Апелляционное определение СК по гражданским делам Оренбургского областного суда от 16 мая 2012 г. по делу N 33-2570/2012

Судебная коллегия по гражданским делам Оренбургского областного суда в составе:

председательствующего судьи Раковского В.В.,

судей Коваленко А.И., Никитиной А.И.,

с участием прокурора Устабаева Е.Т.,

при секретаре Бобылевой Л.А.,

рассмотрев 16 мая 2012 года в г. Оренбурге в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционным жалобам Шабалину М.А. , Филевой Е.А. , Антипова В.А. , Сафоновой А.К. , Будикову М.Ж. , Мараткановой Ю.С. , апелляционному представлению прокурора на решение Ленинского районного суда г. Оренбурга 28 февраля 2012 года по делу по иску Буткевич Е.В. , Цехан Н.В. , Сафоновой А.К. , Мараткановой Ю.С. , Рогожиной Н.В. , Филевой Е.А. , Лебедевой Н.В. , Будикову М.Ж. , Шабалину М.А. , Антипова В.А. к Обществу с ограниченной ответственностью "Оренбургский хлебозавод N 2 "Славянка" о признании приказов об увольнении незаконными, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

заслушав доклад судьи Раковского В.В., объяснения истцов Будиковой М.Ж., Мароткановой Ю.С., Шабалиной М.А., Филевой Е.А., Антипова В.А., представителя истца Сафоновой А.К. - Саитова Р.Р. поддержавших доводы жалоб, представителей ответчика Федоровой О.А., Галенко О.А., просивших отклонить жалобы и представление, заключение прокурора Устабаева Е.Т., просившего решение отменить и вынести новое решение об удовлетворении исковых требований, оценив доводы жалоб и представления, судебная коллегия,

УСТАНОВИЛА:

Истец Буткевич Е.В. обратилась в суд с иском ответчику ООО "Оренбургский хлебозавод N2 "Славянка", указывая, что она работала в должности ***. 18.12.2011 года под принуждением работодателя подала заявление на увольнение по собственному желанию. Просила суд признать приказ об увольнении незаконным восстановить на работе в должности ***, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда *** рублей.

Истец Цехан Н.В. обратилась в суд с иском ответчику ООО "Оренбургский хлебозавод N2 "Славянка", указывая, что она работала в должности *** 18.12.2011 года под принуждением работодателя подала заявление на увольнение по собственному желанию. Просила суд признать приказ об увольнении незаконным, восстановить на работе в должности ***, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда *** рублей.

Истец Сафонова А.К. обратилась в суд с иском ответчику ООО "Оренбургский хлебозавод N2 "Славянка", указывая, что она работала в должности *** 19.12.2011 года под принуждением работодателя подала заявление на увольнение по собственному желанию. Просила суд признать приказ об увольнении незаконным, восстановить на работе в должности ***, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда *** рублей.

Истец Маротканова Ю.С. обратилась в суд с иском ответчику ООО "Оренбургский хлебозавод N2 "Славянка", указывая, что она работала в должности *** 19.12.2011 года под принуждением работодателя подала заявление на увольнение по собственному желанию. Просила суд признать приказ об увольнении незаконным, восстановить на работе в должности ***, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда *** рублей.

Истец Рогожина Н.В. обратилась в суд с иском ответчику ООО "Оренбургский хлебозавод N2 "Славянка", указывая, что она работала в должности *** 19.12.2011 года под принуждением работодателя подала заявление на увольнение по собственному желанию. Просила суд признать приказ об увольнении незаконным, восстановить на работе в должности ***, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда *** рублей.

Истец Филева Е.А. обратилась в суд с иском ответчику ООО "Оренбургский хлебозавод N2 "Славянка", указывая, что она работала в должности ***. 19.12.2011 года под принуждением работодателя подала заявление на увольнение по собственному желанию. Просила суд признать приказ об увольнении незаконным, восстановить на работе в должности ***, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда *** рублей.

Истец Лебедева Н.В обратилась в суд с иском ответчику ООО "Оренбургский хлебозавод N2 "Славянка", указывая, что она работала в должности *** 19.12.2011 года под принуждением работодателя подала заявление на увольнение по собственному желанию. Просила суд признать приказ об увольнении незаконным, восстановить на работе в должности ***, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда *** рублей.

Истец Будикова М.Ж. обратилась в суд с иском ответчику ООО "Оренбургский хлебозавод N2 "Славянка", указывая, что она работала в должности ***. 19.12.2011 года под принуждением работодателя подала заявление на увольнение по собственному желанию. Просила суд признать приказ об увольнении незаконным восстановить на работе в должности *** взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда *** рублей.

Истец Шабалина М.А обратилась в суд с иском ответчику ООО "Оренбургский хлебозавод N2 "Славянка", указывая, что она работала в должности ***. 19.12.2011 года под принуждением работодателя подала заявление на увольнение по собственному желанию. Просила суд признать приказ об увольнении незаконным восстановить на работе в должности ***, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда *** рублей.

Истец Антипов В.А. обратился в суд с иском ответчику ООО "Оренбургский хлебозавод N2 "Славянка", указывая, что он работал в должности ***. 19.12.2011 года под принуждением работодателя подал заявление на увольнение по собственному желанию. Просил суд признать приказ об увольнении незаконным восстановить на работе в должности водителя, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда *** рублей.

Определением суда от 10.02.2012 года указанные выше иски соединены в одно производство.

Истцы окончательно уточнили исковые требования и просили суд:

Истец Цехан Н.В. просила суд признать приказ об увольнении незаконным, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула в размере *** рубля, компенсацию морального вреда *** рублей.

Истец Сафонова А.К. просила суд признать приказ об увольнении незаконным, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула *** рублей, компенсацию морального вреда *** рублей.

Истец Маротканова Ю.С. просила суд признать приказ об увольнении незаконным, восстановить на работе в должности ***, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула *** рублей, компенсацию морального вреда *** рублей.

Истец Рогожина Н.В. просила суд признать приказ об увольнении незаконным, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула размере *** рублей, компенсацию морального вреда *** рублей.

Истец Филева Е.А. просила суд признать приказ об увольнении незаконным, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула *** рубля, компенсацию морального вреда *** рублей.

Истец Лебедева Н.В просила суд признать приказ об увольнении незаконным, восстановить на работе в должности кладовщика готовой продукции, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула *** рубля, компенсацию морального вреда *** рублей.

Истец Будикова М.Ж. просила суд признать приказ об увольнении незаконным, восстановить на работе в должности ***, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула в сумме *** рублей, компенсацию морального вреда *** рублей.

Истец Шабалина М.А просила суд признать приказ об увольнении незаконным восстановить на работе в должности ***, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула *** рублей, компенсацию морального вреда *** рублей.

Истец Антипов В.А. просил суд признать приказ об увольнении незаконным, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула в размере *** рублей, компенсацию морального вреда *** рублей.

Истец Буткевич Е.В. в судебное заседание не явилась, о месте и времени судебного заседания извещена.

Истцы Цехан Н.В., Сафонова А.К., Маротканова Ю.С., Рогожина Н.В., Филева Е.А., Лебедева Н.В., Будикова М.Ж., Шабалина М.А., Антипов В.А. в судебном заседании поддержали уточненные исковые требования.

Представители ответчика Федорова О.А., действующая на основании доверенности, Галенко А.А. действующий на основании Устава, Шарафутдинов Р.Ш. действующий на основании ордера в судебном заседании возражали против удовлетворения исковых требований.

Представитель истцов Цехан Н.В., Мароткановой Ю.С., Рогожиной Н.В., Филевой Е.А., Лебедевой Н.В., Будиковой М.Ж., Шабалиной М.А., Антипова В.А., - Саитов Р.Р., допущенный к участию в деле в качестве представителя по ст. 53 ч.6 ГПК РФ и он же представитель Сафоновой А.К., действующий на основании доверенности, в судебном заседании поддержал уточненные исковые требования.

Решением Ленинского районного суда г. Оренбурга от 28.02.2012 года всем истцам отказано в удовлетворении исковых требований.

С таким решением суда истцы Сафонова А.К., Маротканова Ю.С., Филева Е.А., Будикова М.Ж., Шабалина М.А., Антипов В.А. не согласны и в своих апелляционных жалобах просят его отменить, ссылаясь на его незаконность и необоснованность по основаниям, изложенным в жалобе. С решением суда также не согласен прокурор и в апелляционном представлении просит решение отменить.

Судебная коллегия, проверив решение суда на законность и обоснованность, приходит к выводу о том, что решение в части отказа в иске истцам Цехан Н.В., Сафоновой А.К., Рогожиной Н.В., Филевой Е.А., Лебедевой Н.В., Антипова В.А. не подлежит отмене по доводам жалоб и представления исходя из следующего.

