Решение Фрунзенского районного суда г. Владимира от 10 апреля 2012 г. по делу N 2-788/12

Фрунзенский районный суд г.Владимира в составе:

Председательствующего судьи Баторшиной Н.Х.

При секретаре Кожевниковой О.А.

С участием истца Одинцова М.В.

Представителя истца Улановой Т.А.

Представителя ответчика Белевой О.Ю.

(по доверенности N 6 от 10.01.2012г. на срок по 31.12.2012г.)

Рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Владимире гражданское дело по иску Одинцова М.В. к Управлению Пенсионного фонда РФ в городе Владимире о включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Одинцов М.В. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в городе Владимире (далее - УПФР в г.Владимире) о включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии. В обоснование заявленных требований указал, что решением УПФР в г.Владимире от 29.06.2011 года N 759 ему отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, так как исключены из специального стажа периоды работы: с 14.10.1982г. по 01.06.1983г. и с 20.02.1984г. по 31.05.1985г. - в должности палатного медбрата в ...... хирургическом торакальном отделении в Областной клинической больнице ......, с 01.08.1985г. по 31.07.1986г. - в должности врача-интерна ЛОР отделения во Владимирской областной больнице N ......, с 01.01.2011г. по 08.06.2011г. - в должности заведующего отделом - врача-эндоскописта в отделе эндоскопии диагностического центра в ВОГУЗ " ......". Считает действия УПФР в г.Владимире незаконными по следующим основаниям. В оспариваемые периоды его работы с 14.10.1982г. по 01.06.1983г. и с 20.02.1984г. по 31.05.1985г. в должности палатного медбрата в ...... хирургическом торакальном отделении в Областной клинической больнице ...... действовало Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. N 464. В Списке, утвержденном данным постановлением, поименованы врач и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности. Должность медбрата палатного, согласно Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, относится к должностям среднего медперсонала. Полагает, что некорректные записи, имеющие место в трудовой книжке ("палатный медбрат" вместо "медбрат палатный"), не могут являться основанием ограничения пенсионных прав граждан. Кроме этого, считает, что оспариваемые периоды в должности медбрата в детском хирургическом торакальном отделении должны быть включены в специальный стаж в льготном исчислении - один год работы за один год и 6 месяцев, в соответствии с Постановлением Совмина РСФСР от 06.09.1991г. N 464. Хирургическое торакальное отделение, согласно приказа Минздрава РФ N 377, относится к отделениям хирургического профиля стационаров. Считает не основанным на законе исключение из его специального стажа и периода работы с 01.08.1985г. по 31.07.1986г. в должности врача-интерна в ЛОР отделении во Владимирской областной больнице N ....... 01.08.1989г. он был принят на работу в ЛОР отделение во Владимирскую областную больницу N ...... по трудовому договору, заключенному между ним и работодателем. На момент поступления на работу он имел диплом врача, свидетельствующий об окончании высшего учебного заведения и первичную специализацию по хирургии. Интернатура - это первичная годичная послевузовская подготовка (специализация). Согласно положению об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, утвержденному Минздравом СССР 12.01.1982г. и Минобразования СССР 20.01.1982г., руководитель (главный врач, начальник и т.д.) базового учреждения здравоохранения на основании приказа органа здравоохранения издает приказ по учреждению о зачислении выпускника высшего учебного заведения в интернатуру на врачебную должность. После издания приказа на молодого специалиста должна быть заведена трудовая книжка, в которой производится запись о зачислении его на должность врача-интерна по соответствующей специальности. Однако работодателем (главным врачом Владимирской областной больницы) была нарушена как инструкция по заполнению трудовых книжек, так и основные положения нормативно-правовых актов, регламентирующих трудоустройство молодых специалистов, так как в записи, внесенной в его трудовую книжку, должность врача-интерна не дополнена наименованием специальности (отоларинголог). В то же время, с записями в трудовой книжке своевременно ознакомлен не был и считаю, что данное обстоятельство не может быть постановлено ему в вину, тем более что ответственность за ведение трудовых книжек лежит полностью на работодателе. Период работы с 01.08.1985г. по 31.07.1986г. также подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении - один год работы за 1 год и 6 месяцев, поскольку отоларингологическое отделение (нормативное наименование ЛОР отделения), согласно приказа Минздрава РФ от 15.10.1999г. N 377, относится к отделениям хирургического профиля стационаров. Все врачи - отоларингологи отделения являются оперирующими врачами - специалистами. Не согласен с исключением из льготного стажа периода его работы с 01.01.2011г. по 08.06.2011г. в должности заведующего отделом - врача-эндоскописта в отделе эндоскопии диагностического центра в ВОГУЗ "Областная клиническая больница". Данное решение УПФР в г.Владимире основано лишь на том факте, что работодатель на момент его обращения в Пенсионный фонд (на 08.06.2011г.) еще не предоставил сведения персонифицированного учета за первое полугодие 2011 года. Вместе с тем, факт его работы в данной должности на полную ставку в спорный период подтверждается как записью в трудовой книжке, так и уточняющей справкой ВО ГУЗ " ......" от 08.06.2011г. N 02-36. В настоящее время оспариваемый период его работы закодирован как лечебная деятельность, в связи с чем, считает, что он должен включаться в специальный стаж. Таким образом, с учетом указанных периодов, его специальный стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения составил более 30 лет. Просит суд обязать УПФР в г.Владимире включить в специальный стаж лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы: с 14.10.1982г. по 01.06.1983г. и с 20.02.1984г. по 31.05.1985г. - в должности палатного медбрата в детском хирургическом торакальном отделении в Областной клинической больнице г.Иваново, за исключением периода нахождения на военных сборах с 02.07.1984г. по 30.07.1984г. (в льготном исчислении: один год работы как один год и 6 месяцев); с 01.08.1985г. по 31.07.1986г. - в должности врача-интерна ЛОР отделения во Владимирской областной больнице N ...... (в льготном исчислении: один год работы как один год и 6 месяцев); с 01.01.2011г. по 08.06.2011г. - в должности заведующего отделом - врача-эндоскописта в отделе эндоскопии диагностического центра в ВОГУЗ " ......"; назначить досрочную трудовую пенсию с момента обращения - с 08 июня 2011 года.

В судебном заседании истец Одинцов М.В. поддержал заявленные исковые требования в полном объеме. При этом пояснил суду, что 08.06.2011г. он обратился в УПФР в г.Владимире с заявлением о назначении досрочной пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. Но решением N759 от 29.06.2011г. ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии. С указанным решением он не согласен. Не включены в специальный стаж периоды работы с 14.10.1982г. по 01.06.1983г., с 20.02.1984г. по 31.05.1985г. в должности медбрата палатного в ...... хирургическом торакальном отделении в Областной клинической больнице ...... в связи с тем, что в его трудовую книжку была внесена некорректная запись. Согласно Постановлению Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. N464 правом на льготное пенсионное обеспечение пользовались врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности. Должность медбрата палатного, согласно Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, относится к должностям среднего медперсонала, больницы всех наименований приведены в Номенклатуре учреждений здравоохранения в разделе "лечебно-профилактические учреждения". В соответствии с Постановлением Совмина РСФСР от 06.09.1991г. N 464, льготное исчисление выслуги (один год работы за один год и 6 месяцев) имели врачи-хирурги и средний медицинский персонал отделений (палат) хирургического профиля стационаров. Согласно приказа Минздрава РФ N 377 хирургическое торакальное отделение, относится к отделениям хирургического профиля стационаров. Исключен из специального стаж период работы с 01.08.1985 г. по 31.07.1986 г. в должности врача - интерна в ЛОР отделении во Владимирской областной больнице N 1 в связи с тем, что указанная должность не поименована Списком N781. Ранее действовавшее Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. N464 не предусматривало требование о зачислении врача-интерна в штат. В этот период он имел высшее образование и был принят на работу на должность врача-интерна. Считает, что работодатель нарушил требования инструкции по заполнению трудовых книжек, не указав наименование его специальности - отоларинголог. Период работы с 01.08.1985г. по 31.07.1986г. в должности врача-интерна в ЛОР отделении во Владимирской областной больнице N ...... должен быть включен в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год - 1 год 06 месяцев, поскольку согласно Приказа Минздрава РФ от 15.10.1999 г. N377 отоларингологическое отделение относится к отделениям хирургического профиля. Уточняющая справка и 45 операционных карт подтверждают, что он осуществлял хирургическую деятельность. В ЛОР отделении он выполнял операции самостоятельно. Не включен в специальный стаж период работы с 01.01.2011г. по 08.06.2011г. в должности заведующего отделом - врача-эндоскописта в отделе эндоскопии диагностического центра в ВОГУЗ " ......" в связи с тем, что работодатель не предоставил сведения персонифицированного учета. Факт его работы в данной должности на полную ставку подтверждается как записью в трудовой книжке, а также уточняющей справкой ВО ГУЗ " ......" от 08.06.2011г. N 02-36. В настоящее время оспариваемый период закодирован как лечебная деятельность, поэтому считает, что он должен быть включен в специальный стаж его работы. Просит суд включить в его специальный стаж периоды работы с 14.10.1982г. по 01.06.1983г., с 20.02.1984г. по 31.05.1985г. в должности медбрата палатного в ...... хирургическом торакальном отделении в Областной клинической больнице ...... в льготном исчислении как 1 год - 1 год 06 месяцев, за исключением периода нахождения на военных сборах с 02.07.1984г. по 30.07.1984г.; с 01.08.1985г. по 31.07.1986г. в должности врача - интерна в ЛОР отделении во Владимирской областной больнице N ...... в льготном исчислении как 1 год - 1 год 06 месяцев; с 01.01.2011г. по 08.06.2011г. в должности заведующего отделом - врача-эндоскописта в отделе эндоскопии диагностического центра в ВОГУЗ " ......" в календарном исчислении и назначить досрочную трудовую пенсию с 08.06.2011г.

Представитель истца (по устному ходатайству) - Уланова Т.А. исковые требования Одинцова М.В. поддержала в полном объеме. При этом дополнительно пояснила, что согласно Приказа Министерства здравоохранения СССР N44 от 20.01.1982 г. "интернатура - продолжение первичной специализации, начатой на выпускном курсе медицинского института, медицинского факультета университета, и проводится на базе учреждений здравоохранения по типовым учебным планам и программам, утвержденным Министерством здравоохранения СССР".

Представитель ответчика - ведущий специалист-эксперт юридического отдела Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в г.Владимире Владимирской области - Белева О.Ю. иск не признала, пояснив при этом, что 08.06.2011г. Одинцовым М.В. было подано заявление в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Владимире Владимирской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения. Рассмотрев документы Одинцова М.В., представленные для назначения досрочной трудовой пенсии, решением от 29.06.2011г. N 759 истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Периоды работы с 14.10.1982г. по 01.06.1983г., с 20.02.1984г. по 31.05.1985г. в должности палатного медбрата в ...... хирургическом торакальном отделении в Областной клинической больнице ...... включены в специальный стаж, так как такая должность как "палатный медбрат" не поименована разделом "Наименование должностей" Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. N 781. Следует иметь ввиду, что в соответствии с Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и 6 месяцев, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. N 781, исчисление стажа в льготном порядке производится операционными медицинскими сестрами. Период с 01.08.1985г. по 31.07.1986г. в должности врача-интерна ЛОР отделения во Владимирской областной больнице N ...... не включен в специальный стаж, так как в соответствии с разделом "Наименование должностей" Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. N 781, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют врачи - специалисты всех наименований, должность "врач-интерн" не поименована. Документов, подтверждающих занятие в данный период вакантной штатной должности врача-специалиста, не представлено. Следует также иметь ввиду, что в соответствии с Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. N 781, исчисление стажа в льготном порядке производится оперирующим врачам-специалистам всех наименований в отделениях хирургического профиля стационаров, льготное исчисление стажа врачам-интернам не предусмотрено. Кроме того, такое структурное подразделение как "ЛОР отделение" не поименовано в перечне отделений хирургического профиля, а также не представлены документы, подтверждающие участие в проведении операций. Период работы с 01.01.2011г. по 08.06.2011г. в отделе эндоскопии диагностического центра в должности заведующего отделом - врача-эндоскописта в ВОГУЗ " ......" не включен ни в специальный, ни в страховой стаж, так как данный период не подтвержден сведениями персонифицированного учета. Таким образом, стаж лечебной деятельности на 08.06.2011г. составил 25 лет 05 месяцев 02 дня, вместо требуемых 30 лет.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:

