Решение Фрунзенского районного суда г. Владимира от 28 августа 2012 г. по делу N 2-1676/12

Фрунзенский районный суд города Владимира в составе:

председательствующего судьи Тельцовой Е.В.

при секретаре Шпагиной Ю.В.,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Михеева А.А. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в г. Владимире Владимирской области о включении периода работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

Михеев А.А. обратился в суд к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в г. Владимире Владимирской области (далее УПФР) с заявлением о включении периода работы в страховой стаж. В обоснование указал, что решением УПФР от 24.07.2012 г. Номер из его трудового стаж был исключен период работы с 11.12.1979 года по 07.07.1997 года в совхозе " ......". Считает, что данный период должен быть включен в страховой стаж на основании записей в трудовой книжке, а также справке о заработной плате, которые подтверждают его работу в совхозе " ......"). Просил суд включить в страховой стаж период работы с 11.12.1979 года по 07.07.1997 года в совхозе " ......".

В судебном заседании истец поддержал заявленные требования в полном объеме.

Представитель ответчика Белева О.Ю. иск не признала, в возражение на иск указала, что спорный период не может быть включен в страховой стаж, так как в трудовой книжке записи о периоде работы с 11.12.1979 года по 07.07.1997 года сделаны с отступлением от Инструкции ведения трудовых книжек на предприятии, а именно отсутствует наименовании организации при приеме (указано только отделение), а также запись о периоде работы в совхозе " ......" заверяет печать другой организации - товарищество " ......" с ограниченной ответственностью. Кроме того, в подтверждение периода работы в совхозе " ......" истцом представлены справки о заработной плате за 1980-1997 г.г., которые не содержат необходимые сведения, а именно: в них не указаны имя и отчество полностью, не указан год рождения, а также отсутствуют данные о переименовании или реорганизации совхоза " ......" в товарищество " ......" с ограниченной ответственностью; в копии приказа о приеме на работу трактористом 3 класса Михеева неверно указано его имя. Просила в иске отказать.

Выслушав стороны, допросив свидетелей, изучив материалы дела, суд находит требования Михеева А.А. обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В силу ч.1 ст.7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с п.1 Статьи 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон):

1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктами 1-3 статьи 13 названного Федерального закона:

1. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

2. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

3. При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В судебном заседании установлено, что решением УПФР от 24.07.2012 года N 624 Михееву А.А. исключен период работы с 11.12.1979 года по 07.07.1997 года в совхозе " ......" (л.д.6-7).

В период с 11.12.1979 года по 07.07.1997 года Михеев А.А. работал трактористом в ...... отд., о чем свидетельствуют записи в его трудовой книжке (л.д.11,13), однако отсутствует наименование организации при приеме на работе. Запись о периоде работе в совхозе " ......" заверяет печать другой организации - товарищество " ......" с ограниченной ответственностью, что явилось основанием для отказа во включении этого периода в страховой стаж.

Вместе с тем, согласно архивной копии Приказа по совхозу " ......" Номер от 09.12.1979 года Михеев А.А. принят на работу трактористом III класса в ...... отделение (л.д.20).

В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. N 162 (в редакции от 19.10.90 N 412, действующей в момент выполнения указанных записей):

2.3. Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

2.13. В графе 3 раздела "Сведения о работе" в виде заголовка пишется полное наименование предприятия.

Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу.

В графе 3 пишется: "Принят или назначен в такой-то цех, отдел, подразделение, участок, производство" с указанием их конкретного наименования, а также наименования работы, профессии или должности и присвоенного разряда.

2.14. Если за время работы рабочего или служащего наименование предприятия изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 трудовой книжки делается запись: "Предприятие такое-то с такого-то числа переименовано в такое-то", а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение), его дата и номер.

Таким образом, Михеев А.А. был принят на работу в совхоз " ......".

Факт работы Михеева А.А. в совхозе " ......" подтверждается:

-архивными справкам Номер от 29.09.2009 г., Номер от 29.05.2012 г., выданными администрацией Собинского района Владимирской области на основании книги учета расчетов по оплаты труда за 1980-1984 годы, расчетных листов по оплате труда за 1985-1989 годы, из которых следует, что Михеев А.А. работал в совхозе " ......", в связи с чем, ему начислялась заработная плата (л.д.16-17);

-архивной справкой Номер от 29.05.2012 г., выданной администрацией Собинского района Владимирской области на основании расчетных листов по оплате труда за 1990-1993 годы, согласно которой Михеев А.А. работал в совхозе " ......" (позже товариществе " ......"), в связи с чем, ему начислялась заработная плата (л.д.18);

-архивной справкой Номер от 29.05.2012 г., выданной администрацией Собинского района Владимирской области на основании расчетных листов по оплате труда за 1994-1997 годы, согласно которой Михеев А.А. работал в товариществе " ......", в связи с чем, ему начислялась заработная плата (л.д.19);

-производственной характеристикой на Михеева А.А., слесаря по газовому оборудования совхоза " ......" Собинского района Владимирской области (л.д.32).

Кроме того, факт работы истца в совхозе " ......" подтверждается свидетельскими показаниями С., Б. и М., работавшими совместно с истцом в совхозе.

Так, свидетель С.., работавшая дояркой в спорный период, указала, что работала вместе с истцом в совхозе " ......", который развозил газ по совхозу, а также работал трактористом и водителем.

Свидетель Б. работавшая в бухгалтером в спорный период, пояснила, что Михеев А.А. работал водителем и трактористом, а потом газовщиком.

Свидетель М.., супруга Михеева А.А. суду пояснила, что работала вместе с Михеевым А.А. с 09.12.1979 года по 17.08.1981 года. Она была принята в совхоз " ......" дояркой ...... отделения, о чем свидетельствует представленная суду на обозрение трудовая книжка, Михеев А.А. работал трактористом, затем газовщиком и водителем.

Факт работы свидетелей С. и Б. одновременно с истцом подтверждается копиями трудовых книжек, представленных ими в судебное заседание (л.д. 26-31). Оснований не доверять показаниям свидетелей у суда не имеется.

Вместе с тем, в трудовой книжке свидетеля Б. имеется запись о том, что 07.04.1992 года совхоз " ...... реорганизован в товарищество с ограниченной ответственностью " ......" (л.д.30).

Таким образом, анализ представленных истцом доказательств дает суду основания полагать, что истец работал в совхозе " ......" (впоследствии ТОО " ......"), и имеет право на включение данного периода в страховой стаж. Отсутствие в трудовой книжке Михеева А.А. записи о наименовании организации, о ее реорганизации не может служить основанием для ущемления го пенсионных прав.

Кроме того, суд учитывает, что обязанность ведения, оформления и хранения трудовых книжек возложена законом на работодателя, поэтому отсутствие в трудовой книжке истца наименование организации при приеме на работу, а также о внесении сведений о ее реорганизации указывает на небрежность сотрудника при заполнении трудовой книжки, что не может служить основанием для отказа в удовлетворении заявленных истцом требований и повлечь нарушение пенсионных прав истца на получение пенсии в полном размере.

При таких обстоятельствах, суд считает возможным включить в страховой стаж Михеева А.А. период работы с 11.12.1979 года по 07.07.1997 года в совхозе " ......".

В силу ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию в возврат государственной пошлины ......

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Михеева А.А. удовлетворить.

Обязать Управление пенсионного фонда Российской Федерации (Гсударсвтенное учреждение) в городе Владимире Владимирской области включить в страховой стаж Михеева А.А. период работы с 11 декабря 1979 года по 07 июля 1997 года в совхозе " ......".

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственного учреждения) в г. Владимире Владимирской области в пользу Михеева А.А. ...... в возврат уплаченной государственной пошлины.

На решение может быть подана апелляционная жалоба во Владимирский областной суд через Фрунзенский районный суд города Владимира в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Е.В. Тельцова