Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного суда Республики Бурятия от 12 марта 2012 г. по делу N 33-555

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Бурятия в составе председательствующего Кротовой Л.М.,

судей Эрхетуевой О.М.,Холонгуевой О.Р.

при секретаре Забелиной Т.Т.

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по иску Ченцовой С.В. к ИП Тихонову С.О. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов, морального вреда судебных расходов

по апелляционной жалобе представителя Тихонова С.О.- Ахмедовой Т.Г., действующей на основании доверенности нарешение Северобайкальского городского суда Республики Бурятия от 01 февраля 2012г.

которым п о с т а н о в л е н о:

Взыскать с ИП Тихонова С. О. в пользу Ченцовой С. В. задолженность по заработной плате в сумме "..." рубля "..." копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере "..." рубль, компенсацию за невыплаченную в срок задолженность по заработной плате в размере "..." рублей и по "..." руб. "..." коп. в день со ... по день выплаты задолженности в размере "..." рубля "..." копеек, моральный вред в сумме "..." рублей, судебные расходы в размере "..." рублей и госпошлину в муниципальный бюджет в сумме "..." рублей.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Заслушав доклад судьи Кротовой Л.М., проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Обращаясь в суд, Ченцова С.В. просила взыскать с ИП Тихонова С.О. задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере "..." руб. "..." коп., компенсацию за невыплаченную в срок задолженность по заработной плате в размере "..." руб. "..." коп. за каждый день просрочки с ... по день выплаты задолженности, компенсацию морального вреда в размере "..." руб., судебные расходы в размере "..." руб., ссылаясь на то, что ... между сторонами заключен трудовой договор. Согласно записи в трудовой книжке она была принята на должность "...". С ... ушла в отпуск по семейным обстоятельствам и уехала в Республику Кыргызстан для ухода за детьми. ... уволилась по собственному желанию в соответствии с заявлением. Поскольку семейные обстоятельства не позволили ей вернуться, она выдала доверенность сестре Ченцовой В.В. написать заявление на увольнение по собственному желанию и получить у ответчика полный расчет и трудовую книжку, однако расчет до настоящего времени не произведен. Отказ выплаты мотивирован тем, что истец сама должна приехать за получением денег.

В судебное заседание Ченцова С.В. не явилась, просила рассмотреть данное дело в ее отсутствие.

В судебном заседании представитель Ченцовой С.В.- Ченцова В.В. действующая на основании доверенности исковые требования поддержала в полном объеме.

В судебном заседании ИП Тихонов С.О. и его представитель Ахмедова Т.Г., действующая на основании доверенности иск не признали и пояснили, что заявление истца на предоставление ей отпуска по семейным обстоятельствам Тихонов С.О. не подписывал, так как Ченцова С.В. не выполнила его распоряжение о составлении справки по работе химчистки по количеству расходных материалов. Однако истец, не выполнив его распоряжения, ...уехала без согласования с ним. Заработную плату за "...". была выдана кассиром сестре истца Ченцовой В.В. Признали иск в части выплаты истцу компенсации за неиспользованный отпуск в сумме "..." руб.

В судебном заседании были допрошены свидетели "..."., "..."

Суд постановил вышеуказанное решение.

В апелляционной жалобе Тихонов С.О. просит отменить решение суда, ссылаясь на доводы, изложенные в судебном заседании.

Судебная коллегия проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, не находит оснований для отмены решения суда постановленного в соответствии с законом и фактическими обстоятельствами дела.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Как следует из материалов дела, истец состояла в трудовых отношениях с ответчиком с ... по ....

С ... находилась в отпуске по семейным обстоятельствам, выехала в Республику Кыргыстан. ... была уволена по собственному желанию.

У ответчика перед истцом образовалась задолженность по заработной плате за "..." и "..." г.

Доводы ответчика о том, что заработная плата Ченцовой С.В. за "..." г. была выдана ее сестре - Ченцовой В.В. в конце "..." г., не нашли подтверждение в суде первой инстанции.

Право на получение заработной платы за Ченцову С.В., Ченцова В.В. имела с ..., то есть с момента оформления доверенности на ее имя.

Без доверенности Ченцова В.В. не имела права получить причитающиеся Ченцовой С.В. денежные средства, а работодатель не имел права выдавать иному лицу заработную плату истца.

Представленные расходные ордера от ... по указанным основаниям суд правомерно не принял во внимание.

Довод жалобы о том, что истец самовольно оставила рабочее место не может быть принят во внимание, поскольку Ченцова С.В. в соответствии со ст. 192 ТК РФ не была привлечена к дисциплинарной ответственности, уволена была по собственному желанию.

Довод жалобы о необоснованности взыскания в пользу истца компенсации морального вреда, также не может быть принят во внимание.

Взыскание в пользу Ченцовой С.В. морального вреда соответствует требованиям ст. 237 ТК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 328, ст. 329 ГПК РФ

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Северобайкальского городского суда Республики Бурятия от 01февраля 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.

Председательствующий: Кротова Л.М.

Судьи: О.М. Эрхетуева.

О.Р. Холонгуева.