Определение СК по гражданским делам Верховного суда Республики Башкортостан от 17 мая 2012 г. по делу N 33-4490

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе

Председательствующего: Нурмухаметовой Р.Р.

Судей: Таратановой Л.Л. Пономаревой Л.Х.

При секретаре: Тарасовой Н.Г.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Салиховой З.С. г. Салават РБ на решение Салаватского городского суда РБ от 19 января 2012 года, которым постановлено:

Исковое заявление Салиховой С. З. к Обществу с ограниченной ответственностью "СалаватЖилСервис" о признании незаконным увольнения, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, о признании записи в трудовой книжке об увольнении недействительной, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, признании незаконными непредставление отпуска без сохранения заработной платы, невыплату всех сумм при увольнении, невыдачу запрошенных справок, невыплату денежной компенсации за задержку выплат, об обязании выдать справки и компенсации морального вреда - удовлетворить частично.

Признать незаконной невыплату денежной компенсации за задержку выплат при увольнении.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "СалаватЖил- С.":

- в пользу Салиховой С. З. компенсацию морального вреда в сумме N... руб., судебные расходы в сумме N... руб. Итого сумму в размере N... руб.

- в доход государства государственную пошлину в сумме N... руб.

В остальной части иска отказать.

Заслушав доклад судьи Верховного суда РБ Таратановой Л.Л., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Салихова С.З. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью "СалаватЖилСервис", оспаривая незаконность ее увольнения по собственному желанию с ... года с должности юрисконсульта 5 разряда.

Салихова просила восстановить ее на работе в указанной должности с ... года; отменить приказ об ее увольнении с работы N...у от ... года по собственному желанию; признать недействительной запись N... от ... года в трудовой книжке об увольнении ее по собственному желанию; обязать ответчика выплатить ей средний заработок за время вынужденного прогула за период с ... года по дату издания приказа о восстановлении на работе; выплатить ей невыплаченных в срок сумму отпускных и сумм, причитающихся при увольнении; обязать ответчика выдать ей справки о сумме заработной платы, о доходах за 2011 год, о сумме страховых взносов, о размере среднемесячной заработной платы, о размере средней заработной платы за период ее работы; взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере N... руб.

Иск мотивировала тем, что увольнение по собственному желанию носило не добровольный, вынужденный характер.

Суд вынес приведенное выше решение.

Апелляционное представление прокурора отозвано до начала слушания дела.

В апелляционной жалобе истицей настаивается на удовлетворении заявленных требований в полном объеме.

Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, выслушав Салихову С.З., представителей ООО "СалаватЖилСервис"- Богданову И.Ю., Валиева Р.Д., судебная коллегия полагает решение суда подлежащим отмене в части удовлетворения иска Салиховой С.З. о взыскании в ее пользу компенсации морального вреда.

Из искового заявления усматривается, что Салихова С.З. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью "СалаватЖилСервис", оспаривая незаконность ее увольнения по собственному желанию с ... года с должности юрисконсульта 5 разряда.

Судом установлено, что Салихова С.З. была уволена из ООО "СалаватЖилСервис" по собственному желанию в связи с выходом на пенсию на основании ее заявления по п.3 ст. 77 ТК РФ. С приказом об увольнении Салихова С.З. была ознакомлена ... года, о чем собственноручно расписалась. Трудовая книжка была выдана истице в день увольнения ... года

Суд пришел к правильному выводу об отказе в удовлетворении требований Салиховой С.З. к ООО "СалаватЖилСервис" о признании незаконным увольнения, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, о признании записи в трудовой книжке об увольнении недействительной, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула.

В материалах дела имеется заявление Салиховой С.З. о её увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Написание Салиховой С.З. указанного заявления не оспаривается.

Доказательств о принуждении её к написанию указанного заявления суду не представлено. Иск в этой части требований обоснован тем, что желание уволиться было обусловлено несвоевременным предоставлением истице отпуска (позже на 3 дня). Указанное основание не может быть расценено, как оказание влияния и принуждение к её увольнению, поскольку истица имела возможность обратиться о восстановлении своих прав в установленном законном порядке не увольняясь по собственному желанию. Иных доводов, которые были бы подтверждены доказательствами и свидетельствовали бы о принуждении истицы к увольнению по собственному желанию суду и судебной коллегии так же не были представлены.

При таких обстоятельствах решение суда в части отказа в иске о восстановлении на работе, а так же в части отказа в иске в требованиях, вытекающих из иска о восстановлении на работе:

- взыскание заработной платы за время вынужденного прогула;

- изменение записи в трудовой книжке об увольнении и признании её не действительной является законным и обоснованным.

Судом проверены и так же правильно определены как необоснованные требования истицы о предоставлении отпуска без предоставления заработной платы с 30.09.2011года, поскольку именно с 30 сентября 2011 года она уволена в соответствии с её заявлением об увольнении. В этой связи не могли быть удовлетворены и заявленные требования истицы о неправомерности действий директора организации ответчика, отказавшего в предоставлении ей отпуска без содержания. Судом указанные требования проверены, обстоятельства, связанные с предоставлением отпуска исследованы и оценены в соответствии с требованиями закона и судебная коллегия не находит оснований к их переоценке. Указанное относится и требованиям, связанным с не получением справок, к чему судебная коллегия так же отмечает, что истицей не представлено доказательств о её письменных требованиях предоставить указанные справки, об отказе лично директора выдать истице указанные справки, а так же не представлено доказательств и того, что директор обязан был выдать ей указанные справки.

Судебная коллегия не согласна с выводами суда о том, что имелось нарушение со стороны ответчика в не своевременном с задержкой на 10 дней получении истицей сумм расчета при увольнении, отпускных, но без денежной компенсации за задержку выплат. Суду указанные требования не заявлены в качестве исковых, а заявлены в порядке обжалования действий директора, как не законных.

Указанные требования не могут быть рассмотрены в порядке главы 25 ГПК РФ и в этой связи подлежат оставлению без рассмотрения, поскольку они связаны с правом на денежную компенсацию за задержку или несвоевременное получение выплат при расчете истицы в связи с увольнением. С указанными требованиями истица вправе обратиться с отдельным иском в общем исковом порядке к организации работодателя.

Судом при таких обстоятельствах неправомерно произведено взыскание в счет возмещения морального ущерба, обусловленного несвоевременными выплатами и решение суда в этой части подлежит отмене с вынесением решения об отказе в возмещении морального вреда, поскольку исковые требования о взыскании выплат за задержку сумм заработной платы и отпуска не было заявлено. При отказе в удовлетворении всех заявленных исковых требований истице нельзя признать законным взыскание морального вреда и в его взыскании следует отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия,

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Салаватского городского суда РБ от 19 января 2012 года отменить в части взыскания с Общества с ограниченной ответственностью "СалаватЖил-Сервис" в пользу С.вой С. З. компенсации морального вреда в сумме N... руб., вынести в этой части новое решение, которым в удовлетворении исковых требований С.вой С. З. к ООО "СалаватЖил-Сервис" о взыскании компенсации морального вреда, отказать. Требования о признании не законными действия директора "СалаватЖил С." в невыплате денежной компенсации и несвоевременной выплате всех сумм при увольнении оставить без рассмотрения.В остальной части решение Салаватского городского суда РБ от 19 января 2012 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу С.вой С. З. - без удовлетворения.

Председательствующий: Нурмухаметова Р.Р.

Судьи: Таратанова Л.Л.

Пономарева Л.Х.