Решение Петушинского районного суда Владимирской области от 17 января 2012 г.

Решение Петушинского районного суда Владимирской области от 17 января 2012 г.
(Извлечение)

Петушинский районный суд Владимирской области в составе:

председательствующего: С.В. Скрябневой,

при секретаре В.Н. Царевой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Торпашевой Галины Витальевны к Управлению Пенсионного фонда российской Федерации (государственное учреждение) в Петушинском районе Владимирской области (далее Пенсионный Фонд) о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, дающий право на назначении льготной трудовой пенсии в связи с работой с вредными и опасными условиями труда,

УСТАНОВИЛ:

Торпашева Г.В. обратилась в суд с вышеуказанным иском, в котором просит обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Петушинском районе включить в стаж, дающий право на назначение ей льготной трудовой пенсии в связи с работой с вредными и опасными условиями труда периоды с дата года в качестве мойщика посуды и ампул хромовой смесью, кислотой и щелочью на Покровском заводе биопрепаратов. Обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию с дата года.

В обоснование иска, указано, что дата года она обратилась с заявлением в Управление Пенсионного фонда РФ в Петушинском районе о формировании макета по досрочному назначении ей трудовой пенсии по старости. В назначении ей было отказано. Данный отказ в решении N2 N от дата обоснован тем, что из предоставленной мною Архивной справки не усматриваются условия, предусмотренные списком N2 2 (отсутствуют сведения о виде производства, непосредственной занятости на работах с микроорганизмами 1-3 групп и вредными веществами не ниже 3 класса опасности). Таким образом, период с дата г. в качестве мойщика посуды и ампул (хромовой смесью, кислотой и щелочью) подготовительного цеха на Покровском заводе биопрепаратов не был зачтен в мой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. Неполное соответствие записи в трудовой книжке требованиям Списка N произошло не по ее вине и не меняет характер, вид и условия трудовой деятельности. Она была принята и исполняла работу с тяжелыми и вредными условиями труда. Это подтверждается поданными в Пенсионный фонд документами, в том числе и архивной справкой от 30.05.2011 года российской академии сельскохозяйственных наук. В п. 2 данной справки указанно, что ее перевели "на должность мойщика посуды и ампул подготовительного цеха по 2 разряду с вредными и тяжелыми условиями труда" с дата. Таким образом, запись свидетельствует не только о тяжести и вредности производства, но и о том, что стаж, дающий право на досрочную пенсию, необходимо исчислять с дата а не с дата., как указано в отказе. Иным, внесудебным путем, установить характер и условия работы в оспариваемый период не представляется возможным. В соответствии с п.2 СТ. 9 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Вместе с тем, возраст, с которого возникает мое право на получение досрочной пенсии, наступает дата года.

В судебном заседании истец Торпашева Г.В. поддержала исковые требования, настаивала на их удовлетворении.

Представитель ответчика - Управления Пенсионного фонда рф в Петушинском районе Тимофеев С.Е., действующий на основании доверенности, в судебном заседании возражал удовлетворению требований истца и пояснил, что у истца нет специального стажа, дающего право для досрочного назначения пенсии предусмотренной п.п. 2 п. 1 СТ. 27 Закона "О трудовых пенсиях в РФ" NQ 173-ФЗ от 17.12.2001 года с 06.07.2012 года.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со СТ. 39 Конституции рф, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. В случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с п.п. 2 п. 1 СТ. 27 Закона "О трудовых пенсиях в Р"Ф" NQ 173-ФЗ 17.12.2001 года, пенсия за работу в особых условиях труда назначается досрочно женщинам, достигшим возраста 5 О лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 1 О лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Из представленного суду ответа Управления Пенсионного фонда РФ в Петушинском районе от 31 октября 2011 года N следует, что из представленной Архивной справки не усматриваются условия, предусмотренные Списком NQ 2 (отсутствуют сведения о виде производства, непосредственной занятости на работах с микроорганизмами 1-3 групп и вредными веществами не ниже 3 класса опасности). Следовательно, период с 19.05.1986 Г. по 02.04.1991 г. в качестве мойщика посуды и ампул хромовой смесью, кислотой и щелочью подготовительного цеха на Покровском заводе биопрепаратов не могут быть зачтены в льготный стаж.

Согласно п.2 СТ. 13 Закона "О трудовых пенсиях в РФ" периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями, а периоды работы после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п. 1 ст. 19 Закона "О трудовых, пенсиях в рф" пенсия назначается со дня обращения, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии (утверждены постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года NQ516) в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, включаются периоды работы, выполнявшейся постоянно в течение полного рабочего дня.

В судебном заседании установлено, что дата Торпашева Г.В. обратилась в Пенсионный Фонд с заявлением о формировании макета пенсионного дела и

В соответствии с записями в трудовой книжке N, заполненной дата - Торпашева (Гусева) г.в. с 19 марта 1986 года переведена на должность мойщика посуды и ампул в подготовительный цех (приказ N N). В дополнение к приказу N N считать мойщик посуды и ампул хромовой смесью, кислотой и щелочью с 19.03.1986 года по 03.04.1991 года.

Из представленной суду копии приказа Покровского завода биопрепаратов от дата года N2 202 следует, что в связи с уточнением характера фактически выполняемой работы мойщиками посуды и ампул цеха эмбриональных вакцин, подготовительного цеха, цеха по производству СЖК, желудочного сока и вакцин, были сделаны изменения записи в трудовой книжке о занимаемой должности на формулировку "мойщик посуды и ампул хромовой смесью, кислотой и щелочью" с сохранением стажа на этой профессии со дня поступления на данную работу, лицам согласно поданным справкам, начальниками цехов.

Согласно архивной справки от дата года N, выданной Российской академией сельскохозяйственных наук, в документальных материалах архивного фонда Покровского завода биопрепаратов имеются следующие сведения о работе Торпашевой (Гусевой) Г.В. в период с 1986 по 1992 годы.

В приказе N N от дата. указано: ".. . 8. Принять на работу Гусеву Галину Витальевну с 29 августа 1983г. на должность няни яслей-сада". Приказ подписан директором Г.А. Сафоновым.

В приказе N N от дата. указано: "1. Няню яслей-сада N 2 Гусеву Галину Витальевну с 19 марта 1986r. перевести на должность мойщика посуды и ампул подготовительного цеха по 2 разряду с вредными тяжелыми условиями труда". Приказ подписан директором Г"А, Сафоновым.

В приказе N N от дата. указано: "В связи с уточнением характера фактически выполняемой работы мойщиками посуды и ампул цеха эмбриональных вакцин, подготовительного цеха, цеха по производству СЖК, желудочного сока и вакцин.. . сделать изменения записи в трудовой книжке о занимаемой должности на формулировку "мойщик посуды и ампул хромовой смесью, кислотой и щелочью" с сохранением стажа на этой профессии со дня поступления на данную работу". Приказ подписан директором г.А. Сафоновым.

В приказе N N от дата. указано:"... 8. Торпашеву Галину Витальевнумойщика подготовительного цеха перевести с 03 апреля 1991 г. на должность машинистки канцелярии". Приказ подписан директором Г.А. Сафоновым.

За указанный период работы согласно записям в карточке Т-2 и в лицевых счетах Торпашева Галина Витальевна находилась в отпусках без сохранения заработной платы:

с 12.08.1988г. по 03.. 12. 1989г. - приказ N от дата. - по уходу за ребенком;

с 04.12: 1989г. по 03.06.1990г. - приказ N от дата. - по уходу за ребенком;

с 03.06.1990г. по 03.06.1991г. - приказ N от дата. - по уходу за ребенком;

согласно приказу N от дата. разрешено прервать отпуск без сохранения

заработной платы по уходу за ребенком и приступить к работе с 15.09.1990г. За указанный период работы Торпашева Г.В. в учебных отпусках, курсах повышения квалификации не находилась, прогулов, простоев не имела, предприятие работало в режиме полного рабочего дня и полной рабочей недели.

В соответствии со СТ. 67 ГПК РФ никакие доказательства не имеют для суда заранее /сгановленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого

В соответствии со ст.ст. 5 6, 57 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. В случае, когда представление дополнительных доказательств для сторон и других лиц, участвующих в деле затруднительно, суд по ходатайству оказывает им содействие в собирании доказательств.

Истец просит суд обязать Пенсионный Фонд включить в стаж, дающий право на назначение ей льготной трудовой пенсии в связи с работой с вредными и опасными условиями труда период с 19.05.191986 года по 03.04.1991 года в качестве мойщика посуды и ампул хромовой смесью, кислотой и щелочью на Покровском заводе биопрепаратов.

По оспариваемым периодам специальный стаж истца составляет:

с 19.05.1986 года по 03.04.1991 года в качестве мойщика посуды и ампул хромовой смесью, кислотой и щелочью - 5 лет 0 мес. 14 дней.

При оценке пенсионных прав истца суд приходит к выводу о том, что представленные доказательства в их совокупности с достоверностью свидетельствуют о том, что работа истца в спорные периоды подлежит включению в трудовой стаж для

назначения льготной пенсии.

Анализ всех значимых обстоятельств дела приводит суд к выводу о законности и обоснованности, заявленных Торпашевой Г.В. требований и необходимости их удовлетворения, поскольку решение Пенсионного фонда об отказе включения вышеуказанных периодов в специальный стаж, дающий право на льготную пенсию, не соответствует закону и существенно нарушает её конституционные права.

Таким образом, право истца на получение досрочной пенсии подлежит восстановлению путем включения в специальный стаж вышеуказанных периодов времени.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Торпашевой Галины Витальевны к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Петушинском районе Владимирской области (далее Пенсионный Фонд) о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, дающий право на назначении льготной трудовой пенсии в связи с работой с вредными и опасными условиями труда - удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Петушинском районе Владимирской области включить в стаж Торпашевой Галины Витальевны, дающий право на назначение льготной трудовой пенсии в связи с работой с вредными и опасными условиями труда период с 19.03.1986 года по 02.04.1991

год в качестве мойщика посуды и ампул хромовой смесью, кислотой и щелочью на Покровском заводе биопрепаратов.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Петушинский районный суд в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья/подпись/

Копия верна

Судья Петушинского районного суда С.В. Скрябнева