Кассационное определение СК по гражданским делам Пермского краевого суда от 23 ноября 2011 г. по делу N 33-11906

Судебная коллегия по гражданским делам Пермского краевого суда в составе председательствующего Титовца А.А.,

судей Лапухиной Е.А., Заривчацкой Т.А.,

при секретаре Новгородцевой А.В.

рассмотрела 23 ноября 2011 года в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Индустриальном районе г. Перми на решение Индустриального районного суда г. Перми от 09 сентября 2011 года, которым постановлено:

- отменить решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ "Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Индустриальном районе г. Перми" от 15.02.2011 N 6/12 об отказе Салимову Г.Г. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости;

- возложить обязанность на ГУ "Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Индустриальном районе г. Перми" включить в специальный трудовой стаж Салимова Г.Г. период работы в должности * в ИЧП М. переименованного в ООО " ***" с 04.01.1993 по 30.01.2000 года (7 лет 10 месяцев 28 дней) и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости на основании пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" с 16.11.2010.

Заслушав доклад судьи Заривчацкой Т.А., пояснения представителя истца Щ., исследовав материалы дела, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Салимов Г.Г. обратился в суд с исковыми требованиями к ГУ "Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Индустриальном районе г. Перми" об отмене решения пенсионного органа, возложении обязанности включить исключенный период трудовой деятельности в специальный трудовой стаж. В обоснование требований указал, что 16.11.2010 обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, как лицу, более 12 лет 6 месяцев проработавшему на работах с вредными условиями труда. Решением пенсионного органа N 6/12 от 15.02.2011 ему было отказано в назначении досрочной пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа.

ГУ "Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Индустриальном районе г. Перми" исковые требования не признало, считает свое решение законным и обоснованным.

Суд постановил приведенное выше решение.

В кассационной жалобе ГУ "Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Индустриальном районе г. Перми" просит решение отменить в части включения в специальный трудовой стаж истца периода работы с 04.01.1993 по 30.11.2000 в должности * в ИЧП М., переименованного в ООО " ***" и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости на основании пп. 2 п.1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" с 16.11.2010. Считает, что поскольку данная должность не включена в Список N 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, справка ООО " ***", уточняющая характер работы отозвана письмом директора в связи с отсутствием документов, подтверждающих полную занятость Салимова Г.Г. на предприятии в спорный период, следовательно, нет оснований для включения указанного периода в специальный трудовой стаж истца.

Проверив законность и обоснованность решения по доводам кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для его отмены.

Установлено, что согласно записи в трудовой книжке, Салимов Г.Г. работал * на ИЧП М., в дальнейшем переименованого в ООО " ***" с 04.01.1993 по 30.11.2000 года. Данная должность содержится в Списке N 2, утвержденном Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 в разделе XXXIII "Общие профессии" профессии "газосварщики" - код позиции 23200000-11620.

Согласно п. 4 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 5 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 N 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Каких либо сведений, достоверно свидетельствующих о том, что трудовую деятельность на указанном предприятии Салимов Г.Г. осуществлял на условиях не полной занятости, с сокращенным рабочим временем или сведений о том, что в это время Салимов Г.Г. совмещал выполнение трудовых обязанностей с работой в другом предприятии, не имеется. Работодатель факт полной занятости истца не оспаривает. Отзыв справки был вызван невозможностью предоставления подтверждающих документов пенсионному фонду, в соответствии с требованиями последнего, что может свидетельствовать об отсутствии архивного хранения на предприятии, но не о наличии разногласий по поводу продолжительности осуществления истцом работ в тяжелых условиях труда в течение рабочего дня.

Суд первой инстанции обоснованно включил указанный период работы истца в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и, учитывая, что у истца имеются все необходимые условия для назначения пенсии по этим основаниям, признал за ним это право и возложил на ответчика обязанность назначить пенсию Салимову Г.Г.

Доводы кассационной жалобы по существу повторяют обоснование исковых требований, иных доводов в обоснование необходимости отмены судебного решения кассационная жалоба не содержит.

Руководствуясь статьей 361 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Индустриального районного суда г. Перми от 09 сентября 2011 года оставить без изменения, кассационную жалобу ГУ "Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Индустриальном районе г. Перми" - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: