Кассационное определение СК по гражданским делам Оренбургского областного суда от 07 декабря 2011 г. по делу N 33-7970/2011

Судебная коллегия по гражданским делам Оренбургского областного суда в составе:

председательствующего судьи Васильева Ф.И.,

судей Раковского В.В. и Хакимовой О.В.,

при секретаре ФИО6,

рассмотрев ДД.ММ.ГГГГ в открытом судебном заседании по докладу судьи Васильева Ф.И. кассационную жалобу межмуниципального отдела МВД России "Октябрьский" "адрес" на решение Сакмарского районного суда "адрес" от ДД.ММ.ГГГГ по делу по иску ФИО1 к межмуниципальному отделу МВД России "Октябрьский" о взыскании единовременного пособия при увольнении,

выслушав представителя ответчика по доверенности ФИО7, поддержавшую кассационную жалобу, истца ФИО1, согласного с решением суда и возражавшего против доводов кассационной жалобы, рассмотрев доводы кассационной жалобы и материалы дела,

УСТАНОВИЛА:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском к межмуниципальному отделу МВД России "Октябрьский" "адрес", указав в обоснование заявленных требований на то, что проходил службу в органах внутренних дел с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Приказом УМВД России по "адрес" от ДД.ММ.ГГГГ N л.м. уволен из органов внутренних дел с должности старшего оперуполномоченного отделения уголовного розыска по п. "е" ст. 58 (сокращению штатов) Положения о службе в органах внутренних дел, утвержденного Постановлением ВС РФ от ДД.ММ.ГГГГ N. Выслуга лет для выплаты единовременного пособия при увольнении в календарном исчислении составляет 20 лет 01 месяц 21 день. Поскольку его выслуга свыше 20 лет (в календарном исчислении), ему при увольнении должно быть выплачено 20 месячных окладов денежного содержания. Однако фактически ему было выплачено 15 окладов, в связи с чем вынужден обратиться в суд. Просил довзыскать единовременное пособие при увольнении в размере 5 месячных окладов денежного содержания в сумме 31 315 руб.

В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержал, пояснив, что работал в качестве стажера по должности инспектора дорожно-патрульной службы ГАИ отдела внутренних дел "адрес" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В указанный период осуществлял все обязанности инспектора ДПС, останавливал и досматривал транспорт, получал заработную плату. Полагал, что период работы в качестве стажера должен учитываться при исчислении выслуги лет для выплаты единовременного пособия при увольнении.

Представитель ответчика межмуниципального отдела УМВД России "Октябрьский" ФИО8 исковые требования не признала.

Решением суда от ДД.ММ.ГГГГ иск ФИО1 удовлетворен.

С таким решением суда межмуниципальный отдел МВД России "Октябрьский" не согласно и в своей кассационной жалобе просит его отменить по основаниям, изложенным в жалобе.

Судебная коллегия с доводами кассационной жалобы не соглашается и оснований для отмены решения суда не усматривает, исходя из следующего.

Указанные в исковом заявлении обстоятельства работы истца у ответчика в указанной им должности и его увольнения подтверждены материалами дела и никем не оспариваются.

Из материалов дела следует, что ответчиком установлена истцу выслуга лет для выплаты пенсии при его увольнении в календарном исчислении в 20 лет 01 месяц 21 день, в льготном исчислении - 21 го "адрес" месяцев 04 дня, а для выплаты единовременного пособия при увольнении - 19 лет 10 месяцев 21 день в календарном исчислении, поскольку в это стаж ответчиком не был включен период его работы в должности стажера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Спор между сторонами заключается в том, что, по мнению истца, период его работы в должности стажера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в выслугу лет и для выплаты единовременного пособия при увольнении, поэтому его стаж составляет в этих целях более 20 лет, а ответчик считает, что этот период не подлежит включению для указанной цели в выслугу лет истца, в связи с чем его стаж составляет менее 20 лет, и выплаченная ему сумма единовременного пособия при увольнении в размере 15 окладов является правильной.

Рассматривая спор и принимая решение об удовлетворении иска, суд исходил из того, что период работы истца в должности стажера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в выслугу лет для выплаты единовременного пособия при увольнении.

Свои выводы в обоснование принятого решения суд подробно мотивировал со ссылкой на установленные обстоятельства и нормы материального права.

Судебная коллегия считает данные выводы суда правильными, поскольку они основаны на верно установленных имеющих значение для дела обстоятельствах при правильном применении норм материального права, регулирующих спорные правоотношения.

Так, основания, порядок назначения и выплаты требуемого истцом единовременного пособия при увольнении предусмотрены постановлением Правительства РФ N 941 от ДД.ММ.ГГГГ "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации " (далее по тексту - постановление Правительства РФ N 941).

Подпунктом "б" п. 17 названного постановления предусмотрено, что лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, уволенным со службы по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, при увольнении со службы выплачивается единовременно пособие в следующих размерах: при выслуге менее 10 календарных лет - 5 месячных окладов, при выслуге от 10 до 14 календарных лет включительно - 10 месячных окладов, при выслуге от 15 до 20 календарных лет включительно - 15 месячных окладов и при выслуге свыше 20 лет - 20 месячных окладов денежного содержания.

При этом в выслугу лет для выплаты единовременного пособия при увольнении со службы засчитываются в календарном исчислении периоды военной службы и службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, указанные в п. 1 постановления.

Согласно п. 1 постановления Правительства РФ N 941, к числу таких периодов, подлежащих включению в выслугу лет для выплаты единовременного пособия при увольнении, относится, в том числе, служба в милиции (полиции), исполнительно - трудовых учреждениях и формированиях органов внутренних дел в качестве лиц рядового и начальствующего состава (в том числе в должностях стажеров).

Таким образом, постановление Правительства РФ N прямо предусматривают включение в выслугу лет для выплаты единовременного пособия при увольнении период службы в должности стажера, в связи с чем решение суда является законным и обоснованным, так как стаж выслуги лет истца для выплаты единовременного пособия при увольнении составил в календарном исчислении белее 20 лет, а именно 20 лет 01 месяц 21 день.

При таких обстоятельствах довод кассационной жалобы, который сводится к утверждению о том, что период службы в должности стажера не подлежит включению в выслугу лет для выплаты единовременного пособия при увольнении, является необоснованным как основанный на неправильном толковании норм материального права, регулирующих спорные правоотношения.

К тому же, данный довод содержался и в обоснование возражений на иск, в связи с чем был предметом исследования суда первой инстанции и правильно признан несостоятельными по изложенным в решении основаниям.

Довод кассационной жалобы о том, что истцом не заявлялось требование о включении в выслугу лет периода службы в должности стажера, не является основанием для отмены решения суда, поскольку заявление такого требования не является обязательным условием удовлетворения заявленного истцом требования.

Исчисленный судом размер взысканного пособия кассатором не обжалуется.

При рассмотрении дела нарушение норм материального и процессуального права, в том числе и тех, на которые имеется ссылка в кассационной жалобе, которые привели бы или могли привести к неправильному разрешению дела, судом не допущено.

Имея в виду, что судом принято законное решение, а доводы кассационной жалобы являются необоснованными, судебная коллегия оснований для ее удовлетворения и отмены судебного решения не усматривает.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 361,362,366 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Сакмарского районного суда "адрес" от ДД.ММ.ГГГГ оставить без изменения, а кассационную жалобу межмуниципального отдела МВД России "Октябрьский" "адрес" - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: