Решение Фрунзенского районного суда г. Владимира от 19 апреля 2012 г. по делу N 2-641/12

Фрунзенский районный суд г. Владимира в составе:

председательствующего судьи Слепаковой О.Е.

при секретаре Графовой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гоголицыной А.М. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в городе Владимире Владимирской области о досрочном назначении трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Гоголицына А.М. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в г. Владимире Владимирской области о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения. В обоснование требований указала, что обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ N 173-ФЗ от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Ответчик, рассмотрев заявление, отказал истице в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Ответчик не включил в специальный стаж периоды ее работы:

с 23.10.1987 г. по 25.02.1988 г. в должности палатной медсестры в терапевтическом отделении ...... корпус в Первой городской клинической больнице ......;

с 01.08.1989 г. по 30.09.1990 г. в должности врача-интерна глазного отделения во Владимирской ...... больнице, а также периоды нахождения на курсах усовершенствования (повышения квалификации): с 17.03.1991 г. по 31.03.1991 г., с 08.10.1992 г. по 26.10.1992 г., с 02.02.1994 г. по 03.03.1994 г., с 14.02.2000 г. по 25.02.2000 г., с 14.02.2005 г. по 15.03.2005 г., с 25.02.2008 г. по 22.03.2008 г.

С данным решением комиссии истец не согласна, поскольку на момент обращения к ответчику имела требуемую продолжительность специального стажа. Спорные периоды подлежат включению в специальный стаж в соответствии со Списком, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. N 464. Период работы в должности врача-офтальмолога-интерна в глазном отделении в льготном исчислении. Периодическое повышение квалификации является обязанностью врача, период нахождения на курсах усовершенствования включается в трудовой и специальный стаж.

На основании изложенного, просила включить период работы с 23.10.1987 г. 25.02.1988 г. в должности палатной медсестры в терапевтическом отделении ...... корпусе в Первой городской клинической больнице ...... и периоды нахождения на курсах усовершенствования в специальный стаж в календарном исчислении. Период работы с 01.08.1989 г. по 30.09.1990 г. в должности врача-интерна глазного отделения во Владимирской больнице в льготном исчислении: один год работы как один год 6 месяцев.

В судебном заседании истец и ее представитель по устному ходатайству Уланова Т.А. поддержали требования по основаниям, изложенным в заявлении. Дополнительно пояснили, что такое некорректное наименование должности истца, как "палатная медсестра", вместо "медсестра палатная" не может ограничивать право истца не досрочное пенсионное обеспечение. Указали также, что в спорные периоды действовал Список N 464, согласно которому в выслугу лет включалась работа врачей и среднего медицинского персонала независимо от наименования должности лечебно-профилактических санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности. В связи с чем, период работы истца в должности палатной медсестры бесспорно включается в специальный стаж.

Списком N 464 также не предусмотрено таких дополнительных требований, как зачисление врача (врача-интерна) на штатную врачебную должность. Истец была принята на работу в должности врача-интерна в глазное отделение больницы по трудовому договору. Работодателем была нарушена как инструкция по заполнению трудовых книжек, так и основные положения нормативно-правовых актов, регламентирующих трудоустройство молодых специалистов, поскольку работодатель при внесении записи в трудовую книжку не указал специальность врача - офтальмолог.

Период нахождения истца на цикле усовершенствования подлежит зачислению в специальный стаж истца, поскольку периодическое повышение квалификации относится к трудовым обязанностям истца. При отсутствии соответствующего обучения в течение 5 лет специалист не допускается к медицинской деятельности. Во время прохождения цикла усовершенствования за работником сохраняется его заработная плата, с которой работодатель уплачивает страховые взносы в Пенсионный фонд.

Просили удовлетворить требования истца и назначить ей трудовую пенсию по старости с 25.11.2011 г.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в городе Владимире Владимирской области Белева О.Ю. (доверенность от 10.01.2012 г. N 6) исковые требования не признала. Указала, что истцу не может быть назначена досрочная трудовая пенсия по старости в связи с отсутствием продолжительности требуемого стажа лечебной деятельности (30 лет).

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы гражданского дела, представленные материалы пенсионного дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В соответствии с п.п. 20 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:

20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно п. 2 этой же статьи Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В судебном заседании установлено:

25 ноября 2011 года в целях назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, Гоголицына А.М. обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в г. Владимире Владимирской области с соответствующим заявлением.

Решением комиссии 21.12.2011 года N 1631 истцу было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости по причине отсутствия необходимого специального стажа для назначения досрочной трудовой пенсии (менее 30 лет).