Согласно п.1 ст. 27 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам:

20) лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа, либо только в городах, независимо от их возраста.

В судебном заседании установлено, что 08.06.2011г. Одинцовым М.В. было подано заявление в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Владимире Владимирской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав застрахованных лиц УПФР в г.Владимире Владимирской области решением N 759 от 29.06.2011г. уведомила истца об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии, в связи с отсутствием требуемого специального стажа ( ......). УПФР не включены в специальный стаж периоды работ Одинцова М.В. с 14.10.1982г. по 01.06.1983г., с 20.02.1984г. по 31.05.1985г. в должности медбрата палатного в ...... хирургическом торакальном отделении в Областной клинической больнице ...... в льготном исчислении как 1 год - 1 год 06 месяцев; с 01.08.1985г. по 31.07.1986г. в должности врача - интерна в ЛОР отделении во Владимирской областной больнице N ...... в льготном исчислении как 1 год - 1 год 06 месяцев; с 01.01.2011г. по 08.06.2011г. в должности заведующего отделом - врача-эндоскописта в отделе эндоскопии диагностического центра в ВОГУЗ " ......" в календарном исчислении.

Суд не может согласиться с позицией УПФР г. Владимира по следующим основаниям:

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. N 781 утверждены Правила и Список соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона. До введения в действие Постановления Правительства РФ от 29.10.2002г. N 781 досрочная трудовая пенсия по старости (пенсия за выслугу лет) назначалась по Правилам и Спискам, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. N 1066. Пунктом 3 Постановления N 1066 установлено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 01.11.1999г. в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. N 464, а периоды работы после 01.11.1999г. - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. N 1066.

В спорные периоды работы истца с 14.10.1982г. по 01.06.1983г., с 20.02.1984г. по 31.05.1985г., с 01.08.1985г. по 31.07.1986г. действовал Список профессий и должностей?.", утвержденных Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1999г. N 464, согласно которому право на пенсию за выслугу лет имели врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности. Таким образом, Список N 464 не содержит конкретных наименований врачебных должностей и должностей среднего медицинского персонала и в соответствии с указанным Списком в медицинский стаж включается работа врачей и среднего медицинского персонала независимо от наименования должности. Пунктом 2 Постановления N 464 установлено, что исчисление сроков выслуги производится врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, ?, следующим образом: один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

В судебном заседании установлено, что в периоды с 14.10.1982г. по 01.06.1983г. и с 20.02.1984г. по 31.05.1985г. истец Одинцов М.В. работал в должности палатного медбрата в ...... хирургическом торакальном отделении в Областной клинической больнице ......, что подтверждается имеющейся в материалах дела трудовой книжкой серии ...... N ......, выданной 02.09.1976г. ( ......).

В соответствии с Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава РФ от 15 декабря 1999 года N 377 "Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения" (далее - Номенклатура должностей), к среднему медицинскому персоналу относится должность "медицинская сестра", при этом в соответствии с п. 3 Примечания к указанной Номенклатуре должностей, в учреждениях здравоохранения должность "медицинская сестра", замещаемая лицами мужского пола, именуется соответственно "медицинский брат (медбрат)". Согласно Приказу Министерства здравоохранения РФ от 15.10.1999г. N 377 "Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения" хирургическое торакальное отделение относится к отделениям хирургического профиля. Кроме этого, по мнению суда, некорректные записи, имеющие место в трудовой книжке ("палатный медбрат", вместо "медбрат палатный") не могут являться основанием ограничения пенсионных прав гражданина.

