Судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда в составе:
председательствующего - Яковлевой В.В.,
судей - Евдокименко А.А. и Сафоновой Л.А.,
при секретаре - Асабаевой Д.Т.,
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе - Шуркиной ФИО8 на решение Центрального районного суда города Тольятти Самарской области от 12 января 2012 года, которым постановлено:
"Исковые требования удовлетворить. Взыскать с ООО "Евромобиль" в пользу Шуркиной ФИО8 задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет в размере 56 160 рублей.",
Заслушав доклад судьи Самарского областного суда - Евдокименко А.А., объяснения в поддержание апелляционной жалобы истицы - Шуркиной В.И., возражения на жалобу представителя ответчика - ГУ Самарского региональное отделение Фонда социального страхования РФ - Полинаровой О.Б., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Истица обратилась в суд с иском к ООО "Евромобиль" и ГУ Самарское региональное отделение Фонда Социального страхования РФ, в лице филиала N12, в обоснование своих требований указав, что она с 1 сентября 2005 года состояла в трудовых отношениях с ООО "Евромобиль" в должности консультанта по продаже автомобилей. С 16 октября 2008 года она ушла в отпуск по беременности и родам, больничный лист был представлен в бухгалтерию работодателя. 22 декабря 2008 года у нее родилась дочь - Валерия. С 4 марта 2009 года по 22 июня 2010 года истица находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения дочерью возраста полутора лет. В силу закона работодатель обязан выплатить ей ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Однако данные выплаты ей не были произведены до момента предъявления иска, в связи с отсутствием денежных средств на счетах ООО "Евромобиль". Решением Арбитражного суда Самарской области от 26 февраля 2010 года ООО "Евромобиль" признано банкротом. На основании изложенного истица просила суд обязать ответчиков назначить и выплатить ей единовременное пособие причитающиеся женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения на ранних сроках беременности в сумме 40 382 рубля 72 копейки и задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в сумме 56 160 рублей.
12 января 2012 года определением Центрального районного суда Тольятти Самарской области, производство по делу в части взыскания с ответчиков единовременного пособия причитающегося женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения на ранних сроках беременности в сумме 40 382 рубля 72 копейки, было прекращено, на основании ст. 220 ГПК РФ, поскольку в ходе рассмотрения дело выяснилось, что указанная сумма уже взыскана в пользу истицы на основании судебного приказа мирового судьи судебного участка N32 Центрального района города Тольятти Самарской области от 21 января 2009 года, указанное судебное постановление вступило в законную силу и принято к исполнению (л.д. 55-56).
Судом постановлено вышеуказанное решение, которое истец - Шуркина В.И. считает неправильным, просит его отменить и принять по делу новое решение, которым взыскать задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в сумме 56 160 рублей непосредственно с ГУ Самарское региональное отделение Фонда Социального страхования РФ, в лице филиала N12.
Проверив материалы дела и обсудив доводы апелляционной жалобы - Шуркиной В.И. судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.
В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, при этом порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами (в редакции Федерального закона от 30 июня 2006 года N90-ФЗ).
В соответствии со ст. ст. 13 и 14 Федерального закона "О государственных пособиях граждан, имеющих детей" от 19 мая 1995 года N81-ФЗ (в редакции Федерального закона от 7 марта 2011 года N27-ФЗ) право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, при этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет, а в соответствии со ст. 15 указанного Федерального закона размер указанного пособия составляет 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
В соответствии со ст.ст. 11.1 и 11.2 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции федерального закона от 3 декабря 2011 года N379-ФЗ) ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет, при этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
В соответствии с п.п. 1 и 4 ст. 13 вышеуказанного Федерального закона назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи). Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком либо в случае невозможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, назначение и выплата указанных пособий осуществляются территориальным органом страховщика.
Факт наличия у истицы прав на получение пособия по уходу за ребенком, до достижения им возраста полутора лет, как и сам размер указанного пособия по существу не оспаривался ни одним из ответчиков.
Вместе с тем, суд первой инстанции обоснованно пришел к выводу об отсутствии на настоящий момент оснований, указанных в пункте 4 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции федерального закона от 3 декабря 2011 года N379-ФЗ), для назначения и выплаты указанных пособий территориальным органом страховщика - ГУ Самарское региональное отделение Фонда Социального страхования РФ.
С учетом указанного суд первой инстанции пришел к правильному выводу о необходимости частичного удовлетворения исковых требований и взыскании в пользу Шуркиной Виктории Игоревны задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет в размере 56 160 рублей с ООО "Евромобиль".
Доводы апеллятора - Шуркиной В.И. о том, что имеются основания предусмотренные пунктом 4 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции федерального закона от 3 декабря 2011 года N379-ФЗ) для взыскания суммы пособия непосредственно со страховщика основаны на неправильном толковании указанной правовой нормы, так как указанными основаниями являются прекращение деятельности страхователя на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком либо в случае невозможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, между тем, из материалов дела видно, что на момент обращения истицы за назначением пособия деятельность ООО "Евромобиль" не прекращалась и на настоящий момент финансово-хозяйственная деятельность ООО "Евромобиль" осуществляется его конкурсным управляющим, доказательств того, что указанное юридическое лицо ликвидировано, либо того, что на его счетах отсутствуют денежные средства для выплаты истице указанной суммы задолженности последней не представлено, вместе с тем, в соответствии с пунктом 5 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции федерального закона от 3 декабря 2011 года N379-ФЗ), для назначения и выплаты пособий территориальным органом страховщика истица должна была обратиться с соответствующим заявлением непосредственно к страховщику представив - справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, и определяемые указанным федеральным органом исполнительной власти документы, подтверждающие страховой стаж, а также документы подтверждающие наличие оснований указанных в пункте 4 указанной правовой нормы.
Не может судебная коллегия признать убедительными доводы апелляционной жалобы о том, что право на взыскание пособия непосредственно со страховщика у нее возникло на основании ч.1 ст. 13 Федерального закона "О государственных пособиях граждан, имеющих детей" от 19 мая 1995 года N81-ФЗ (в редакции Федерального закона от 7 марта 2011 года N27-ФЗ) поскольку она является матерью уволенной в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, поскольку указанная правовая норма определяет только субъектный состав лиц имеющих право на получение указанного пособия, и не определяет основания начисления и выплаты пособия непосредственно страховщиком, между тем в соответствии с пунктом 1 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции федерального закона от 3 декабря 2011 года N379-ФЗ) назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица, и только в случаях прямо указанных в пунктах 3 и 4, данной правовой нормы, начисление и выплата должна производиться непосредственно страховщиком.
Кроме того, судебная коллегия приходит к выводу о том, что несостоятельны доводы истицы о ликвидации ООО "Евромобиль", поскольку в соответствии со ст. 49 ГК РФ завершением ликвидации юридического лица является момент внесения записи о его исключении из единого государственного реестра юридических лиц, однако, в отношении ответчика указанные сведения на момент рассмотрения дела отсутствуют.
Таким образом, судебная коллегия приходит к выводу о том, что при рассмотрении указанного гражданского дела судом правильно определены обстоятельства имеющие значение для дела, выводы суда соответствуют обстоятельствам дела, установленным им в ходе судебного разбирательства, нарушений или неправильного применения норм материального и процессуального права, судом не допущено, то есть, оснований для отмены или изменения постановленного судом первой инстанции решения, указанных в ст. 330 ГПК РФ, в апелляционном порядке не имеется.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия,
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Центрального районного суда города Тольятти Самарской области от 12 января 2012 года - оставить без изменения, а апелляционную жалобу - Шуркиной ФИО8 - без удовлетворения.
Председательствующий -
Судьи -
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.