Из указанного решения следует, что комиссия не включила в специальный стаж Гоголицыной А.М. следующие периоды ее работы:

с 23.10.1987 г. по 25.02.1988 г. в должности палатной медсестры в терапевтическом отделении ...... корпус в Первой городской клинической больнице ......, поскольку такая должность как "палатная медсестра" не поименована разделом "Наименование должностей" Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781;

с 01.08.1989 г. по 30.09.1990 г. в должности врача-интерна глазного отделения во Владимирской ...... больнице, так как в соответствии с разделом "Наименование должностей" Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781 право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют врачи-специалисты всех наименований, должность "врач-интерн" не поименована. Документов, подтверждающих занятие в данный период вакантной штатной должности врача-специалиста, не представлено. Указано также, что в соответствии с Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781, исчисление стажа в льготном порядке производится оперирующим врачам-специалистам отделений хирургического профиля, льготное исчисление стажа врачам-интернам не предусмотрено;

периоды нахождения на циклах усовершенствования с 17.03.1991 г. по 31.03.1991 г., с 08.10.1992 г. по 26.10.1992 г., с 02.02.1994 г. по 03.03.1994 г., с 14.02.2000 г. по 25.02.2000 г., с 14.02.2005 г. по 15.03.2005 г., с 25.02.2008 г. по 22.03.2008 г. не включены в специальный стаж, поскольку Правилами от 11.07.2002 г. N 516 в специальный стаж засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодные основные и дополнительные оплачиваемые отпуска, включение в указанный стаж периодов усовершенствования не предусмотрено ( ......).

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Согласно п.9. ст.30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при оценке пенсионных прав застрахованных лиц применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях заработка застрахованного лица), который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.

До вступления в силу ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" действовали постановления СМ СССР от 17.12.1959 г. N 1397 (до 01.10.1993 г.), СМ РСФСР от 06.09.1991 года N 464 (до 01.11.1999 г.) и постановление Правительства РФ от 22.09.1999 года N 1066 (до 29.10.2002 г.) (далее - Списки N 1397, N 464 и N 1066), в период действия которых истец осуществляла свою трудовую деятельность.

Право истца на пенсию возникло в период действия Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп.11 п.1 ст.28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.10.02г. N 781 (далее Список N781).

Таким образом, при исчислении стажа работы, дающего право на пенсию ранее достижения возраста, установленного ст. 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" вопрос о включении того или иного периода работы в указанный стаж может разрешаться на основании законодательства, действовавшего как во время выполнения указанной работы, так и на момент обращения за пенсией.

Согласно трудовой книжки Гоголицына А.М. работала в период с 23.10.1987 г. по 25.02.1988 г. в должности палатной медсестры в терапевтическом отделении ...... корпус в Первой городской клинической больницы ...... (записи NN3,4 - ......).

Из уточняющей правки МУЗ " ......" ...... от 10.03.2010 г. следует, что Гоголицына А.М. в период с 23.10.1987 г. по 25.02.1988 г. работала в должности медицинской сестры палатной в терапевтическом отделении ( ...... корпус) в Первой городской клинической больнице ...... на полную ставку, постоянно полный рабочий день, периодов, не включаемых в специальный стаж, нет ( ......).

В указанный период работы действовало постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. N 464 "Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет". В Списке, утвержденном данным постановлением, поименованы врачи и средний медицинский персонал,независимо отнаименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Должность медсестры палатной в соответствии с Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала (приказ Минздрава РФ N 377 от 15.10.99г.) относится к среднему медперсоналу.

Поскольку записями в трудовой книжке истца, являющейся основным документом, подтверждающим трудовой стаж работника, а также другими представленными документами (уточняющая справка от 10.03.2010 г. - ......) подтверждается, что в период с 23.10.1987 г. по 25.02.1988 г. Гоголицына А.М. работала в должности палатной медсестры (медицинской сестры палатной) в терапевтическом отделении ( ...... корпус) в Первой городской клинической больнице ......, исключение указанного периода работы из специального стажа суд считает необоснованным.

При этом суд учитывает, что в трудовой книжке должность истца (медсестра палатная) поименована некорректно (палатная медсестра), что не может являться основанием для ограничения гарантированных государством пенсионных прав истца.

При таких обстоятельствах, учитывая, что работник не несет ответственность за ведение трудовых книжек, учитывая, что в Списке N 464 поименовансредний медицинский персонал,независимо отнаименования должности; принимая во внимание, что должность медсестры палатной относится к среднему медперсоналу, суд приходит к выводу о включении периодов работы Гоголицыной А.М. с 23.10.1987 г. по 25.02.1988 г. в должности палатной медсестры в терапевтическом отделении ( ...... корпус) в Первой городской клинической больнице ...... специальный стаж.

Из записей NN7,9 в трудовой книжке Гоголицыной А.М. следует, что она в период с 01.08.1989 г. по 31.09.1990 г. работала в должности врача-интерна в глазном отделении во Владимирской ...... больнице N ...... ( ......)., что также подтверждается копией приказа Владимирской ...... больницы N ...... от 04.08.1989 г. N 184 ( ......).

Согласно приказу Минздрава РФ от 15.10.1999 г. N 377 "Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения" наименование врачебной должности формируется с учетом специальности, предусмотренной номенклатурой врачебных специальностей, по которой работник имеет соответствующую подготовку и работа по которой вменяется в круг его обязанностей.

Следовательно, Гоголицына А.М. подлежала зачислению на врачебную должность с указанием имеющейся у нее врачебной специальности, то есть на должность "врач-интер-офтальмолог".

Однако, работодатель при внесении записи в трудовую книжку истца не дополнил ее должность (врач-интерн) врачебной специальностью - офтальмолог.

В соответствии с Федеральным законом РФ от 22.08.1996 г. N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" интернатура - это первичная годичная послевузовская подготовка (специализация).

Согласно Положению об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, утвержденному приказом Минздрава СССР 20.01.1982 г. руководитель (главный врач, начальник и т.д.) базового учреждения здравоохранения на основании приказа органа здравоохранения издает приказ по учреждениюо зачислении выпускника вуза в качестве врача-интерна по соответствующей специальности. После издания приказа в базовом учреждении здравоохранения оформляется трудовая книжка на молодого специалиста.

Заработная плата врачам-интернам, в течение всего периода прохождения интернатуры выплачивается за счет базовых учреждений здравоохранения, в которых они проходят одногодичную специализацию, в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующей специальности и стажа.

Во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности.

Должности"врач-интерн" "врач - стажер" поименованы в разделе "Врачи" в Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава России N 377 от 15.10.1999 года.

Также в соответствии с Положением об оплате труда работников здравоохранения РФ, утвержденным названным приказом Минздрава России работа врача-интерна оплачивается, как и другие должности врачебного персонала.

Работа врача-интерна отличается от работы врача-специалиста толькосамостоятельностью, так как врач-интерн работает под руководством заведующего отделением или другого врача-специалиста, однако выполняет все функции врача-специалиста.

Таким образом, при прохождении годичной послевузовской подготовки (интернатуры), выпускник высшего учебного заведения подлежит зачислению на врачебную должность в учреждение здравоохранения.

Согласно объяснениям истца в указанный период она проходила интернатуру в должности врача-интерна-офтальмолога в глазном отделении во Владимирской ...... больнице N ....... При этом она принимала участие в проведении операций, что подтверждается представленными суду документами:

уточняющей справкой ВО ГУЗ " ......" от 25.11.2011 г. N 02-36/254 выданной на основании карточки формы Т-2, табеля учета рабочего времени, книги приказов, расчетных карточек-справок бухгалтерии, штатных расписаний за 1989-2004 г.г. и с 2007 г. по 2011 г. ( ......);

уточняющей справкой ВО ГУЗ " ......" ( ......);

журналом операций глазного отделения за 1990 г., из которого усматривается, что Гоголицына А.М. принимала участие в проведении операций ( ......).

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что в период с 01.08.1989 г. по 30.09.1990 г. Гоголицына А.М. работала во Владимирской ...... больнице N ...... в должности врача-интерна-офтальмолога в глазном отделении. При этом работодатель внес в трудовую книжку истца некорректную запись, не указав врачебную специальность (офтальмолог), что не может являться основанием к ограничению истца в праве на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

В период работы истца в должности врача-интерна-офтальмолога действовало постановление Совета Министров РССР от 06.09.1991г. N 464 "Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет". В Списке, утвержденным данным постановлением, поименованы врачи и средний медицинский персонал,независимо отнаименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Поскольку должность"врач-интерн" поименована в разделе "Врачи" в Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава России N 377 от 15.10.1999 года, а "больница" относится к медицинским учреждениям, работа истца в должности врача-интерна-офтальмолога в глазном отделении во Владимирской больнице N ...... подлежит включению в специальный стаж.

При этом суд учитывает, что Список от 06.09.1991 г. N 464 не содержит дополнительных требований, как зачисление врача (врача-интерна) на штатную врачебную должность.

Кроме того, в соответствии с постановлением Совета Министров РССР от 06.09.1991г. N 464 "Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет"врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров один год работы в этих должностях и подразделениях засчитывается как один год и шесть месяцев.

Судом установлено, что Гоголицына А.М. работала во Владимирской ...... больнице N ...... с 01.08.1989 г. по 30.09.1990 г. в должности врача-интерна-офтальмолога в глазном отделении. Выполняя должностные обязанности врача офтальмолога, Гоголицына А.М. в период прохождения интернатуры в глазном отделении принимала участие в проведении операций.

Постановлением Минтруда РФ от 01.12.2003 г. N 79 "Об установлении тождества наименования структурного подразделения "глазное отделение" наименованию структурного подразделения "офтальмологическое отделение" государственных и муниципальных учреждений здравоохранения" установлено тождество наименования структурного подразделения "глазное отделение" наименованию структурного подразделения "офтальмологическое отделение", предусмотренному Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа которых в течение года засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, являющимся приложением к Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781.

Согласно приказу Министерства здравоохранения РФ от 15.10.1999 г. N 377 офтальмологическое отделение (нормативное наименование глазного отделения) в стационаре является хирургическим отделением.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что в период прохождения интернатуры Гоголицына А.М. работала в отделении хирургического профиля (офтальмологическом) и исполняла обязанности оперирующего врача-офтальмолога, то есть работала в структурном подразделении и в должности, предусмотренных утвержденным постановлением Совета Министров РССР от 06.09.1991г. Списком N 464, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев.

Таким образом, период работы истца с 01.08.1989 г. по 30.09.1990 г. в должности врача-интерна глазного отделения во Владимирской областной больнице подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении, предусмотренном п. 2 постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. N 464 - один год работы как один год и шесть месяцев.

В периоды с 17.03.1991 г. по 31.03.1991 г., с 08.10.1992 г. по 26.10.1992 г., с 02.02.1994 г. по 03.03.1994 г., с 14.02.2000 г. по 25.02.2000 г., с 14.02.2005 г. по 15.03.2005 г., с 25.02.2008 г. по 22.03.2008 г. истец находилась на курсах усовершенствования (повышения квалификации) (уточняющая справка от 25.11.2011 г. N 02-36/254 - ......).

Несмотря на то, что п. 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года N 516,курсы повышения квалификации прямо не предусмотрены, период нахождения на таких курсах, по мнению суда, подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из постановления N 516 от 11.07.2002 года не следует, что приведенный перечень периодов,включаемых в льготный стаж, являетсяисчерпывающим, так как категорического запрета на включение других периодов постановление не содержит.

Повышение квалификации входит в функциональные обязанности любого медицинского работника и неразрывно связано с трудовой функцией.

За работником в этот период сохраняется место работы, выплачивается полная ставка заработной платы (должностной оклад), работники подлежат социальному страхованию.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым включить в специальный стаж Гоголицыной А.М. периоды нахождения его на курсах усовершенствования (повышения квалификации) в календарном исчислении.

На основании изложенного, при условии включения спорных периодов в специальный стаж в льготном и календарном исчислении, специальный стаж истца к 25.11.2011 года составит 30 лет, в связи с чем, суд приходит к выводу о возможности назначения Гоголицыной А.М. досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения с этой даты.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию в возврат государственной пошлины ...... рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Гоголицыной А.М. - удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в городе Владимире Владимирской области включить Гоголицыной А.М. в специальный стаж лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, дающий право на досрочной назначение трудовой пенсии по старости период работы:

с 23.10.1987 г. по 25.02.1988 г. в должности палатной медсестры в терапевтическом отделении ...... корпус в Первой городской клинической больнице ......,

а также периоды нахождения на курсах усовершенствования с 17.03.1991 г. по 31.03.1991 г., с 08.10.1992 г. по 26.10.1992 г., с 02.02.1994 г. по 03.03.1994 г., с 14.02.2000 г. по 25.02.2000 г., с 14.02.2005 г. по 15.03.2005 г., с 25.02.2008 г. по 22.03.2008 г.

- в календарном исчислении;

период работы с 01.08.1989 г. по 30.09.1990 г. в должности врача-интерна глазного отделения во Владимирской ...... больнице N ...... - в льготном исчислении: один год работы как один год и 6 месяцев.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в городе Владимире Владимирской области назначить Гоголицыной А.М. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения с даты обращения за пенсией - с 25 ноября 2011 года.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в городе Владимире Владимирской области в пользу Гоголицыной А.М. ...... рублей в возврат расходов по уплате государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в течение месяца во Владимирский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Владимира.

судья. О.Е. Слепакова