Исходя из вышеизложенного, принимая во внимание, что истец Одинцов М.В. работал в должности среднего медицинского персонала (медбрат) в лечебном учреждении (больница), в силу Списка N 464, периоды работы истца в должности палатного медбрата в ...... хирургическом торакальном отделении в Областной клинической больнице ...... с 14.10.1982г. по 01.06.1983г. и с 20.02.1984г. по 31.05.1985г. (за исключением периода нахождения на военных сборах с 02.07.1984г. по 30.07.1984г.), по мнению суда, подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении (1 год работы за 1 год 6 месяцев).

В судебном заседании установлено, что 01.08.1989г. Одинцов М.В. был принят на работу в ЛОР отделение во Владимирскую областную больницу N ....... На момент поступления на работу он имел диплом врача, свидетельствующий об окончании высшего учебного заведения ( ...... государственного медицинского института) и первичную специализацию по хирургии.

В соответствии с Федеральным законом от 22.08.1998г. N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", интернатура - это первичная годичная послевузовская подготовка (специализация). Согласно Положению об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, утвержденному Минздравом СССР 12.01.1982г. и Минобразования СССР 20.01.1982г., руководитель (главный врач, начальник и т.д.) базового учреждения здравоохранения на основании приказа органа здравоохранения издает приказ по учреждению о зачислении выпускника высшего учебного заведения в интернатуру на врачебную должность. После издания приказа на молодого специалиста должна быть заведена трудовая книжка, в которой производится запись о зачислении его на должность врача-интерна по соответствующей специальности. Вместе с тем, в судебном заседании установлено, что работодателем была нарушена как инструкция по заполнению трудовых книжек, так и основные положения нормативно-правовых актов, регламентирующих трудоустройство молодых специалистов, так как в записи, внесенной в трудовую книжку истца, должность врача-интерна не дополнена наименованием специальности - "отоларинголог" что, по мнению суда, не может являться основанием ограничения пенсионных прав гражданина, тем более что ответственность за ведение трудовых книжек лежит полностью на работодателе.

Факт работы истца с 01.08.1985г. по 31.07.1986г. в должности врача-интерна в ЛОР отделении подтвержден как записью в трудовой книжке, так и уточняющей справкой ВО ГУЗ " ......" ( ......).

Согласно Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава РФ от 15 декабря 1999 года N 377 "Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения" (далее - Номенклатура должностей), к врачебному персоналу относится должность - врач-интерн. По мнению суда, отказ УПФР в г.Владимире о включении спорного периода в специальный стаж на основании того, что истцом не представлены документы, подтверждающие занятие в данный период вакантной штатной должности врача-специалиста, является необоснованным, поскольку в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 06.11.2009г. N 869, к должностям специалистов относится врач-интерн, который осуществляет свои функции врача под руководством врача-специалиста, несет персональную ответственность за выполнение должностных обязанностей. Прохождение одногодичной специализации (интернатуры) врачами - выпускниками всех лечебных и факультетов медицинских высших учебных заведений непосредственно по окончании ими указанных учебных заведений была обязательной и установлена Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР от 5 июля 1968 г. N 517 "О мерах по дальнейшему улучшению здравоохранения и развитию медицинской науки в стране", и после прохождения одногодичной специализация (интернатура обязательная форма последипломной подготовки выпускников медицинских институтов и медицинских факультетов университетов по определенной специальности) врачам-интернам присваивается квалификация врача-специалиста, а работа врача-интерна отличается от работы врача-специалиста только самостоятельностью, так как врач-интерн работает под руководством заведующего отделением или другого врача-специалиста, однако выполняет все функции врача-специалиста.