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что в ООО "Оренбургский хлебозавод N 2 "Славянка" истцы приняты на работу на основании следующего:

Буткевич Е.В. принята на работу рабочей в хлебный цех с 10.09.2010 года на основании приказа N *** от 10.09.2010 года, трудового договора от 10.09.2010 года. Цехан Н.В. принята на работу на должность *** на основании трудового договора от 01.11.2006 года. Сафонова А.К. в должности *** работала с 01.10.2006 года, на основании приказа N *** от 01.10.2006 года, трудового договора от 01.10.2006 года. Маротканова Ю.С. принята на работу *** с 30.07.2010 года на основании приказа о приеме на работу и трудового договора от 30.07.2010 года. Рогожина Н.В. принята на работу с 21.09.2011 года *** на основании приказа N *** от 21.09.2011 года, трудового договора от 21.09.2011 года. Филева Е.А. принята на работу с 28.09.2010 года *** на основании приказа N *** от 17.09.2010 года и трудового договора от 28.09.2010 года. Лебедева Н.В. принята на работу *** с 06.09.2010 года на основании приказа N *** от 06.09.2010 года и трудового договора от 06.09.2010 года. Будикова М.Ж. принята на работу *** с 19.08.2007 года на основании приказа N *** от 17.08.2007 года, трудового договора от 19.08.2007 года. Шабалина М.А. принята на работу *** с 15.12.2010 года на основании приказа N *** от 15.12.2010 года и трудового договора от 15.12.2010 года. Антипов В.А. принят на работу *** на основании приказа N *** от 30.10.2007 года, трудового договора от 30.10.2007 года.

Цехан Н.В. написала заявление от 13.12.2011 года в котором просила работодателя уволить ее по собственному желанию с 30.12.2011 года. Приказом ответчика N *** от 13.12.2011 года истец уволена с 30.12.2011 года по инициативе работника.

Сафонова А.К. написала заявление от 15.12.2011 года в котором просила работодателя уволить ее по собственному желанию с 27.12.2011 года. Приказом ответчика N *** от 15.12.2011 года истец уволена с 27.12.2011 года по инициативе работника.

Рогожина Н.В. написала заявление от 13.12.2011 года в котором просила работодателя уволить ее по собственному желанию с 20.12.2011 года. Приказом ответчика N *** от 19.12.2011 года истец уволена с 20.12.2011 года по инициативе работника.

Филева Е.А. написала заявление в котором просила работодателя уволить ее по собственному желанию с 20.12.2011 года. Приказом ответчика N *** от 19.12.2011 года истец уволена с 20.12.2011 года по инициативе работника.,

Лебедева Н.В. написала заявление в котором просила работодателя уволить ее по собственному желанию с 16.12.2011 года. Приказом ответчика N *** от 19.12.2011 года истец уволена с 19.12.2011 года по инициативе работника.

Антипов В.А. написал заявление в котором просил работодателя уволить его по собственному желанию с 16.12.2011 года. Приказом ответчика от 19.12.2011 года истец уволен с 20.12.2011 года по инициативе работника.

В соответствии с п.3 ст.77 ТК РФ основанием прекращения трудового договора является, в том числе, расторжение трудового договора по инициативе работника.

В силу ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 22 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным его волеизъявлением. Если истец утверждает, что работодатель вынудил его подать заявление об увольнении по собственному желанию, то это обстоятельство подлежит проверке и обязанность доказать его возлагается на работника.

Отказывая в удовлетворении исковых требований, суд исходил из того, что все истцы уволилась из ООО "Оренбургский хлебозавод N 2 "Славянка" по собственному желанию, и ими не представлено доказательств в обоснование довода о подаче заявления об увольнении в связи с понуждением к этому работодателя. При этом суд пришел к выводу о том, что порядок увольнения истцов, предусмотренный трудовым законодательством, работодателем был соблюден.

Свои выводы в обоснование принятого решения суд подробно мотивировал со ссылкой на установленные обстоятельства и нормы материального права.

Судебная коллегия считает данные выводы суда правильными в отношении истцов Цехан Н.В., Сафоновой А.К., Рогожиной Н.В., Филевой Е.А., Лебедевой Н.В., Антипова В.А., поскольку они основаны на верно установленных имеющих значение для дела обстоятельствах и соответствуют этим обстоятельствам. Оценка доказательствам дана с учетом положений ст. 67 ГПК РФ.

Вместе с тем, судебная коллегия не соглашается с выводом суда в части соблюдении требований трудового законодательства при увольнении истцов Мароткановой Ю.С., Будиковой М.Ж., Шабалиной М.А., Буткевич Е.С. исходя из следующего.

Согласно заявления Мароткановой Ю.С. от 20.12.2011 г. она просит уволить её по собственному желанию с 20.12.2011 г. Согласно приказа от 19.12.2011 г. N *** прекращено действие трудового договора от 30.07.2010 г. и Маротканова Ю.С. уволена с 20.12.2011 г. Основанием расторжения трудового договора послужило заявление Мароткановой Ю.С. об увольнении по собственному желанию от 20.12.2011 г. Однако приказ об увольнении издан 19.12.2011 г., то есть ранее написания заявления об увольнении по собственному желанию.

Согласно заявления Буткевич Е.В. от 21.12.2011 г. она просит уволить её по собственному желанию с 21.12.2011 г. Согласно приказа от 19.12.2011 г. N *** прекращено действие трудового договора от 10.09.2010 г. и Буткевич Е.В. уволена с 21.12.2011 г. Основанием расторжения трудового договора послужило заявление Буткевич Е.В. об увольнении по собственному желанию от 21.12.2011 г. Однако приказ об увольнении издан 19.12.2011 г., то есть ранее написания заявления об увольнении по собственному желанию.

Согласно заявления Будиковой М.Ж. от 21.12.2011 г. она просит уволить её по собственному желанию с 21.12.2011 г. Согласно приказа от 15.12.2011 г. N *** прекращено действие трудового договора от 19.08.2007г. и Будикова М.Ж. уволена с 21.12.2011 г. Основанием расторжения трудового договора послужило заявление Будиковой М.Ж. об увольнении по собственному желанию от 21.12.2011 г. Однако приказ об увольнении издан 15.12.2011 г., то есть ранее написания заявления об увольнении по собственному желанию.

Согласно заявления Шабалиной М.А. от 21.12.2011 г. она просит уволить её по собственному желанию с 21.12.2011 г. Согласно приказа от 19.12.2011 г. N *** прекращено действие трудового договора от 15.12.2011 г. и Шабалина М.А. уволена с 21.12.2011 г. Основанием расторжения трудового договора послужило заявление Шабалиной М.А. об увольнении по собственному желанию от 21.12.2011 г. Однако приказ об увольнении издан 19.12.2011 г., то есть ранее написания заявления об увольнении по собственному желанию.

Судебная коллегия приходит к выводу о нарушении порядка увольнения в отношении истцов Мароткановой Ю.С., Будиковой М.Ж., Шабалиной М.А., Буткевич Е.С., поскольку приказами ответчика трудовые договора расторгнуты по инициативе работников, однако указанные истцы уволены ответчиком ранее подачи заявления об увольнении по собственному желанию.

Согласно ст. 394 ТК РФ в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор. В случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом.

В связи с несоответствием выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела при вынесении решения об отказе в удовлетворении требований истцов Мароткановой Ю.С., Будиковой М.Ж., Шабалиной М.А., Буткевич Е.С. о признании приказов об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда в указанной части решение подлежит отмене с вынесением нового решения об удовлетворении исковых требований указанных истцов.

Судебная коллегия соглашается с расчетами заработной платы за время вынужденного прогула произведенной истцами Мароткановой Ю.С. за период с 21.12.2011 г. по 16.05.2012 г. в сумме *** рубля *** копеек, Будиковой М.Ж. за период с 22.12.2011 г. по 16.05.2012 г. в сумме *** руб., Шабалиной М.А. за период с 22.12.2011 г. по 16.05.2012 г. в сумме *** руб., поскольку расчеты произведены в соответствии со ст. 139 ТК РФ и Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", ответчиком не представлено возражений по расчетам.

Судебная коллегия производит расчет заработной платы за время вынужденного прогула Буткевич Е.С. исходя из фактически начисленной заработной платы за период с декабря 2010 г. по ноябрь 2011 г. включительно в размере *** руб. и фактически отработанного времени за указанный период - 167 дней. При этом среднедневной заработок составляет: *** руб. : 167 дней = *** руб. Период вынужденного прогула с 21.12.2011 г. по 16.05. 2012 г. по графику предшествующего периода составляет 75 дней. Следовательно, размер заработной платы за время вынужденного прогула Буткевич Е.С. - *** х 75 = *** руб.

Судебная коллегия находит возможным удовлетворить исковые требований истцов Мароткановой Ю.С., Будиковой М.Ж., Шабалиной М.А., Буткевич Е.С. в части компенсации морального вреда и определить его размер с учетом принципа разумности и справедливости по *** рублей в пользу каждого истца.

Все доводы апелляционных жалоб Сафоновой А.К., Филевой Е.А., Антипова В.А., содержались и в обоснование иска, были предметом исследования суда первой инстанции и правильно признаны несостоятельными по изложенным в решении основаниям.

При таких обстоятельствах оснований для признания оценки суда неправильной судебная коллегия не находит. В связи с этим нельзя признать обоснованными доводы жалоб, которые сводятся только к переоценке доказательств.

При рассмотрении дела нарушение норм материального и процессуального права, в том числе и тех, на которые имеется ссылка в апелляционных жалобах Сафоновой А.К., Филевой Е.А., Антипова В.А, которые привели бы или могли привести к неправильному разрешению дела, судом не допущено.

Имея в виду, что судом принято законное решение, а доводы жалоб Сафоновой А.К., Филевой Е.А., Антипова В.А, представления прокурора являются необоснованными, судебная коллегия оснований для её удовлетворения и отмены судебного решения не усматривает.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 328-330 ГПК РФ, судебная коллегия,

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Ленинского районного суда г. Оренбурга от 28 февраля 2012 года в части отказа в удовлетворении исковых требований Маротканову Ю.С. , Будикову М.Ж. , Шабалину М.А. , Буткевич Е.С. о признании приказов об увольнении незаконными, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отменить, апелляционные жалобы Шабалиной М.А. Будикову М.Ж. , Маротканову Ю.С. удовлетворить.

В указанной части принять новое решение, которым: признать приказ ООО "Оренбургский хлебозавод N 2 "Славянка" N *** от 19.12.2011 года о прекращении трудового договора с Маротканову Ю.С. незаконным.

Восстановить Маротканову Ю.С. на работе в ООО "Оренбургский хлебозавод N 2 "Славянка" в должности ***.

Взыскать с ООО "Оренбургский хлебозавод N 2 "Славянка" в пользу Маротканову Ю.С. заработную плату за время вынужденного прогула в сумме *** рубля *** копеек, компенсацию морального вреда в размере *** рублей.

Признать приказ ООО "Оренбургский хлебозавод N 2 "Славянка" N *** от 15.12.2011 года о прекращении трудового договора с Будикову М.Ж. незаконным.

Восстановить Будикову М.Ж. на работе в ООО "Оренбургский хлебозавод N 2 "Славянка" в должности ***

Взыскать с ООО "Оренбургский хлебозавод N 2 "Славянка" в пользу Будикову М.Ж. заработную плату за время вынужденного прогула в сумме *** рублей *** копейки, компенсацию морального вреда в размере *** рублей.

Признать приказ ООО "Оренбургский хлебозавод N 2 "Славянка" N *** от 19.12.2011 года о прекращении трудового договора с Шабалину М.А. незаконным.

Восстановить Шабалину М.А. на работе в ООО "Оренбургский хлебозавод N 2 "Славянка" в должности ***.

Взыскать с ООО "Оренбургский хлебозавод N 2 "Славянка" в пользу Шабалину М.А. заработную плату за время вынужденного прогула в сумме *** рублей *** копейку, компенсацию морального вреда в размере *** рублей.

Признать приказ ООО "Оренбургский хлебозавод N 2 "Славянка" N *** от 19.12.2011 года о прекращении трудового договора с Буткевич Е.С. незаконным.

Восстановить Буткевич Е.С. на работе в ООО "Оренбургский хлебозавод N 2 "Славянка" в должности ***.

Взыскать с ООО "Оренбургский хлебозавод N 2 "Славянка" в пользу Буткевич Е.С. заработную плату за время вынужденного прогула в сумме *** копеек, компенсацию морального вреда в размере *** рублей.

В остальной части решение оставить без изменения, а апелляционные жалобы Филевой Е.А. , Антипова В.А. , Сафоновой А.К. , апелляционное представление прокурора без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: