Решение Петушинского районного суда Владимирской области от 27 февраля 2012 г. по делу N 2-268/2012

Петушинский районный суд Владимирской области в составе:

председательствующего С.В. Скрябневой,

при секретаре В.Н. Царевой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Петушинского районного потребительского общества (далее Петушинское РайПО) к Леонтьевой Вере Николаевне о возмещении ущерба, причиненного недостачей,

УСТАНОВИЛ:

Истец Петушинское райпо обратился в Петушинский районный суд Владимирской области с исковым заявлением, уточнив который просит взыскать с ответчика материальный ущерб, причиненный недостачей в размере *. и возврат госпошлины в размере * рублей.

В обоснование иска указано, что дата в магазине адрес в результате проведенной инвентаризации выявлена недостача товарно-материальных ценностей на сумму *. Леонтьева В.Н. работала в составе бригады, с членами которой заключен договор о полной материальной ответственности. Причиненный материальный ущерб возмещен членами бригады в размере *., ответчик возмещать ущерб отказалась, объяснить причину недостачи не смогла. Факт недостачи подтверждается результатами инвентаризации товарно-материальных ценностей, данными бухгалтерского учета и отчетности, справкой бухгалтерии.

В судебном заседании представитель истца Петушинского райпо - Беркинов С.Е., действующий на основании доверенности, поддержал исковые требования в полном объеме.

Ответчик Леонтьева В.Н. в судебном заседании согласилась с исковыми требованиями в полном объеме, о чем имеется письменное заявление.

Заслушав представителя истца, ответчика, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 233 Трудового кодекса РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате его виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

В силу ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества.

Из копии трудового договора N от дата следует, что Леонтьева В.Н. принята на работу в Петушинское райпо магазин N адрес по профессии продавец 2 разряда на период отпуска с дата, что также подтверждается приказом (распоряжением) о приеме работника на работу N от дата.

Из копии договора о полной материальной ответственности N что бригада в составе четырех человек несут материальную ответственность за необеспечение сохранности имущества, вверенного им для хранения, продажи, а также за ущерб, возникший у работодателя перед 3ими лицами.

Судом установлено, что ущерб в размере *. возник в период действия трудового договора с Леонтьевой В.Н. и договора о материальной ответственности, в связи с чем в данном случае подлежат применению нормы трудового законодательства.

Согласно статье 242 Трудового кодекса Российской Федерации полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. В статье 243 Трудового кодекса Российской Федерации перечислены случаи, когда на работника может быть возложена полная материальная ответственность; в частности, в соответствии с пунктом 2 части первой указанной нормы таким случаем является недостача ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Статьей 247 ТК РФ регламентировано, что до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование объяснений от работника в письменной форме для установления причины возникновения ущерба является обязательным. Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном ТК РФ.

Согласно приказу N от дата в магазине N адрес для проведения инвентаризации назначена комиссия, инвентаризации подлежат товарно-материальные ценности. Инвентаризация назначена с дата. С приказом Леонтьева В.Н. ознакомлена.

Согласно ведомости учета результатов, выявленных инвентаризацией за отчетный период с дата г. недостача составила *., что также подтверждается инвентаризационной описью.

Из справки N от дата следует, что дата у продавцов Рыбаковой Г.А., Ганифаевой Т.А., Казанцевой А.П., Леонтьевой В.Н. выявлена недостача на сумму *. Сумма ущерба разделена между ними в равных долях. Леонтьева В.Н. задолженность погасить отказалась.

Из приказа N от дата следует, что Леонтьева В.Н. уволена по собственному желанию.

Материальную ответственность по нормам законодательства о труде несут все работники независимо от формы собственности, на которой основана организация. Ответственность наступает и после прекращения трудовых отношений, если ущерб причинен во время их действия.

С учетом вышеуказанных правовых норм и установленных обстоятельств дела, суд приходит к выводу, что материальный ущерб в размере *., выявленный в результате инвентаризации, проведенной в магазине в адрес подлежит возмещению ответчиком, обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника, судом не установлено. Размер подлежащего взысканию материального ущерба подтверждается имеющимися в деле доказательствами.

Кроме того, в соответствии с ч. 1 ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ответчик вправе признать иск.

Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку он не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом, принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Согласно статье 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Петушинского районного потребительского общества - удовлетворить.

Взыскать с Леонтьевой Веры Николаевны в пользу Петушинского районного потребительского общества материальный ущерб, причиненный недостачей в размере *., а также возврат госпошлины в размере * рублей, а всего *

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Петушинский районный суд в течение одного месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 02 марта 2012 года.

Судья/подпись/

Копия верна.

Судья Петушинского районного суда С.В. Скрябнева

Решение вступило в законную силу "___"_____2012 года

судья