такой работы.

Согласно п,1 ст.19 Закона "О трудовых пенсиях в РФ", пенсия назначается со дня обращения, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В силу ч. 2 ст. 27 указанного ФЗ, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Вредные производства, работы, профессии, должности и показатели с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на льготную пенсию, предусмотрены Списком N 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров от 26.01.1991 год N 10.

В соответствии с разделом X "Химическое производство" Списка N 2 позиция 211Б000-1753а право на пенсию на льготных условиях имеют рабочие и мастера предприятий отраслей промышленности и народного хозяйства, занятые полный рабочий день в технологическом процессе производства продукции: полимеров, пластических масс (включая композиционные материалы и стеклопластики) в отдельных цехах, отделениях, на участках и установках при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ не ниже 3 класса опасности.

Как установлено в судебном заседании, дата Палагина В.В. обратилась в Управление Пенсионного фонда в адрес с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой с вредными условиями труда.

Из письма Управления Пенсионного Фонда РФ в адрес от дата следует, что оспариваемый период не включен Пенсионным фондом в льготный стаж, в связи с отсутствием у истца документального подтверждения постоянной и непосредственной занятости в технологическом процессе производства, на работах в цехах и на участках не ниже 3 класса опасности, занятность в тяжелых условиях труда постоянно в течение полного рабочего времени.

Согласно записи в трудовой книжке от дата, дата Палагина В.В. назначена * N * на период замещения временно неработающей, в связи с рождением ребенка, дата зачислена в штат на постоянную работу мастером смены цеха по производству ронделей N, дата уволена по собственному желанию.

Как следует из Архивной справки от дата N, выданной МУ " адрес адрес Палагина В.В. действительно работала в * в указанный период в должности *, в том числе и без сохранения заработной платы: *

Судом установлено, что в цехе N, где работала истица, было организовано и функционировало производство ронделей на основе ненасыщенных полимерных смол, приготовление ускоренной смолы, цветной смолы, изготовление листов, вырубка ронделей, закалка сортировка, что подтверждается перечнем рабочих мест и должностей на льготное пенсионное обеспечение, справкой в * СЭС, приказами от дата N, от дата N, от дата N. При технологическом процессе в воздух выделялись: стирол, пыль, ацетон, толуол.

Кроме того, справкой * СЭС, подтверждено, что при технологическом процессе перерабатывались смола полиэфирная, перекись матилэтилкетон, толуол, ацетон, тальк.

Таким образом, факт работы истца в спорный период в указанной должности, занятость ее полный рабочий день в технологическом процессе производства ронделей в цехе, при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ не ниже 3 класса опасности подтверждается записями в его трудовой книжке и иными документами, имеющимися в материалах дела.

Доказательства, подтверждающие характер работы истца, в тяжелых условиях в спорные периоды соответствует фактическим обстоятельствам дела и нашли свое подтверждение в судебном заседании.

Обстоятельство, что истец не может представить дополнительные доказательства, подтверждающие характер его работы, не может служить основанием для исключения оспариваемых периодов из льготного стажа истца, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Анализ всех значимых обстоятельств дела приводит суд к выводу о законности и обоснованности, заявленных Палагиной В.В. требований, необходимости их удовлетворения, путем включения оспариваемого периода в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда (06 лет 0 месяцев 6 дней), за исключением периодов отпусков без сохранения заработной платы, простоев.

Специальный стаж работы Палагиной В.В., дата года рождения на дату обращения её с заявлением в Пенсионный фонд, составляет *, страховой стаж *, На момент обращения ( дата) ей исполнилось *, поэтому в соответствие с пп.2 п.1 ст. 27 Федерального Закона "О трудовых пенсиях в РФ" N173-ФЗ от 17.12.2001 года она имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда с дата.

Принимая во внимание пожелание Палагиной В.В.вопрос о возврате госпошлины суд не рассматривал, судебные расходы остаются за истцом.

На основании вышеизложенного, и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требованияПалагиной Валентины Владимировны к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ по адрес о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, - удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в адрес включитьПалагиной Валентине Владимировне, дата года рождения, в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, период ее работы на * следующие периоды работы:

- с дата по дата в должности * за исключением периодов отпусков без сохранения заработной платы и простоев.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Петушинский районный суд в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного текста решения (28.02.2012г.).

Председательствующий: подпись

Копия верна.

Судья Петушинского районного суда: С.А. Дымокурова