В соответствии с Постановлением Совмина РСФСР от 06.09.1991г. N 464, действовавшим до 01.11.1999г., льготное исчисление выслуги (один год работы за один го и 6 месяцев) имели врачи-хирурги и средний медицинский персонал отделений (палат) хирургического профиля стационаров. Отоларингологическое отделение (нормативное наименование ЛОР отделения), согласно приказа Минздрава РФ от 15.10.1999г. N 377, относится к отделениям хирургического профиля стационаров. Все врачи - отоларингологи отделения являются оперирующими врачами - специалистами. Участие Одинцова М.В. в проведении операций во время работы в должности врача-интерна подтверждается копиями операционных карт ( ......), имеющимися в материалах дела.

Таким образом, период работы истца в должности врача-интерна ЛОР отделения во Владимирской областной больнице N ...... с 01.08.1985г. по 31.07.1986г. подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении (один год работы как один год и 6 месяцев).

Суд также не может согласиться с доводом ответчика о том, что период с 01.01.2011г. по 08.06.2011г. не может быть включены в специальный и страховой стаж, так как он не подтвержден сведениями персонифицированного учета, поскольку неисполнение работодателем обязанности по предоставлению индивидуальных сведений персонифицированного учета с кодом льготы застрахованного лица в органы Пенсионного фонда в порядке и сроки, предусмотренные Законом РФ от 01.04.1996г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" не может быть вменено в вину истцу и служить основанием к отказу в назначении Одинцову М.В. трудовой пенсии по старости. Факт работы истца в должности заведующего отделом - врача-эндоскописта на полную ставку в спорный период подтверждается как записью в трудовой книжке, так и уточняющей справкой ВО ГУЗ " ......" от 08.06.2011г. N 02-36. Кроме этого, как указал в судебном заседании истец, в настоящее время указанный период работы закодирован как лечебная деятельность.

Принимая во внимание вышеизложенное, анализируя представленные доказательства, суд находит требования истца Одинцова М.В. обоснованными и подлежащими удовлетворению, в связи с чем, указанные истцом периоды 14.10.1982г. по 01.06.1983г., с 20.02.1984г. по 31.05.1985г. - в должности палатного медбрата в детском хирургическом торакальном отделении в Областной клинической больнице г.Иваново (за исключением периода нахождения на военных сборах с 02.07.1984г. по 30.07.1984г.), с 01.08.1985г. по 31.07.1986г. в должности врача-интерна ЛОР отделения во владимирской областной больнице N 1 подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении - один год работы как один год и 6 месяцев; период работы с 01.01.2011г. по 08.06.2011г. в должности заведующего отделом - врача-эндоскописта в отделе эндоскопии диагностического центра в ВО ГУЗ " ......" подлежит включению в специальный стаж - в календарном исчислении, который составит к дате обращения (08.06.2011г.) требуемые 30 лет.

В соответствии со ст. 19 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее даты возникновения права на нее, принимая во внимание наличие необходимого льготного стажа, суд приходит к выводу о возможности назначения Одинцову М.В. досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения с даты обращения за ней - с 08.06.2011г.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Одинцова М.В. к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Владимире о включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии - удовлетворить. Включить Одинцову М.В. в специальный стаж работы в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения периоды работы:

в льготном исчислении как 1 год - 1 год 6 месяцев периоды работы

- с 14.10.1982г. по 01.06.1983г. и с 20.02.1984г. по 31.05.1985г. - в должности палатного медбрата в ...... хирургическом торакальном отделении в Областной клинической больнице ......, за исключением периода нахождения на военных сборах с 02.07.1984г. по 30.07.1984г.;

- с 01.08.1985г. по 31.07.1986г. - в должности врача-интерна ЛОР отделения во Владимирской областной больнице N ......;

в календарном исчислении - период работы с 01.01.2011г. по 08.06.2011 в должности заведующего отделом - врача-эндоскописта в отделе эндоскопии диагностического центра в ВО ГУЗ " ......".

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г. Владимире назначить Одинцову М.В. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения с 08 июня 2011 года. Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Владимира.

Судья Н.Х.Баторшина