Определение Верховного суда Республики Татарстан от 11 апреля 2012 г. по делу N 77-497/2012

Судья Верховного Суда Республики Татарстан Р.Р. Фатхутдинов, при секретаре судебного заседания Н.Г. Вдовиной, рассмотрел жалобу Садрисламовой Э.Ф. (далее по тексту - заявитель) на решение судьи Приволжского районного суда города Казани Республики Татарстан от 5 марта 2012 года, вынесенное по административному делу в отношении заявителя по части 1 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее по тексту - КоАП РФ).

Проверив материалы дела, изучив доводы жалобы, судья

УСТАНОВИЛ:

постановлением .... от 27 января 2012 года и.о. начальника отдела УФМС России по Республике Татарстан в Приволжском районе г.Казани, оставленным без изменения решением судьи Приволжского районного суда г.Казани от 5 марта 2012 года, Садрисламова Э.Ф., как должностное лицо - генеральный директор общества с ограниченной ответственностью " "данные изъяты"", привлечена к административной ответственности по ч.1 ст.18.15 КоАП РФ и подвергнута наказанию в виде штрафа в размере 25000 рублей.

В своей жалобе в Верховный Суд Республики Татарстан Садрисламова Э.Ф. просит решение судьи отменить и освободить ее от административной ответственности.

Изучение материалов дела об административном правонарушении, доводов жалобы Садрисламовой Э.Ф. свидетельствует об отсутствии оснований для удовлетворения данной жалобы.

Согласно части 1 статьи 18.15 КоАП РФ привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Согласно примечанию к статье 18.15 КоАП РФ под привлечением к трудовой деятельности на территории Российской Федерации иностранного гражданина понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина.

В соответствии с частью 4 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в Российской Федерации только при наличии разрешения на работу.

В пункте 1 статьи 2 указанного Закона определено, что разрешение на работу - это документ, подтверждающий право иностранного работника на временное осуществление трудовой деятельности на территории Российской Федерации?.

Из материалов дела следует, что 23 ноября 2011 года, в ходе проведения проверочных мероприятий сотрудниками УФМС был выявлен факт незаконного осуществления гражданкой Республики Узбекистан ..., "дата" года рождения, трудовой деятельности в магазине ООО " "данные изъяты"" " "данные изъяты" ....", расположенном по адресу: "адрес".

Установлено, что Садрисламова Э.Ф., являясь генеральным директором ООО " "данные изъяты"" и будучи должностным лицом, допустила гражданку Республики Узбекистан ..., "дата" года рождения, к трудовой деятельности на территории Российской Федерации без разрешения, т.е. совершила административное правонарушение, предусмотренное ч.1 ст.18.15 КоАП РФ.

Вина Садрисламовой Э.Ф. полностью подтверждается материалом об административном правонарушении: протоколом об административном правонарушении, постановлением по делу об административном правонарушении и другими материалами.

Действия Садрисламовой Э.Ф. правильно квалифицированы по ч.1 ст.18.15 КоАП РФ.

Административное наказание назначено Садрисламовой Э.Ф. минимальное, предусмотренное санкцией ч.1 ст.18.15 КоАП РФ.

Доводы жалобы заявителя о том, что судом первой инстанции необоснованно не применены положения статей 2.9 и 4.2 КоАП РФ не нашли своего подтверждения в ходе судебного рассмотрения жалобы заявителя, так как совершенное данным должностным лицом административное правонарушение не является единичным, при этом каких-либо объективных и непреодолимых препятствий для надлежащего оформления иностранных граждан на работу в Российской федерации у заявителя не было.

Существенных нарушений процессуальных требований, предусмотренных КоАП РФ, влекущих безусловную отмену решения суда, при рассмотрении жалобы не установлено.

Решение судьи является законным и обоснованным, оснований для его отмены не имеется.

Руководствуясь пунктом 1 части 1 статьи 30.7, статьей 30.9 КоАП РФ,

ОПРЕДЕЛИЛ:

решение судьи Приволжского районного суда города Казани Республики Татарстан от 5 марта 2012 года по данному делу оставить без изменения, жалобу Садрисламовой Э.Ф. - без удовлетворения.

Судья: Р.Р. Фатхутдинов